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1 MARKETING ESTRATÉGICO Professor(a): XXXXXXXX UNIDADE 2 Modelos Estratégicos . 4 DEFINIÇÕES Os modelos estratégicos atuam como ferramentas que apoiam a tomada de decisão, estimulando e inspirando decisões, a partir de premissas estabelecidas pelos modelos. Nesta unidade discutiremos cinco principais modelos utilizados pelas empresas que são: Cinco Forças Competitivas de Porter Matriz SWOT Matriz de crescimento de produto-mercado de Ansoff Matriz BCG VRIO 5 Forças de Porter 6 ANÁLISE DA INDÚSTRIA Criado no final dos anos 1970 pelo professor de Harvard, Michael Porter. A análise das cinco forças de Porter é indispensável para que uma empresa consiga determinar de que forma deve entrar em um mercado, como deve se posicionar diante da concorrência, fornecedores e clientes. 7 CINCO FORÇAS COMPETITIVAS DE PORTER Rivalidade entre os concorrentes Novos entrantes Fornecedores Compradores Produtos substitutos Determinantes do poder do fornecedor •Concentração •Volume •Integração direta ou inversa •Risco de entrada de novo fornecedor Determinantes do poder do comprador •Concentração •Volume •Nível de informação Barreiras à entrada •Economia de escala •Diferenciação do produto •Identidade da marca •Acesso à distribuição •Política governamental Determinantes da rivalidade •Concorrentes numerosos ou igualmente equilibrados •Crescimento lento do setor •Diferenças de produtos •Identidade da marca 8 CINCO FORÇAS DE PORTER Esse modelo de análise explica os fatores que influenciam o mercado e que afetam o comportamento de compra. Tem como principais objetivos entender o ambiente competitivo e identificar ações e estratégias futuras para se obter vantagem no mercado. 9 CINCO FORÇAS DE PORTER Posições de baixo custo proporcionam para a organização retornos acima da média do setor, mesmo com a presença de intensa rivalidade de competição: Rivalidade dos concorrentes – os custos mais baixos da organização permitem que se tenha retorno após seus concorrentes terem consumido suas margens devido a uma guerra de preços; Compradores mais fortes – estes só podem exercer seu poder para baixar os preços do setor no âmbito da organização mais eficiente na liderança no custo total; Fornecedores poderosos – a liderança no custo total minimiza os efeitos dos aumentos nos preços dos insumos; Novos entrantes – proporciona uma barreira de entrada pela economia de escala e vantagens de custos; Ameaça de produtos substitutos – a liderança no custo total pode prolongar o ciclo de vida de um produto ou serviço, pela barreira gerada com relação ao custo da mudança. 10 MATERIAL DE APOIO https://m.sebrae.com.br/Sebrae/ Portal%20Sebrae/Anexos/ME_5- Forcas-Porter.PDF 11 MICHAEL PORTER - PALESTRA HSM https://www.youtube.com/watch? v=lhR-qsY42Ck SWOT “Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças”. (Sun Tzu) Ameaças Oportunidades Fraquezas Forças 14 MATRIZ SWOT Função: cruzar as oportunidades e as ameaças externas à organização com seus pontos fortes e fracos. Objetivo: forma uma matriz com quatro células, e para cada célula haverá uma indicação de que rumo tomar. A matriz relaciona as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo com as forças e fraquezas mapeadas no ambiente interno da organização. Pontos Fortes O que você, sua empresa e equipe fazem bem? Que recursos especiais você possui e pode aproveitar? Quais os seus diferenciais? O que a concorrência, a equipe, os clientes e os fornecedores acham que você faz bem? Pontos Fracos No que você precisa ficar atento? O que precisa melhorar? Onde deve se blindar? Onde possui menos recursos que os demais? Quais são suas fraquezas identificadas pelos outros? Ameaças Que ameaças (leis, regulamentos, concorrentes) podem lhe prejudicar? Qual o ponto forte do seu concorrente que pode ser uma ameaça para você? Quais as estratégias e diferenciais dos seus concorrentes? Oportunidades Quais são as oportunidades externas que você pode identificar? O que seu cliente deseja e precisa que pode servir como oportunidade de negócio? Como agregar valor ao seu produto e ao seu serviço? Que tendências você pode aproveitar ao seu favor? 