A Psicologia é o campo da ciência que estuda sobre o que significa ser uma pessoa. BENSON, GINSBURG, GRAND e LAZYAN (2012),

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A Psicologia é o campo da ciência que estuda sobre o que significa ser uma pessoa. BENSON, GINSBURG, GRAND e LAZYAN (2012), comentam que a “psicologia pode ser útil em qualquer área onde a qualidade do comportamento humano seja um fator fundamental”. Leia o parágrafo abaixo e determine a qual das áreas de atuação da psicologia corresponde:“Estuda o desenvolvimento e a aplicação de princípios da psicologia no ambiente do trabalho. ”
	
	A
	Psicologia clínica
	
	B
	Psicologia educacional
	
	C
	Psicologia organizacional
	
	D
	Psicologia hospitalar
Questão 2/5 - Sociologia Organizacional
A explicação da sociedade moderna a partir da sociologia pode utilizar como base a análise das transformações no mundo do trabalho geradas pelo surgimento do capitalismo, as quais tiveram um impacto em toda a ordem social. Com relação às transformações e impactos do capitalismo, assinale a alternativa correta.
	
	A
	Com o capitalismo houve busca de lucro por meio do trabalho dos artesãos, o que levou à organização racional do trabalho, mantendo os negócios na moradia da família.
	
	B
	Antes do surgimento do capitalismo o trabalho era realizado pelos artesãos em suas oficinas com autonomia quanto ao horário de trabalho, ao tempo de dedicação.
	
	C
	Com o capitalismo a produção passa a depender da vontade e autonomia dos indivíduos, já que o trabalho passa a ser realizado na fábrica, sob responsabilidade dos indivíduos.
	
	D
	No capitalismo houve separação entre a casa e o trabalho, e esse foi fator de grande importância na diminuição do processo de racionalização do trabalho.
Questão 3/5 - Sociologia Organizacional
Podemos considerar Augusto Comte, Émile Durkheim, Max Weber e Karl Marx como os primeiros pensadores da sociologia que mais se destacaram, por isso considerados clássicos. Com relação a esses pensadores, associe as colunas a seguir e assinale a alternativa correta.
1 - MAX WEBER (1864- 1920) 
 
2 - KARL MARX (1818- 1883) 
 
3 - AUGUSTO COMTE (1798-1857) 
 
4 - ÉMILE DURKHEIM (1858-1917) 
 
(    ) Criador da doutrina positivista. Defendia o ponto de vista de somente serem válidas as análises das sociedades quando feitas com verdadeiro espírito científico, com objetividade e com ausência de metas preconcebidas, próprios da ciência em geral.
 (    ) Considera a sociologia o estudo das interações significativas de indivíduos que formam uma teia de relações sociais, sendo seu objetivo a compreensão da conduta social.
 (   ) É considerado o fundador da sociologia como ciência independente das demais Ciências Sociais. Preconizou o estudo dos fatos sociais como “coisas”.
(   ) Fundador do materialismo histórico. Salienta que as relações sociais decorrem dos modos de produção (fator de transformação da sociedade).
	
	A
	3 – 1 – 4 – 2
	
	B
	2 – 4 – 3 – 1
	
	C
	4 – 2 – 1 – 3
	
	D
	1 – 3 – 2 – 4
Questão 4/5 - Psicologia Organizacional
As diferentes áreas de atuação da psicologia procuram analisar o indivíduo em aspectos específicos. Considerando as áreas de atuação da psicologia, relacione a 1ª coluna de acordo com a 2ª e assinale a alternativa correta.
	1. Psicologia Clínica
	( ) Estuda o desenvolvimento e a aplicação de princípios da psicologia no ambiente do trabalho.
 
	2. Psicologia Educacional
	( ) Estuda a aplicação da psicologia em consultórios terapêuticos, utiliza diversos tipos de teorias para ajudar as pessoas a lidarem com suas questões de vida;
	3. Psicologia Hospitalar
	( ) É também chamada criminal ou jurídica. Estuda a aplicação dos conhecimentos psicológicos ao serviço do direito.
	4. Psicologia Forense
	( ) Estuda o adoecimento e o tratamento dos aspectos psicológicos em torno do adoecer em estabelecimentos de saúde, junto a pacientes e familiares, alinhada ao corpo clínico.
	5. Psicologia Organizacional
	( ) Estuda o desenvolvimento de melhores formas de ensino; avalia diferentes teorias educacionais e aprimora técnicas de ensino.
 
