Questionários Recursos Humanos

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1.
		Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale a alternativa correta
		
	
	
	
	
	Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo
	
	 
	Privada, Administrativa, Pública, Judicial;
	
	
	Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados;
	
	
	Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública;
	
	 
	Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular;
	
	
	
		2.
		São princípios do direito coletivo do trabalho:
		
	
	
	
	
	pluralidade e associação sindical compulsória.
	
	 
	unicidade e livre associação sindical.
	
	
	pluralidade e autonomia privada coletiva.
	
	
	unicidade e preponderância do negociado sobre o legislado.
	
	 
	pluralidade e livre associação sindical.
	
	
	
		3.
		A categoria, na luz da organização sindical, significa o conjunto de pessoas que têm interesses profissionais ou econômicos em comum, decorrentes de identidade de condições ligadas ao trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa correta com relação ao conceito de categoria profissional ou econômica.
		
	
	
	
	 
	A categoria profissional ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas;
	
	
	A categoria profissional é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constituindo vínculo social básico entre essas pessoas;
	
	 
	A categoria econômica decorre do estatuto profissional dos trabalhadores, ou seja, a formação de um sindicato por profissão;
	
	
	A categoria econômica é quando ocorre a similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum;
	
	
	A categoria econômica é feita por grupos em que são numeradas as atividades das categorias econômicas e profissionais;
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Acerca da liberdade sindical, assinale a alternativa incorreta:
		
	
	
	
	 
	Visando a fomentar maior participação no sindicato, o acordo coletivo de trabalho estabelece que a empresa dará preferência à contratação de trabalhadores sindicalizados.
	
	
	O sistema sindical brasileiro, a partir da Constituição da República de 1.988, identifica-se pelos princípios da unicidade e da liberdade sindical.
	
	 
	O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a liberdade de associar-se ou de manter-se associado.
	
	
	o princípio da liberdade sindical, tal como consagrado na Convenção nº 87 da OIT, não é aplicado integralmente ao ordenamento jurídico doméstico;
	
	
	O princípio da liberdade sindical, previsto na Constituição Federal (CF), garante a criação de entidades sindicais pelos trabalhadores e empregadores sem interferência do Estado, inclusive no que se refere à elaboração dos estatutos.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Sobre o direito coletivo marque a opção incorreta:
		
	
	
	
	
	Um dos princípios do direito coletivo é o da liberdade sindical.
	
	
	o Direito Coletivo do Trabalho trata das regras coletivas que serão observadas pelas partes contratantes, em decorrência do contrato individual do trabalho e da Organização Sindical a que essa atividade venha a pertencer. Por isso, o Direito Coletivo do Trabalho está inserido no segmento do Direito do Trabalho.
	
	 
	A confederação sindical de âmbito nacional caracteriza-se com um simples sindicato nacional.
	
	
	O STF afirma que só as confederações sindicais constituídas na forma da CLT podem produzir normas válidas.
	
	
	o Direito Coletivo do Trabalho estuda as relações coletivas a serem observadas no contrato de trabalho, suas aplicações sobre esse pacto e as consequências advindas deste.
	
	
	
		6.
		Trata-se do princípio que deve ser observado em toda tarefa interpretativa do Direito Coletivo do Trabalho:
		
	
	
	
	
	Princípio da efetividade da tutela jurisdicional.
	
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	
	
	Princípio da primazia da realidade;
	
	
	Princípio do pluralismo jurídico;
	
	 
	Princípio da liberdade sindical;
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		O reconhecimento do direito de associação dos trabalhadores logo após a Revolução Industrial no século XVIII deu surgimento ao:
		
	
	
	
	 
	Direito Coletivo do Trabalho;
	
	
	Direito do Trabalho;
	
	
	Direito Processual do Trabalho;
	
	
	Direito Social do Trabalho.
	
	
	Direito Individual do Trabalho;
	
	
	
		8.
		Sobre os principios que regem o direito coletivo do trabalho, assinaie a altemativa INCORRETA:
		
	
	
	
	
	O principio da autonomia, também conhecido como da criatividade jurídica consiste em admitir que entes sindicais possam criar, suprimir ou alterar normas entre si e que vincuiam as partes, sem que haja intervenção estatal.
	