17 1) Política de ação ofensiva ▪ Aproveitamento ▪ Área de domínio da empresa 2) Política de ação defensiva ▪ Enfrentamento ▪ Área de risco enfrentável 3) Política de manutenção ▪ Debilidades ▪ Área que precisa de melhoria 4) Política de saída ▪ Vulnerabilidades ▪ Desativação ▪ Área de risco acentuado Pontos fortes Pontos fracos Oportunidades Ameaças Análise externa A n á li se i n te rn a MATRIZ SWOT 18 MATRIZ SWOT Política de ação ofensiva – neste quadrante se propõem políticas de ações ofensivas, ou seja, o uso dos pontos fortes para potencializar as oportunidades identificadas. Política de ação defensiva – neste quadrante se propõem as forças da empresa que criam barreiras às ameaças do ambiente externo, ou seja, o uso das forças da empresa para se defender das ameaças identificadas. Política de manutenção – este quadrante mostra as fraquezas da empresa que dificultam ou impedem o aproveitamento das oportunidades. Política de saída – revela as fraquezas da empresa perante as ameaças do ambiente, podendo indicar uma área de risco acentuado. Pontosfortes Pontos fracos Oportunidades Ameaças 1. Boa situação financeira 2. Funcionários capacitados 3. Acesso aos canais de distribuição 1. Falta planejamento de MKT 2. Posição competitiva deteriorada 3. Maquinário obsoleto 1 . C ri se e co n ô m ic a 2 . R is co d e n o vo en tr an te 3 . R iv al id ad e en tr e o s co n co rr en te s 1 . Im p le m e n ta ç ã o d e n o v a s li n h a s d e p ro d u to s 2 . N o v a s te c n o lo g ia s d is p o n ív e is 3 . R á p id o c re sc im e n to d o m e rc a d o Exemplo SWOT Cruzada Debilidades Potencialidades Capacidade defensiva Vulnerabilidades Matriz Ansoff 21 ESTRATÉGIA EM MERCADOS PARA PRODUTOS De onde saiu? Igor Ansoff desenvolveu essa matriz por volta de 1965 em seu livro "Corporate Strategy: An Analytic Approach of Business Policy for Growth and Expansion”. O que é? Uma matriz que exemplifica para o gestor o posicionamento atual da empresa e seus produtos e lhe permite uma visão cartográfica para decisões estratégicas. 22 ESTRATÉGIA EM MERCADOS PARA PRODUTOS Pra que serve? Entender qual atitude será mais efetiva na tomada de decisão sobre o portfólio de produtos/serviços e sua atuação no mercado da empresa. 23 ESTRATÉGIA EM MERCADOS PARA PRODUTOS Como usar? Se você já tiver uma empresa procure entender em qual quadrante você mais se encontraria, depois procure desenvolver os quadrantes para ter uma visão do que haveria de mudar. Se for uma nova companhia estude como seria o comportamento em cada um dos quadrantes para você poder enxergar todas as possibilidades antes do trabalho ser lançado. 24 Mercados atuais Novos mercados Novos produtosProdutos atuais Estratégia de penetração A organização tenta vender mais de seus produtos para os mesmos mercados. Táticas de suporte poderiam incluir maior com propagandaou venda pessoal. Estratégia de desenvolvimento de produto Essa estratégia exige que a empresa desenvolva novos produtos para vender para os mercados atuais. Estratégia de desenvolvimento de mercado Uma empresa continua a vender seus produtos atuais, mas para um novo mercado. Diversificação Uma empresa desenvolve novos produtos para vender em novos mercados. Essa estratégia é arriscada porque ela não depende dos produtos de sucesso da organização ou da sua posição em mercados estabelecidos. MATRIZ DE CRESCIMENTO DE PRODUTO-MERCADO DE ANSOFF 25 ESTRATÉGIA ANSOFF (CONCEITOS DE MARKETING) https://www.youtube.com/watch? v=TgxmR2IC-As Matriz BCG 27 MATRIZ BCG Desenvolvido pelo Boston Consulting Group (BGC), empresa líder em consultoria de administração. Foi elaborada para ajudar seus clientes com a alocação eficiente dos recursos entre as diferentes unidades de negócio. Tem sido utilizada como ferramenta de planejamento de portfólio e análise de marketing, gestão de marcas e desenvolvimento da estratégia. A ideia essencial é que a empresa deve ter uma carteira equilibrada de negócios, de modo que alguns gerem mais caixa do que usam e possam suportar outros negócios que precisem de mais caixa para se desenvolverem e se tornarem lucrativos. A matriz conta com duas perspectivas: • no eixo horizontal: temos a participação relativa de mercado. • no eixo vertical: a taxa de crescimento do mercado. A partir dessa combinação, formam- se quatro quadrantes – ou seja, quatro situações possíveis. 