APOL2 Contabilidade Trabalhista e Legislação Social e Trabalhista

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Questão 1/5 - Legislação Social e Trabalhista 
As férias estão garantidas constitucionalmente, para todos os empregados, sejam 
eles domésticos, trabalhadores avulsos e servidores ocupantes de cargo público, 
como um direito social. Quando a concessão das férias for realizada fora do prazo, 
ou seja, quando o empregador não concede férias ao obreiro no período 
concessivo devido, o empregador deverá: 
Nota: 20.0 
 
A Realizar o pagamento em dobro da remuneração das férias, inclusive o terço de férias 
Você acertou! 
Gabarito: realizar o pagamento em dobro da remuneração das férias, inclusive o terço de férias (Guia de estudos, p.9). 
 
B Conceder 15 dias a mais nas férias 
 
C Indenizar o funcionário com 50% da remuneração das férias 
 
D Realizar o pagamento de um salário mínimo ao empregado 
 
E Promover o funcionário a gerente 
 
Questão 2/5 - Contabilidade Trabalhista 
Remuneração é o total dos rendimentos devidos aos empregados, sendo comum: 
salário, hora extra, DSR, comissões, diárias de viagem, ajuda de custo, 
insalubridade, periculosidade, transferência, adicional noturno, gorjetas, prêmios, 
in natura e salário família. Consideram-se horas extras aquelas horas prestadas 
além do horário contratual, sendo que a CLT prevê que esta não pode exceder 
quantas horas diárias? 
Nota: 20.0 
 
A 1 (uma) hora 
 
B 2 (duas) horas 
Você acertou! 
Gabarito: A legislação trabalhista permite a execução de horas extras, desde que não exceda a 2 (duas) horas diárias (Guia de estudos, 
p.9). 
 
C 3 (três) horas 
 
D 4 (quatro) horas 
 
E 6 (seis) horas 
 
Questão 3/5 - Legislação Social e Trabalhista 
As férias estão garantidas constitucionalmente, para todos os empregados, sejam 
eles domésticos, trabalhadores avulsos e servidores ocupantes de cargo público, 
como um direito social. De acordo com o art. 145 da CLT, o pagamento da 
remuneração de férias deverá ser realizado quando? 
Nota: 20.0 
 
A Até 5 dias após o início das férias 
 
B Até 2 dias após o início das férias 
 
C No dia de início das férias 
 
D Em 2 dias antes do início das férias 
Você acertou! 
Gabarito: O pagamento da remuneração das férias, de acordo com o art. 145 da CLT, será realizado dois dias antes do respectivo 
período, portanto o empregado, com finalidade de ter recursos financeiros para usufruir o seu período de descanso, deverá receber a sua 
remuneração de férias dois dias antes de começar suas férias (Guia de estudos, p.11). 
 
E Em 5 dias antes do início das férias 
 
Questão 4/5 - Contabilidade Trabalhista 
Na legislação brasileira, temos algumas regras de proteção ao salário, uma vez 
que a remuneração atende às necessidades essenciais do trabalhador e de sua 
família. Acerca das regras de proteção salarial, a Constituição Federal prevê que o 
empregador não poderá reduzir o valor do salário do empregado, já que ele conta 
com o valor mensalmente. Neste sentido estamos falando de: 
Nota: 20.0 
 
A Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo 
Você acertou! 
Gabarito: A resposta correta é IRREDUTIBILIDADE (Guia de estudos, p.7-8) 
 
B Impenhorabilidade 
 
C Intangibilidade 
 
D Irreversibilidade 
 
E Inacessibilidade 
 
Questão 5/5 - Legislação Social e Trabalhista 
As férias estão garantidas constitucionalmente, para todos os empregados, sejam 
eles domésticos, trabalhadores avulsos e servidores ocupantes de cargo público, 
como um direito social. Considere as assertivas a seguir: 
I – Para que o empregado tenha direito às férias, é necessário possuir um ano de 
empresa, sendo esse período chamado período aquisitivo. 
II – o empregado não pode abdicar das férias, visto que é uma norma de ordem 
pública. 
III – os dias das férias serão proporcionais ao número de faltas inclusive as 
justificadas. 
Estão corretas as assertivas: 
Nota: 20.0 
 
A Apenas a I 
 
B Assertivas I e II 
Você acertou! 
Gabarito: Assertivas I e II, pois – os dias das férias serão proporcionais ao número de falta injustificada (Guia de estudos, p.3-4). 
 
C Apenas a II 
 
D Assertivas I e III 
 
E Assertivas II e III