	
	O princípio da equivalencia implica o reconhecimento de que há uma paridade juridica e econômica entre as partes convenentes da negociação coletiva, diferentemente do que ocorre no direito individual do trabalho.
	
	 
	Não há previsão legal para que as negociações coietivas sejam realizadas sem a intervenção dos sindicatos, em virtude do principio da intervenção obrigatória dos sindicatos.
	
	
	O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a liberdade de associar-se ou de manter-se associado.
	
	
	A autodeterminação coletiva ou a autotutela sindicai consiste no poder conferido aos sindicatos para aplicar sanções aos membros do grupo que vioiam suas regras de direito ou ao sindicato oposto ou paritário.
	
	 1a Questão (Ref.: 201407357392)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento dos transportes, surgindo:
		
	
	Os trens elétricos;
	 
	As locomotivas a vapor;
	
	As grandes rodovias;
	
	As grandes embarcações;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407881428)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta:
		
	
	A classe dominante buscava sempre manter o povo na total ignorância para, com isso, aumentar seu domínio sobre o mesmo. Entretanto, com o apoio da Igreja, a situação mudou.
	 
	No Brasil não há sindicatos, tendo em vista proibição em nossa legislação. As negociações são sempre feitas entre empregados e empregadores e jamais existe qualquer intermediação de terceiro.
	
	Sabe-se, também, de um movimento ocorrido em meados do século XIX, por tipógrafos do Rio de Janeiro ¿ categoria que possuía um instrumento importante para a organização: os panfletos.
	
	No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua estrutura. Tais sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação.
	
	Ao longo da história sindical do Brasil, sabe-se que a primeira greve ocorreu no século XVIII, por estivadores do porto de Salvador ¿ classe que sempre foi muito prejudicada.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407881430)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)Sobre o movimento operário durante o regime militar marque a opção incorreta:
		
	
	Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados.
	
	Em 1978, os operários voltaram à luta e deram início, no Brasil, ao que se chama de jornada pela democracia.
	 
	Durante o regime militar não houve qualquer movimento operário nem lutas dos operários.
	
	Em 1979 e 1989, surgiu a figura de um líder que se consagrou no País: Luís Inácio Lula da Silva.
	
	Apesar de receber um duro golpe, os trabalhadores persistiram em suas lutas, criando, em 1967, o Movimento Sindical anti-Arrocho (MIA). Esse movimento teve a participação especial dos metalúrgicos de São Paulo e dos municípios vizinhos. Seu objetivo era buscar melhoria salarial para os trabalhadores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407732914)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato do País possuir grandes reservas de carvão mineral. No Brasil a Revolução Industrial teve início na segunda metade do Século XVIII com as indústrias _____ e _____. Com a Lei _____ que proibia o tráfego de escravos, o capital foi transferido para aplicação na área industrial. Na presidência de Juscelino Kubitschek (JK) houve a grande expansão da indústria de bens duráveis, principalmente de _____e _____, em face da abertura ao capital estrangeiro.
		
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, eletrodoméstico e veículos;
	 
	Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas.
	
	Inglaterra, agrícola, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, aviões e veículos;
	 
	Inglaterra, têxtil, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407724945)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Com a Revolução Industrial, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento dos transportes. Se, por um lado, esse desenvolvimento reduzia a utilização da mão de obra, por outro, permitia o avanço da produção industrial. Dessa forma, surgiram as locomotivas a vapor, que possuíam capacidade de transporte de mercadorias à grande distância. Isso resultou em:
		
	
	Alto custo.
	 
	Falta de mão de obra.
	
	Menos poluição.
	 
	Baixo custo.
	
	Redução salarial.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408178405)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Em relação aos Colégios Romanos, é correto afirmar:
		
	
	De origem anglo-saxônica, eram formadas por membros que para ingressar no grupo prestavam compromissos solenes frente aos outros, ligando-se por um forte laço moral.
	
	Destaca-se a disciplina ética de seus integrantes e a regulamentação laboral.
	
	Está inserido dentro do momento histórico conhecido como Idade Média
	
	Devido ao crescimento das cidades e o aumento da concorrência, tendo em vista o maior número de mão de obra disponível, os trabalhadores passaram a se organizar em grupos divididos por profissão.
	 
