Tele Aula Unidade IV Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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Tele Aula Unidade IV - Gestão Estratégica de Recursos Humanos
 Pergunta 1 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Em relação aos conflitos podemos afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
São fontes de ideias
	Respostas: 
	a. 
Prejudicam o desenvolvimento
	
	b. 
São impulsionadores de fatos negativos
	
	c. 
Acontecem pelo fato das pessoas não caminharem na mesma direção
	
	d. 
Destroem a reputação das empresas
	
	e. 
São fontes de ideias
	Feedback da resposta: 
	Resposta: E
	
	
	
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Encontre a alternativa correta
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
A Pesquisa de Clima se relaciona à percepção dos colaboradores
	Respostas: 
	a. 
A principal causa da falta de tempo é o aumento da carga de trabalho
	
	b. 
Deve-se desenvolver técnicas para administrar bem o tempo
	
	c. 
Urgência é o valor que a tarefa vai agregar
	
	d. 
A Pesquisa de Clima se relaciona à percepção dos colaboradores
	
	e. 
A pesquisa de Clima permite mapear o ambiente externo à organização
	Feedback da resposta: 
	Resposta: D
	
	
	
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Encontre a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Conflitos podem levar ao aprendizado
	Respostas: 
	a. 
Conflitos podem levar ao aprendizado
	
	b. 
Devido a era digital as informações são ágeis
	
	c. 
As diferenças entre gerações devem ser significativas
	
	d. 
Conflitos devem ser gerenciados em todos os locais da organização
	
	e. 
Crise é catástrofe, e não há como fazer planejamentos.
	Feedback da resposta: 
	Resposta: A
	
	
	
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Encontre a frase certa
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
A pesquisa de clima mede o grau de envolvimento das pessoas
	Respostas: 
	a. 
A pesquisa de clima mede o grau de envolvimento das pessoas
	
	b. 
Projeto de pesquisa é o segundo passo, logo depois do planejamento
	
	c. 
Para ser criativo a pessoa deve reduzir custos
	
	d. 
A Pesquisa de Clima não deve ser aplicada em todos da empresa
	
	e. 
A pesquisa de clima foca os aspectos fortes da empresa. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: A