29 MATRIZ BCG O S Q U A D R A N TE S 31 ESTRATÉGIAS DA MATRIZ BCG Construir a participação no mercado - estratégia apropriada para pontos de interrogação que devem aumentar suas participações para se tornarem estrelas. Manter a participação no mercado - estratégia apropriada para vacas leiteiras com forte participação no mercado. Colheita - exploração das vacas leiteiras para investimento em novos pontos de interrogação. Desinvestir - vender ou liquidar um negócio porque os recursos nele investidos podem ser aplicados de modo mais lucrativo em outros negócios. Apropriada para abacaxis e pontos de interrogação que não geram lucro. 32 TUTORIAL PARA MATRIZ BCG - REVISTA PEGN https://www.youtube.com/watch? v=O77PImxDrxc Matriz VRIO 34 MATRIZ VRIO Chama-se VRIO: Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização. VRIO, é um mecanismo que integra dois modelos teóricos existentes: a perspectiva de posicionamento e a visão baseada em recursos. É a principal ferramenta para se conduzir uma análise interna. Representa quatro questões ou perguntas que uma pessoa deve fazer sobre um recurso ou capacidade para determinar seu potencial competitivo. Fonte: http://www.administradores.com.br 35 MATRIZ VRIO Utilizando o modelo VRIO, deve-se: Identificar os principais recursos que conferem vantagem competitiva. Pensar como a empresa sustenta a vantagem competitiva. Identificar as principais capacidades internas da sua empresa. E analisar se podem ser copiadas pelos concorrentes. Fonte: Inteligência Competitiva 37 EXEMPLO No exemplo será usada a seleção argentina de futebol, que hoje está em primeiro lugar no ranking da FIFA de seleções 2016. Os recursos e capacidades da seleção argentina são valiosos? A resposta para esse interrogação é, sim. De fato há muitos clubes no mundo que pagam fortunas por alguns deles. Os recursos e capacidades da seleção argentina são raros/esquisitos? Sim. Não é qualquer seleção que pode ter jogadores com essas capacidades. Os recursos e capacidades da seleção argentina são custosos para imitar? Não só custosos, mas no momento difícil de imitar. Fonte: Inteligência Competitiva 38 EXEMPLO A seleção argentina esteve organizada para aproveitar os recursos e capacidades que tinha? Não, apesar de ter o melhor jogador do mundo que é o Messi, ela não conseguiu se organizar para que ganhasse a copa do mundo em 2014, ficando em segundo lugar, ao perder para a Alemanha. OBS: Atualmente a seleção argentina obteve o primeiro lugar na FIFA após a soma das vitórias sobre Chile e Bolívia pelas Eliminatórias Sul-Americanas à Copa do Mundo. Justamente por conta desta competição, a seleção argentina conseguiu dar um salto na tabela. Resumindo, a única maneira na qual um recurso ou uma capacidade pode prover uma vantagem competitiva é se responder afirmativamente as quatro perguntas. Fonte: Inteligência Competitiva 39 VANTAGENS E DESVANTAGENS Quais são as vantagens do modelo? Pode se relacionar com outros modelos como SWOT, benchmarking, cadeia de valor e oceanos azuis. Tem foco no que a gerência pode fazer. Nova teoria com respeito ao crescimento e diversificação. Quais são as desvantagens? A ambiguidade causal existe também para determinar a importância dos recursos e capacidades. Em linguagem menos técnica, nem sempre está clara a importância dos recursos e capacidades. Ainda há pouco suporte empírico para o modelo. Fonte: Inteligência Competitiva