	Detinham ampla liberdade de regulamentação, podendo estabelecer seus estatutos, devendo obedecer somente as normas gerais previstas no Império Romano.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408178301)
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	Analise as porposições e marque a alternativa correta: I. As associações profissionais antes da revolução industrial surgiram, inicialmente, como organizações que buscavam a regulamentação profissional, contudo, não criavam regras para o exercício da profissão. II. Dentre as associações profissionais que existiram durante o período antes da Revolução Industrial, destacam-se os colégios romanos e as guildas, de origem anglo- saxã. III. A principal condição histórica para o surgimento do sindicato deu-se somente durante a Idade Média, pois antes dela havia de modo claro a separação entre capital e trabalho. IV. A passagem do regime escravista para o regime feudal, no qual o homem ainda era visto como objeto e sendo considerado livre, prevalecendo uma baixa hierarquia dentro da relação de trabalho.
		
	
	Apenas II e IV
	 
	Apenas II
	
	Apenas I e II
	 
	Apenas III e IV
	
	Apenas II e III
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407881384)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Sobre a revolução industrial marque a alternativa incorreta:
		
	 
	Os empregadores se preocupavam com a limpeza e com as condições de trabalho em suas fábricas e os trabalhadores recebiam salários muito altos.
	
	As fábricas e oficinas do século XVII  apresentavam péssimas condições de trabalho: lugares sujos, abafados e pouco iluminados.
	
	A Revolução industrial permitiu mais eficiência de produção, barateando o preço final dos produtos, além de produzir maiores quantidades em menor espaço de tempo.
	
	Para aumentar a força de trabalho nesses locais, empregavam-se mulheres e menores de idade. Além disso, os salários eram baixos, o que resultou em descontentamento geral.
	
	A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que permitiu que os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada.
	
	
	
	
		1.
		Os sindicatos são pessoas jurídicas de direito público ou direito privado?
		
	
	
	
	 
	De direito público, pois a regulamentação sindical é feita pelo Estado.
	
	
	De direito público ou de direito privado, dependendo da representação.
	
	
	De direito privado, pois cada associado pode representar a categoria em diversas situações previstas em lei.
	
	
	De direito público, pois o Estado impõe normas cogentes que os sindicatos obrigatoriamente terão que seguir.
	
	 
	De direito privado, pois os Estado não faz parte da organização, sendo esta formada pelos associados, que serão representados pelo sindicato.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		As terras dos camponeses, os yeomen, (yeomen - camada mais rica dos pequenos e médios proprietários), foram reunidas num só lugar e eram tão poucas que não lhes garantiam a sobrevivência. Eles se transformaram em proletários rurais; deixaram de ser ao mesmo tempo agricultores e artesãos.
1) Diminuiu a oferta de trabalhadores na indústria doméstica rural, no momento em que ganhava impulso o mercado, tornando-se indispensável adotar nova forma de produção capaz de satisfazê-lo;
2) A proletarização abriu espaço para o investimento de capital na agricultura, do que resultou a especialização da produção, o avanço técnico e o crescimento da produtividade.
Assinale entre as alternativas a seguir as consequências advindas dos eventos apontados acima.
		
	
	
	
	 
	A população cresceu, o mercado consumidor também e sobrou mão-de-obra para os centros industriais;
	
	 
	Todas as alternativas estão corretas;
	
	
	O governo inglês permitiu financiamentos subsidiados aos produtores rurais;
	
	
	Aumentou a oferta de mão de obra na agricultura;
	
	
	Os trabalhadores iniciaram um movimento de greves que resultou na criação dos sindicatos;
	
	
	
		3.
		Com relação ao Sindicalismo no Brasil está incorreto afirmar:
		
	
	
	
	 
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
	
	 
	No Governo de Getúlio Vargas maiores contornos foram dados ao movimento sindical, tais como as amarras do movimento sindical por meio controle financeiro do Ministério do Trabalho, como se fossem extensão do Governo
	
	
	Coma campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados;
	
	
	No Brasil, os sindicatos foram criados através de uma legislação de 1943 e alguns aspectos devem ser repensados, tais como a unicidade sindical que não permite a existência de outro sindicado na mesma base territorial e a retirada do imposto sindical e a criação de uma contribuição dos empregados;
	
