SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO aula 3

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20/05/2018 EPS
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GST0407_EX_A3_201509007652_V5
 
 
 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 3a aula
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Exercício: GST0407_EX_A3_201509007652_V5 19/03/2018 17:01:19 (Finalizada)
Aluno(a): ANA PAULA DE OLIVEIRA BASTOS 2018.1
Disciplina: GST0407 - SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 201509007652
 
 
Ref.: 201509080119
 1a Questão
Os equipamentos de proteção individual (EPI) devem ser providenciados
Pelo empregado, empregador e sindicato da categoria
Pelas Delegacias Regionais do Trabalho
Pelo empregado
 Pelo empregador
Pelo Ministério da Saúde e Trabalho
 
 
 
Ref.: 201509764710
 2a Questão
Pedro trabalha em uma fabrica de embalagens. É considerando um profissional polivalente. Entende tanto do sistema
operacional, quanto manutenção. Pedro seguia a sua rotina de trabalho normalmente, operava a máquina e quando algum
problema ocorria, também, consertava. Em um desses consertos, a máquina espirrou plástico quente em seus olhos,
ocasionando perda da vista. Podemos caracterizar este episódio como?
Acidente fatal
Acidente sem afastamento
 Acidente com afastamento
Cegueira
Acidente incapaz
 
 
 
Ref.: 201509648645
 3a Questão
Assinale a alternativa correta, quanto falamos de acidente do trabalho:
 É a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca lesão
pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto dessa lesão;
É o evento não planejado que tem o potencial de conduzir a situação de um acidente;
As alternativas A e C estão corretas
É qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio
ou às pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática;
As alternativas B e C estão corretas.
 
 
 
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Ref.: 201509612617
 4a Questão
Qual a doença ocupacional originada pela exposição contínua ao amianto?
Lordose
Silicose
Pneumoconiose
 Asbestose
Bissinose
 
 
 
Ref.: 201509687648
 5a Questão
Samantha exerce a função de digitadora em uma empresa de telemarketing há 4 anos, sua carga horária de trabalho é de 6
horas por dia e não realiza nenhuma atividade física regular. Começou a apresentar dor nos punhos, formigamento no antebraço
e fadiga muscular nas mãos, com mais intensidade na mão direita sem história de trauma ou queda. Podemos suspeitar de qual
doença ocupacional?
Silicose
Fibromialgia
Hipoglicemia
Mal de Parkinson
 Lesões por esforços repetitivos-LER / Distúrbios osteo musculares relacionados ao trabalho-DORT.
 
 
 
Ref.: 201509836138
 6a Questão
O PRAZO PARA EMISSÃO DA CAT (COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO) É:
ATÉ 24 HORAS APÓS O ACIDENTE
ATÉ 72 HORAS APÓS O ACIDENTE
NO MESMO DIA DO ACIDENTE
 ATÉ O 1º DIA ÚTIL APÓS O ACIDENTE
ATÉ 48 HORAS APÓS O ACIDENTE
 
 
 
Ref.: 201509648647
 7a Questão
A lesão pessoal pode ser classificada de acordo com a sua natureza, localização, tempo para manifestação, o período de
afastamento do trabalho e a ocorrência de morte. Sendo assim, podemos afirmar que:
Incapacidade permanente parcial é a perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos;
Dias perdidos são os dias que se destinam, por incapacidade permanente ou morte para o cálculo do tempo computado.
 Incapacidade temporária total é a perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos;
Incapacidade permanente total é a redução parcial da capacidade de trabalho de forma permanente;
Dias debitados são os dias corridos de afastamento do trabalho ocasionado pela lesão pessoal, exceto o dia do acidente e
o dia da volta ao trabalho;
 
 
 
Ref.: 201509910870
 8a Questão
De acordo com a legislação previdenciária a empresa deverá realizar a Comunicação do Acidente do Trabalho - CAT à Previdência
Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à comunidade competente, sob
pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas
reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência social. A CAT deve ser emitida em quantas vias e para quem?
Seis vias sendo: 1ª via ao INSS, 2ª via ao segurado ou dependente, 3ª via do sindicato de classe do trabalhador, 4ª via à
empresa, 5ª via ao SUS e a 6ª via DRT.
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Seis vias sendo: 1ª via ao INSS, 2ª via ao segurado ou dependente, 3ª via do sindicato de classe do trabalhador, 4ª via à
empresa, 5ª via MTE e a 6ª via DRT.
 Quatro vias sendo: 1ª via ao INSS, 2ª via ao segurado ou dependente, 3ª via do sindicato de classe do trabalhador e a
4ª via à empresa.
Três vias sendo: 1ª via ao INSS, 2ª via ao segurado ou dependente e a 3ª via à empresa.
Cinco vias sendo: 1ª via ao INSS, 2ª via ao segurado ou dependente, 3ª via da DRT, 4ª via à empresa e a 5ª via ao SUS.
 
 
Explicação: Quatro vias sendo: 1ª via ao INSS, 2ª via ao segurado ou dependente, 3ª via do sindicato de classe do trabalhador e
a 4ª via à empresa.