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Unidade 4 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioQuestionário Usuário Erikson Bruno Cordeiro Guimaraes Curso 5662 . 7 - Evolução do Pensamento Administrativo - 20181.B Teste Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário Iniciado 26/05/18 12:33 Enviado 26/05/18 12:52 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 18 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Gerenciamento de informação envolve três elementos, assinale estes elementos. obtenção , processamento e proteção obtenção, distribuição e retenção obtenção, processamento e retenção obtenção , processamento e proteção obtenção, retenção e processamento obtenção, processamento e distribuição Pergunta 2 O Projeto da capacidade produtiva tem importância relevante, pois está ligada a capacidade da empresa em atender as demandas do mercado. Ou seja, "As decisões de capacidade definem os limites competitivos da empresa". Assinale quais dos tópicos a seguir não sofrem influencia direta da gestão da capacidade Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Erikson Bruno Cordeiro Guimaraes Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Impostos A composição da mão-de-obra Estrutura de custos Impostos O nível de tecnologia Taxa de resposta ao mercado Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Capacidade é o potencial produtivo de um sistema. De acordo com as afirmações, Marque a alternativa correta. As afirmações I e III são corretas As afirmações I e II estão corretas Apenas a afirmação 2 é correta As afirmações I e III são corretas Apenas a afirmação 1 é correta As afirmações II e III estão corretas Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. Controle é efetivamente avaliação de desempenho relacionado a diversos aspectos organizacionais, tais como: pessoas, recursos materiais, processos e tecnologias. Sobre a função controle, assinale a alternativa errada. Medidas financeiras, tais como: liquidez, receita, despesa, capital de giro e etc., retratam o estado presente da empresa e, portanto, refletem aspectos importantes para o sucesso de longo prazo de qualquer negócio. A mensuração de desempenho pode ser definida como o processo de quantificar a ação, onde a mensuração é a maneira de quantificar e a ação está relacionada ao desempenho. O desempenho envolve duas dimensões: a eficiência e a eficácia. A eficiência está relacionada aos parâmetros econômicos de utilização dos recursos necessários para alcançar a satisfação dos clientes em relação ao serviço prestado. Já a eficácia refere-se ao alcance desta satisfação. A mensuração de desempenho é o processo de quantificar a ação, em termos de eficiência e eficácia. Já o sistema de mensuração de desempenho é o conjunto amplo de medidas que servem para avaliar processos e atividades específicos da empresa; e os indicadores de desempenho são medidas quantificáveis as quais servem para mensurar a eficácia e eficiência de uma ação. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos e. Os objetivos da análise de desempenho podem variar de acordo com as necessidades específicas de cada empresa, entretanto, pode-se afirmar que o objetivo central de uma medição de desempenho é apontar se as empresas estão seguindo o caminho certo para alcançar as metas estrategicamente determinadas. Medidas financeiras, tais como: liquidez, receita, despesa, capital de giro e etc., retratam o estado presente da empresa e, portanto, refletem aspectos importantes para o sucesso de longo prazo de qualquer negócio. Pergunta 5 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. O gerenciamento da informação compreende um conjunto de atividades que visa identificar as necessidades de informação, mapear os fluxos formais de informação nos diferentes ambientes da organização, assim como sua coleta, filtragem, análise, organização, armazenagem e disseminação, objetivando apoiar o desenvolvimento das atividades rotineiras e a tomada de decisão no ambiente empresarial. Sobre o gerenciamento da informação, assinale a alternativa correta. A gestão estratégica da informação é fundamental para as organizações se tornarem competitiva. A gestão operacional da informação é mais complexa do que a estratégica, pois é necessário identificar necessidades de informação, mapear e reconhecer fluxos formais e desenvolver a cultura organizacional positiva em relação ao compartilhamento da informação. A construção do processo de gerenciamento da informação na organização pode ocorrer tanto em uma perspectiva operacional, quanto em uma perspectiva estratégica. O processo de gestão estratégica da informação é composto por quatro passos: 1. Determinação das exigências, 2. Obtenção de informações, 3. Distribuição das informações e 4. Uso da informação. A promoção da eficiência organizacional de forma a organizar e suprir as demandas por informação vindas de dentro e de fora da organização é um dos objetivos da gestão estratégica da informação. A gestão estratégica da informação é fundamental para as organizações se tornarem competitiva. A gestão operacional da informação é mais complexa do que a estratégica, pois é necessário identificar necessidades de informação, mapear e reconhecer fluxos formais e desenvolver a cultura organizacional positiva em relação ao compartilhamento da informação. Proporcionar a comunicação informacional de forma eficiente, utilizando tecnologias de informação e comunicação (TIC´s) faz parte da construção do processo de gerenciamento da informação na organização. Pergunta 6 O Planejamento logístico busca sempre responder a perguntas tais como: o que, como e quando visualizando a construção mais adequada desse planejamento. Assim, envolve três níveis organizacionais: operacional, tático e estratégico. Uma das principais diferenças entre eles é o horizonte temporal do planejamento. Com base no exposto, analise as afirmativas que seguem. I Localização de estoques e seleção de modal são decisões de nível estratégico. