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A avaliação é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área do conhecimento, requer metodologias específicas (...) Constitui-se em uma fonte de informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuação do psicólogo(...) Trata-se de um estudo que requer planejamento prévio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins aos quais a avaliação destina-se. CFP, 2007 A Avaliação Psicológica refere-se a um conjunto de procedimentos confiáveis que permitem ao psicólogo julgar vários aspectos do individuo através da observação de seu comportamento em situações padronizadas e pré-definidas. (Pasquali, L & Tróccoli, B., LabPAM – UNB) A Avaliação Psicológica se refere ao modo de conhecer fenômenos e processos psicológicos por meio de procedimentos de diagnóstico e prognóstico e, ao mesmo tempo, aos procedimentos de exame propriamente ditos para criar as condições de aferição ou dimensionamento dos fenômenos e processos psicológicos conhecidos. (Alchieri, J.C. & Cruz, R.M., 2004) A Avaliação Psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. (Resolução CFP 07/2003) A Avaliação Psicológica é um processo flexível e não padronizado, que tem por objetivo chegar a uma determinação sustentada a respeito de uma ou mais questões psicológicas através de coleta, avaliação e análise de dados apropriados ao objetivo em questão. (Urbina, 2007) O que é: Processo dinâmico Processo de conhecimento do outro Processo científico Trabalho especializado O que não é: Trabalho mecânico Trabalho que visa avaliar determinadas características. Sinônimo de aplicação de testes. Processo simples, rápido e fácil. Um conhecimento definitivo sobre o comportamento observado. Testes e avaliações não são sinônimos Os testes são uma das ferramentas usadas no processo de avaliação. Avaliar é muito mais do que aplicar testes. Avaliar é um processo dinâmico. A avaliação é um processo amplo que envolve a integração de informações provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observações, análise de documentos. A testagem psicológica, portanto, pode ser considerada uma etapa da Avaliação Psicológica, que implica a utilização de teste(s) psicológico(s) de diferentes tipos. Avaliação X Testagem “Testes e avaliações não são sinônimos. Os testes são uma das ferramentas usadas no processo de avaliação. Avaliar é muito mais do que aplicar testes. Avaliar é um processo dinâmico.” CFP, 2007 Avaliação X Testagem “Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar não somente sobre o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes que operam desde a formulação da demanda até a conclusão do processo de Avaliação Psicológica” Avaliação Psicoeducacional Avaliação Clínica Psicodiagnóstico Exame Psicológico Avaliação Seletiva Psicotécnico Planejamento ◦ Identificar os objetivos da avaliação ◦ Características do indivíduo ◦ Escolha de estratégias e instrumentos Execução ◦ Aplicação técnica para a coleta de informações ◦ Fazer a correção dos instrumentos ◦ Fazer a interpretação dos resultados Resultados ou Aconselhamento ◦ Produzir o relatório verbal ou escrito.
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