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Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os estudiosos do BSC defendem que para uma organização ter sucesso não basta monitorar seus resultados econômicos, é preciso também: Escolha uma: a. identificar as forças dos ambientes externo e interno que não determinam as ações estratégicas; b. evidenciar as forças dos concorrentes com forças contraditórias; c. medir o desempenho da empresa junto ao cliente, o desempenho de processos internos e das pessoas, as inovações e as tecnologias; d. monitorar o ambiente externo da organização para identificar os problemas presentes e futuros. Feedback Sua resposta está correta. Segundo Kaplan e Norton (1997, p. 21), “o que não é medido não pode ser gerido”, desta forma é necessário medir todos processos internos e externos da organização. A resposta correta é: medir o desempenho da empresa junto ao cliente, o desempenho de processos internos e das pessoas, as inovações e as tecnologias;. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Para as tomadas de decisão os gestores buscam dados baseados em fatos e dados. Para conseguir informações precisas, contam com instrumentos de controle de desempenho que são: Escolha uma: a. auditoria financeira, controle interno, controle externo, marketing integrado, sistema de informação contábil; b. controle financeiro, Sistema de Informação Gerencial (SIG), auditoria interna, auditoria externa, benchmarking e BSC; c. sistema de coleta de dados, controle estratégico, auditoria de RH, controle de métricas; d. sistema de identificação, auditoria de contas, controle de projetos, projetos de marketing. Feedback Sua resposta está correta. Os instrumentos que controlam o desempenho organizacional devem mensurar e valorizar as estratégias da organização, e responder como as decisões são tomadas. A resposta correta é: controle financeiro, Sistema de Informação Gerencial (SIG), auditoria interna, auditoria externa, benchmarking e BSC;. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O Balanced Scorecard é uma ferramenta criada por Kaplan e Norton que acompanha e avalia o planejamento estratégico de uma organização. Assinale V de verdadeiro e F de falso para as afirmativas que indicam as funções do BSC. ( ) Objetiva balancear o monitoramento de estratégias, a partir da visão da organização. ( ) Procura melhorar o acesso dos clientes ao sistema organizacional. ( ) Sai do foco exclusivamente financeiro na empresa. ( ) Funciona como painel de controle dos processos internos. Escolha uma: a. V, F, V, F b. F, V,V, F c. V, F, F, V d. V, V, V, F Feedback Sua resposta está correta. O BSC é uma ferramenta que permite aos gestores balancear e monitorar as estratégias alinhadas à visão da organização. Não tem foco nos clientes acessando o sistema da organização. Trabalha com foco em toda a organização, não somente na área financeira. E, ainda, funciona como painel nos processos internos da organização. A resposta correta é: V, F, V, F. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os indicadores de desempenho são ferramentas de mensuração e valorização das estratégias da organização que ajudam na tomada de decisão. Para auxiliar, temos instrumentos de controle de desempenho organizacional. Assim, assinale a opção que apresenta instrumento de apoio à tomada de decisão sendo considerado uma ferramenta que aponta parâmetros de desempenho. Escolha uma: a. Controle financeiro. b. Auditoria externa. c. Benchmarking. d. Sistema de Informação Gerencial (SIG). Feedback Sua resposta está correta. O sistema de informação gerencial (SIG) é um sistema que apoia os gestores para tomada de decisão, trazendo parâmetros de desempenho das atividades executadas. A resposta correta é: Sistema de Informação Gerencial (SIG).. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Segundo Kaplan e Norton (2004), BSC é um conjunto de indicadores que permite aos gestores terem uma ampla visão de toda a organização, refletindo um equilíbrio entre objetivos a curto e longo prazos. Sendo assim, assinale a principal característica do Balanced Scorecard (BSC): KAPLAN, R. S.; NORTON, D. P. Mapas Estratégicos: Convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis (Strategy Maps). Tradução de Afonso Celso de Cunha Serra. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. Escolha uma: a. monitora a relação de causa e efeito entre as ações e resultados da organização; b. assegurar os recursos financeiros necessários para a operacionalização das estratégias; c. acompanhamento e avaliação do planejamento estratégico das organizações; d. garantir que a gestão estratégica ocorra em um curto período de tempo. Feedback Sua resposta está correta. O BSC monitora os resultados econômico-financeiros, o desempenho da empresa junto aos seus clientes, o desempenho de processos internos e de pessoas, inovações e tecnologias. A resposta correta é: acompanhamento e avaliação do planejamento estratégico das organizações;.
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