	
	O povo brasileiro foi conquistado e dominado por muitos anos, além de vivido sob o regime escravocrata. Esses elementos da história comprometem, até hoje, uma relação profissional entre o capital e trabalho;
	
	
	
		4.
		No Brasil, prevalece o princípio do sindicato único, por categoria e base territorial; e desta forma a estrutura do Sistema Legal Brasileiro, é:
		
	
	
	
	
	As alternativas acima apresentadas estão incorretas
	
	
	Feita em um sistema confederativo, ou seja, em três níveis, com a federação em sua base, à confederação em seu grau intermediário e o sindicato em grau superior aos demais
	
	 
	Feita em um sistema confederativo, ou seja, em três níveis, com o sindicato em sua base, à federação em seu grau intermediário e a confederação em grau superior aos demais
	
	 
	Feita em um sistema confederativo, ou seja, em três níveis, com o sindicato em sua base, à confederação em seu grau intermediário e o federação em grau superior aos demais
	
	
	Feita em um sistema confederativo, ou seja, em três níveis, com a confederação em sua base, à federação em seu grau intermediário e o sindicato em grau superior aos demais;
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Período do novo sindicalismo brasileiro (1978/1981): Um grupo de sindicalistas ocupando posições opositoras no seio dos seus sindicatos denominados autênticos. Esses sindicalistas, que não pertenciam a partidos políticos de praxe, buscavam melhores salários e políticas que unissem a classe trabalhadora, como salário-mínimo nacional, negociações diretas, autonomia sindical, direito de greve, organizações no local de trabalho, etc. Marque a alternativa que indica em que cidade do Brasil surgiu esse movimento.
		
	
	
	
	 
	Surgiu no Sindicato dos portuários no cais do porto no Rio de Janeiro;
	
	
	Surgiu na cidade de Curitiba no Sindicato Rural;
	
	 
	Surgiu no Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do Campo e Diadema (SP)
	
	
	Surgiu no Sindicato do ABC paulista;
	
	
	Surgiu no Sindicato dos mineiros da Cia. Vale do Rio Doce em Minas Gerais;
	
	
	
		6.
		As entidades sindicais de grau superior são as seguintes
		
	
	
	
	 
	Delegacias Regionais do Trabalho, Confederações
	
	 
	Centrais sindicais, Confederações e Federações
	
	
	Federações, sindicatos dos autônomos e sindicato dos metroviários
	
	
	Convenções coletivas, empresas privadas e Federações
	
	
	Centrais sindicais, Confederações e sindicatos dos servidores públicos
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Entidade associativa de direito privado composta por organizações sindicais de Trabalhadores:
		
	
	
	
	
	Federação;
	
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	 
	Central Sindical;
	
	
	Sindicato;
	
	
	Confederação;
	
	
	
		8.
		Em 1720, a figura do sindicato surge em detrimento do desaparecimento das:
		
	
	
	
	
	Federações;
	
	
	Confederações;
	
	
	Centrais sindicais;
	
	 
	Comissões de trabalhadores.
	
	 
	Corporações de Ofício;
	1a Questão (Ref.: 201407419034)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento:
		
	
	Da avicultura;
	
	Da pecuária;
	
	Dos meios de comunicação.
	 
	Dos transportes;
	
	Da agricultura;
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407718124)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Revolução Industrial no Brasil iniciou na metade do Século XVIII com as indústrias têxteis e ferro; a segunda fase teve como marco a Lei Euzébio de Queiroz que proibia o tráfico de escravos nas capitais o capital aplicado nestas transações transferiu-se para o investimento na indústria. Nas décadas de 40 e 50 o setor industrial se intensificou, havendo um grande salto na década de 60 com a internacionalização do setor automotivo, chegando ao seu apogeu com o Milagre Brasileiro ou Milagre Econômico na década de 70. Neste breve histórico da evolução da indústria no Brasil, assinale a alternativa que corresponde ao Presidente da República responsável pelo ¿Milagre Econômico.
		