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. II Níveis dos estoques de segurança e regras de priorização de pedidos são decisões de nível tático. III Separação de pedidos e despacho são decisões de nível operacional Assinale a opção que contempla somente afirmativas corretas I, II, e III I e III II e III I e II I, II, e III Pergunta 7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. A respeito do Gerenciamento das Operações e de Produção, assinale a alternativa correta. I. ( ) A empresa pode aumentar a capacidade contratando mais mão de obra, comprando mais insumos, construindo novas fábricas, fazendo horas extras, construindo novos centros de distribuição, etc. II. ( ) O planejamento de capacidade produtiva vai depender de dois fatores: a demanda e a produtividade. III. ( ) Em relação ao planejamento e programação da produção, a área de produção irá operar no sentido de transformar previsões de médio prazo, para o ano,para o semestre e trimestre, geralmente, realizadas pela área de vendas em metas de produção diárias, mensais e semanais para cada produto. IV ( ) Em relação aos processos produtivos, eles são classificados a partir de dois parâmetros: volume de produção e diferenciação do produto. Quanto mais diferenciado é o produto, mais flexível é o processo produtivo e mais elevado é o custo de operação. V–F–V–V V–V–F–V V–F–F–V V-F-F-F F–V–F-V V–F–V–V Pergunta 8 A área de operações é responsável por colocar a empresa em andamento. Ela executa as estratégias definidas pela empresa. Sem a área de operações e produção, os produtos não são manufaturados, não são entregues, materiais não são recebidos e estocados, capacidades produtivas não são monitoradas, etc. Sobre o gerenciamento das operações de serviços e de produção, assinale a alternativa correta. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. I. ( ) A área de operações é formada por dois setores, de maneira geral. O setor de produção e o de logística. II. ( ) Enquanto a área de logística tem como função principal disponibilizar os produtos aos clientes, no local adequado e no momento certo, a área de produção irá cuidar de todo o planejamento e programação da produção e irá gerenciar também aspectos relacionados aos arranjos físicos da empresa, à qualidade total dos processos e atividades e ao planejamento e controle da capacidade produtiva. III. ( ) Entende-se por produtividade como o potencial de produção de um sistema. IV ( ) Quanto menos insumos forem necessários para desenvolver um produto, maior a capacidade produtiva. V–V–V–V V–F–F–V V–F–V–V F–V–F-V V–F–F–F V–V–V–V Pergunta 9 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Fazem parte dos objetivos do planejamento de operações, exceto: executar as metas de vendas dos produtos acabados projetar necessidades de demanda determinar o nível de serviço avaliar a capacidade interna executar as metas de vendas dos produtos acabados projetar estoques Pergunta 10 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. O controle é uma função essencial da gestão. O sucesso de um planejamento depende claramente do controle exercido sob as estratégias que foram traçadas. Sobre a função controle, assinale a alternativa errada. Controle é efetivamente avaliação de desempenho relacionado a diversos aspectos organizacionais, tais como: recursos materiais, processos e tecnologias; excetuando-se o desempenho de pessoas, que está ligado diretamente à gestão de pessoas. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Sábado, 26 de Maio de 2018 12h52min38s BRT b. c. d. e. Mensuração de desempenho pode ser definida como sendo a atividade de se determinar as medidas de desempenho no sentido de adequar, ajustar e controlar alguma atividade. Antes da década de 80, a avaliação de desempenho era focada na dimensão financeira e econômica, nos aspectos de alocação e utilização dos recursos e ativos da empresa. Sem controle sobre as estratégias, processos e atividades organizacionais, o futuro da empresa é incerto e provavelmente tendencioso ao fracasso. De maneira geral, controle é monitorar, fiscalizar e avaliar. Esse monitoramento e fiscalização precisa ter uma referência. Essa referência é um padrão do que se considera adequado e correto. Após o desenvolvimento do padrão, serão realizadas análises comparativas entre o padrão e o que está sendo realmente executado. Controle é efetivamente avaliação de desempenho relacionado a diversos aspectos organizacionais, tais como: recursos materiais, processos e tecnologias; excetuando-se o desempenho de pessoas, que está ligado diretamente à gestão de pessoas. ←← OKOK
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