	
	A
	4-2-3-5-1
	
	B
	3-1-4-5-2
	
	C
	2-4-1-3-5
	
	D
	5-1-4-3-2
Questão 5/5 - Sociologia Organizacional
Falando sobre o controle do trabalho e do trabalhador, o controle sobre o trabalho passa a ser fortemente observado com a gerência científica preconizada por Taylor. De acordo com o controle preconizado por Taylor, analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta.
I – Há organização do trabalho fixando a jornada de trabalho.
II – Ocorre instituição da supervisão dos trabalhadores e implantação de normas rígidas de conduta.
III – Há submissão do trabalhador ao controle gerencial.
	
	A
	Estão corretos apenas os itens I e III.
	
	B
	Estão corretos apenas os itens I e II.
	
	C
	Estão corretos apenas os itens II e III.
	
	D
	Estão corretos os itens I, II e III.
Segundo Weber, o abandono das concepções mágicas e tradicionais como formas de explicação e orientação da vida social, em favor de formas cada vez mais precisas, organizadas e burocratizadas, que também é uma adaptação cada vez maior entre os meios racionais para se conseguirem os fins desejados, vem a ser:
	
	A
	o processo de regulação.
	
	B
	o processo de produção.
	
	C
	o processo de racionalização.
	
	D
	o processo de conscientização.
Questão 2/5 - Psicologia Organizacional
O indivíduo é um ser único, independente e se distingue dos demais. As diferentes características determinam como o indivíduo estabelece as suas relações com o meio externo e como o meio os influenciam. Considerando os fatores que constituem o indivíduo, relacione as colunas a seguir e assinale a alternativa correta.
Físico
Emocional
Social
Profissional
Intelectual
( )  formado pela capacidade do indivíduo adquirir e processar aprendizagem.
( ) formado pelas relações do indivíduo com o meio.
( ) constituído pelo psicológico.
( ) constituído pelas competências de trabalho.
( ) formado pelos aspectos biológicos do corpo.
	
	A
	5-1-4-2-3
	
	B
	1-3-2-5-4
	
	C
	2-1-5-4-3
	
	D
	5-3-2-4-1
Questão 3/5 - Psicologia Organizacional
A personalidade é determinada por fatores hereditários, ambientais e é constituída nas relações familiares. Para Robbins (2010, p. 127), a hereditariedade se refere aos fatores determinados pela genética, quais são?
	
	A
	Estrutura física – gênero – temperamento – força e flexibilidade – nível de energia e ritmo
	
	B
	Estrutura familiar – gênero – comportamento – força e agilidade – nível de energia e índole
	
	C
	Estrutura física – raça – comportamento – força e flexibilidade – nível de energia e ritmo
	
	D
	Estrutura familiar – raça – temperamento – força e agilidade – nível de energia e índole
Questão 4/5 - Sociologia Organizacional
Assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso com relação às contribuições da sociologia para o campo da administração.
(   ) Nos estudos da sociologia econômica os mercados são vistos como grandes organizações, dessa forma se trabalha a temática da análise social do mercado, o que distancia a economia e a sociologia devido aos impactos negativos que isso gera nas organizações.
(   ) Quando a sociologia econômica estuda os mercados como grandes instituições, desse enfoque decorrem as pesquisas sobre o estudo dos movimentos sociais e da competição entre as classes, deixando de lado as relações econômicas diretas dos indivíduos entre si fora dessas instituições.
(   ) A sociologia econômica trabalha a temática da análise social do mercado, aproximando a economia e a sociologia, o que gera impacto nos estudos organizacionais, além de pesquisar a regulação social da competição entre agentes econômicos.
	
	A
	F – V – F
	
	B
	V – V – F
	
	C
	V – F – V
	
	D
	F – F – V
Questão 5/5 - Sociologia Organizacional
Via de regra, os estudos organizacionais focam suas pesquisas nessa área em temas como dimensão tecnológica, soluções de logística, índices econômicos, disponibilidade de capital, economias de escala, sistema depreços, etc. Para a sociologia a competição empresarial é um processo "socialmente encapsulado". Assinale a alternativa que justifica esse fato.
	
	A
	A competição empresarial é um processo "socialmente encapsulado", pois a consideração do mercado como instituição conduz a sociologia econômica ao estudo da competição entre empresas.
	
	B
	A competição empresarial é um processo "socialmente encapsulado", pois esse tema ganha ainda mais importância com o fenômeno da internacionalização dos mercados ou ainda da globalização.
	
	C
	A competição empresarial é um processo "socialmente encapsulado", pois é uma forma de conflito organizado e enquadrado socialmente, o que permite a sua limitação e também a sua sustentação.
	
	D
	A competição empresarial é um processo "socialmente encapsulado", pois via de regra, os estudos organizacionais sempre trazem à tona fatores sociais que envolvem a competição, o que pode ser estudado pela sociologia econômica.