	
	Presidente Artur da COSTA E SILVA;
	
	Presidente Getúlio Vargas;
	
	Presidente Ernesto GEISEL;
	
	Presidente Fernando COLLOR de Melo;
	 
	Presidente Emilio Garrastzu MÉDICI;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407965493)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Convenção n.º 87 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, entre outros temas, tem como conteúdo:
		
	
	a estabilidade do dirigente sindical e não foi ratificada pelo Brasil, porque a matéria já está regulamentada no ordenamento constitucional.
	 
	a liberdade e a pluralidade sindicais e não foi ratificada pelo Brasil, porque incompatível com o ordenamento constitucional.
	
	as contribuições sindical e confederativa e foi ratificada pelo Brasil, porque compatível com o ordenamento constitucional.
	
	a garantia contra despedida arbitrária ou sem justa causa e foi ratificada pelo Brasil, porque compatível com o ordenamento constitucional.
	
	a intervenção e a interferência do Estado na organização sindical e não foi ratificada pelo Brasil, porque incompatível com o ordenamento constitucional.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407198280)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota:
		
	 
	a unicidade sindical.
	 
	a liberdade e a pluralidade sindical.
	
	a pluralidade sindical na base, exigindo-se a unidade nos órgãos de cúpula.
	
	a pluralidade sindical.
	
	a pluralidade e a unicidade sindical.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408009930)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Conforme os especialistas, existem três sistemas relativos à liberdade sindical. Marque a alternativa que aponta esses sistemas.
		
	 
	O Intervencionista; O Desregulamentado; O Intervencionista Socialista;
	
	O Intervencionista democrático; O Intervencionista; O Desregulamentado; O Intervencionista Socialista;
	
	O Intervencionista Socialista; O intervencionista comunista; O Social democrata;
	
	O desregulamentado; O Regulamentado; O Intervencionista;
	
	O Intervencionista Socialista; O Intervencionista liberal; O Intervencionista desregulamentado; O Intervencionista Social;
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407811516)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a alternativa em que nem todos os elementos são fontes (diretas) do Direito Sindical.
		
	
	Constituição Federal de 1988, CLT e Leis Especiais.
	
	Constituição Federal de 1988, CLT e Acordos Coletivos de Trabalho.
	 
	Leis Especiais, Convenções Coletivas de Trabalho e Código Civil.
	
	Lei de greve, CLT e Constituição Federal de 1988
	
	CLT, Leis Especiais e Convenções Coletivas de Trabalho.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408095356)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Assinale a opção correta em relação aos Sindicatos.
		
	 
	Promover a conciliaçãonos dissídios coletivos de trabalho.
	
	Celebrar convenções coletivas de trabalho.
	
	Representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida.
	 
	representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais das respectivas categorias ou profissão liberal.
	
	Celebrar contratos e acordos coletivos de trabalho.
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407881459)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Sobre as contribuições sindicais marque a alternativa correta:
		
	
	A contribuição assistencial é devida aos empregados sindicalizados ou não, tendo em vista que a lei estabelece que é compulsória.
	
	O empregado não sindicalizado não é obrigado a efetuar o pagamento da contribuição sindical.
	
	Não há nenhuma contribuição a ser paga ao sindicato, tanto para os trabalhadores sindicalizados como não sindicalizados.
	
	A mensalidade sindical somente é devida aos trabalhadores não sindicalizados.
	 
	A atual Constituição Federal, em seu Artigo 8º, Inciso IV, afirma que a Assembleia Geral do sindicato fixará contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407881472)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Sobre o procedimento para a eleição dos representantes é incorreto afirmar :
		
	
	A representação dos trabalhadores prevista no âmbito constitucional é eletiva.
	
	O representante é escolhido através do voto dos trabalhadores que compõem o quadro de pessoal de cada unidade produtiva.
	
	Alguns juristas entendem que, cada grupo de 200 trabalhadores, subdivididos em unidades ou até mesmo em setores de uma mesma empresa, deva eleger seu representante, não concordando em ter apenas um representante por grupo econômico.
	 
	para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 50 (cinquenta) empregados a eleição é assegurada pela Constituição Federal.
	
	para as empresas que possuem em seu quadro funcional mais de 200 (duzentos) empregados a eleição é assegurada pela Constituição Federal.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407919639)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com o artigo 11, da Constituição Federal, nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um__________________ com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna da questão:
		
	 
	Representante.
	
	Delegado sindical.
	
	Presidente de sindicato.
	
	Vice-presidente do sindicato.
	
	Presidente do conselho fiscal.