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ADMINISTRAÇÃO DE IMÓVEIS Avaliação Parcial: GST0881_SM_201702190684 V.1 Aluno(a): IVONEI ELEANDRO CORRÊA DE SOUZA Matrícula: 201702190684 Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 14/05/2018 21:40:19 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201702921083) Acerto: 1,0 / 1,0 Sabe-se que o número da funções clássicas da administração são: 5 4 6 3 2 2a Questão (Ref.:201702822423) Acerto: 1,0 / 1,0 Consiste em característica que define especificamente as Habilidades Humanas no relacionamento interpessoal: usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional a capacidade para lidar com idéias e conceitos abstratos as capacidades cognitivas que permitem planejar o futuro a capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas em equipe os fatos relacionados com o fazer, com o trabalho com coisas estáticas e inertes, como processos materiais ou objetos físicos 3a Questão (Ref.:201702921285) Acerto: 1,0 / 1,0 Preencha corretamente a lacuna. "A produtividade ________ com o aumento da quantidade de recursos aplicados" Mesma Aumenta Diminui Maior Menor 4a Questão (Ref.:201702921264) Acerto: 1,0 / 1,0 Preencha corretamente o espaço em branco. "A produtividade de um sistema aumenta à medida que a quantidade de recursos __________ para produzir os mesmos resultados" Mesma Maior Diminui Aumento Menor 5a Questão (Ref.:201702470557) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma nova forma de vínculo entre trabalhadores e organizações que se caracteriza por transferir para outras empresas, mediante contrato, atividades não essenciais da empresa é denominada de: trabalho em home-office terceirização trabalho autônomo trabalho temporário teletrabalho 6a Questão (Ref.:201702921375) Acerto: 1,0 / 1,0 A globalização proporciona a integração de algumas das atividades abaixo relacionadas, indique aquela que não é afetada. Meios de comunicação Mercado de produtos Hábitos alimentares Mercado de bens Mercado financeiro 7a Questão (Ref.:201702415570) Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento define: a atividade de controle as relações organizacionais no curto prazo as decisões tomadas no presente os objetivos organizacionais para o futuro desempenho organizacional a política de pessoal da empresa 8a Questão (Ref.:201702822497) Acerto: 1,0 / 1,0 Consiste no objetivo do Planejamento na atividade empresarial: avaliar o desempenho como um todo ao final do processo a forma de organizar para cumprir o plano proposto motivar os colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados definir objetivos para o desempenho futuro da organização definir responsabilidades e autoridades e estabelecer as relações entre os grupos de modo a possibilitar que as pessoas trabalhem eficazmente para atingir os objetivos 9a Questão (Ref.:201702403523) Acerto: 1,0 / 1,0 departamentalização por processo é: implementar um programa de Qualidade Total na organização, muito grande QUe deve ter sempre em o objetivo de melhoria da qualidade. É uma tarefa sem fim e de todos (colaboradores e direção) uma revolução da própria filosofia administrativa, exigindo uma mudança de mentalidade de todos os integrantes da organização, principalmente da alta cúpula de direção da empresa. um sistema baseado em inspeções, onde um ou mais atribu-tos do produto eram examinados, medidos ou testados, a fim de garantir sua qua-lidade. meio conveniente de coordenação e controle das atividades orientadas pelo processo dentro de uma organização. Um Programa de capacitação de pessoal oferecido em larga escala para controle de processo e técnicas de amostragem. 10a Questão (Ref.:201702415591) Acerto: 1,0 / 1,0 NÃO é considerado um movimento no sentido da Qualidade Total desenvolvimento de produtos e projetos foco exclusivo na lucratividade estruturação de estratégias e planos investimento em pesquisa básica investimentos em novos equipamentos
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