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Ciências Contábeis 
 
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 
1º SEMESTRE – MATRIZ 2013/2 
2º SEMESTRE – MATRIZ 2013/1 
 
TEMA: AMBIENTE EMPRESARIAL 
 
INFORMAÇÕES: 
 
O objetivo desta atividade é propor ao aluno uma atividade de pesquisa 
utilizando os referenciais teóricos (livros, jornais, revistas, artigos, monografias 
e teses) com o intuito de fazer o aluno entrar em contato com a pesquisa, 
ampliar o conhecimento e enriquecer o seu vocabulário no tema ambiente 
empresarial, envolvendo rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo 
contábil. 
A atividade deverá ser composta de: introdução, desenvolvimento e 
as considerações finais. 
 
ATIVIDADE: 
 
1. Rotinas trabalhistas 
Na constância do contrato de trabalho, a qualquer momento qualquer 
uma das partes pode decidir por romper o vínculo empregatício. 
Veja o que o artigo OITO PASSOS PARA EFETUAR UMA DEMISSÃO, 
publicado pela redação da revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios, 
comenta sobre esse momento: 
“Dispensar um funcionário não é uma situação confortável. Mas o clima 
de tensão pode aumentar caso o empreendedor não siga à risca as regras e os 
prazos que regulam a demissão de um colaborador. O advogado André 
Massara Viggiano, coordenador da área trabalhista do escritório Grossi Paiva 
Advogados, em São Paulo, lembra que um dos primeiros passos deve ser 
 
 
 
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consultar o contador ou o departamento financeiro, para checar se estão 
disponíveis valores suficientes para concretizar a demissão”. 
Partindo dessa consulta e da afirmativa da empresa em dispensar o 
funcionário, quais procedimentos devem ser realizados? 
Discorra no mínimo sobre: 
• Os tipos de aviso prévio. 
• Prazos para pagamento. 
• Proventos e Descontos. 
• FGTS na rescisão. 
• Comunicação de Dispensa – CD e Requerimento do seguro desemprego. 
• Carta de preposição para a pessoa que for fazer a homologação no sindicato 
ou documento de representação. 
Para ler o artigo na íntegra acesse: 
<http://colunas.revistapegn.globo.com/extrememakeover/2012/08/13/oito-
passos-para-efetuar-uma-demissao/>. 
 
2. As tensões no ambiente de trabalho 
De acordo com o artigo, “dispensar um funcionário não é uma situação 
confortável”, mas muitas vezes essa é uma decisão que deve ser tomada para 
a estabilização do grupo e muitas vezes podem levar ao estresse tanto do líder 
como da equipe de trabalho. Nesse sentido, responda: 
a) O que é estresse? 
b) Todo estresse é ruim? Explique. 
c) Comprovadamente existem três grupos de fatores potenciais de estresse no 
trabalho. Cite-os e explique-os. 
d) Quando a organização deve administrar o estresse? 
 
3. Análise mercadológica regional 
Tomando por base a ideia de que o desemprego existe em todas as 
cidades. Realize uma pesquisa em seu município e junto à associação 
comercial, prefeitura, secretaria do trabalho, ou no próprio site do Ministério de 
Trabalho (abaixo) e trabalhe as seguintes questões: 
 
 
 
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- Qual é a taxa de desemprego do município? 
- Quais são os setores que estão demitindo mais? Por quê? 
- O que os sindicatos e organizações de trabalhadores do 
município estão falando sobre a questão do emprego/desemprego na cidade e 
região? Quais são as perspectivas? 
- Enfim procure descrever de maneira geral como está o mercado de 
trabalho de seu município. 
Para dados você também pode pesquisar no site do TEM no link a 
seguir: 
<http://bi.mte.gov.br/bgcaged/caged_perfil_municipio/index.php>. 
 
4. Processo contábil 
Descreva como é o processo de abertura de uma empresa de prestação 
de serviços, junto aos órgãos competentes. 
Apresente um modelo de Contrato Social, e explique como ele foi 
elaborado. 
E quais são os procedimentos que a Junta Comercial da sua cidade 
solicita que sejam realizados para abertura dessa empresa. 
 
5. Ambiente empresarial 
Explique a importância de discutirmos a diversidade cultural existente 
em nossa sociedade no ambiente empresarial. Como as empresas podem 
valorizar essas questões? 
 
As questões formuladas nesta atividade são direcionadoras da sua 
pesquisa, elabore o texto de forma a abordar todas as questões 
formuladas, mas não se atenha a respostas curtas. 
 
 
OBSERVAÇÕES: 
A atividade deverá ser realizada INDIVIDUALMENTE. 
 
 
 
Ciências Contábeis 
O prazo para elaboração desta atividade se encerra em 16/05/2014, no 
entanto, orientamos a inserção até 05/05/2014, pois dessa forma o tutor 
eletrônico pode avaliar e orientar para que você possa fazer as alterações que 
porventura sejam necessárias e inseri-la novamente antes do final do prazo, 
evitando assim prejuízos no conceito. 
Todos os alunos que estejam matriculados no semestre, sejam regulares 
ou de dependência, independentemente do número de disciplinas que estejam 
cursando, deverão realizar esta atividade individual. 
Mesmo que o aluno esteja cursando uma única disciplina no semestre 
deverá fazer esta produção textual completa, não haverá produção textual para 
cada uma das disciplinas. 
Todas as fontes de pesquisas citadas deverão ser referenciadas no texto 
e relacionadas ao final da atividade. 
Os tutores de sala, tutores eletrônicos e professores poderão ser 
contatados para orientações sobre o desenvolvimento da atividade. 
 
 
Tenham uma excelente atividade! 
Professores do semestre