Buscar

as 1 gestão de pessoas unicid

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

27/05/2018 Fazer teste: AS_I – GESTÃO DE PESSOAS - 80h_Turma_13_052018
https://bb.cruzeirodosulvirtual.com.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_assessment_id=_232322_1&course_id=_517397_1&content_id=_3906813_
 
GESTÃO DE PESSOAS - 80h_Turma_13_052018 Material Didático ... Hora de Exercitar! Fazer teste: AS_I
Fazer teste: AS_I 
Informações do teste
Descrição
Instruções
Várias
tentativas
Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
Forçar
conclusão
Uma vez iniciado, este Teste deve ser concluído em uma sessão. Não saia do teste antes de clicar em Salvar e
enviar.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
Coluna I 
(I) Modelo de Gestão de Pessoas 
(II) Modelo de Recursos Humanos 
(III) Modelo de Departamento Pessoal 
Coluna II 
(A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de
pessoas. 
(B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da
organização e executados pelo setor de pessoas. 
(C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua
equipe de trabalho. 
Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da
organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta:
Considerando os Modelos de Gestão de Pessoas, associe os elementos da coluna I às respectivas
características descritas na coluna II:
A- III, B-I e C–II.
A- II, B-III e C–I.
A- II, B-I e C–III.
A- III, B-II e C–I.
A- I, B-II e C-III.
0,15 pontos   Salva
a.
b.
c.
d
PERGUNTA 2
A Gestão de Pessoas vem se reinventado, sempre na busca por atender às exigências organizacionais. Em função
dessas mudanças, foram criados diferentes modelos de gestão ao longo dos tempos. Considerando o Modelo de
Departamento Pessoal, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características
deste modelo.
Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica.
Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.
Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão.
0,15 pontos   Salva
?
 Estado de Conclusão da Pergunta:
DISCIPLINAS
Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas.
 
 Luiz Augusto de Araujo Leite CRUZ_EAD...22
27/05/2018 Fazer teste: AS_I – GESTÃO DE PESSOAS - 80h_Turma_13_052018
https://bb.cruzeirodosulvirtual.com.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_assessment_id=_232322_1&course_id=_517397_1&content_id=_3906813_
d.
e.
Mantém domínio das ações relacionadas aos recursos humanos.
Compreende o funcionário como um recurso humano.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 3
I. O modelo de recursos humanos defendia que o salário como único fator motivacional
para manter os funcionários empenhados na realização de suas tarefas. 
II. No modelo de Gestão de Pessoas as decisões e ações relacionadas à área são
descentralizadas. 
III. A visão de funcionário como mão de obra é uma característica do modelo de
Departamento Pessoal. 
Sobre tais asserções é correto a�rmar que:
Leia as asserções a seguir:
Apenas as assertivas I e II são falsas.
Somente a assertiva III é verdadeira.
As assertivas II e III são verdadeiras e a I é falsa.
Somente a assertiva I é verdadeira.
As assertivas I, II e III são verdadeiras.
0,15 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 4
Os modelos de Gestão de Pessoas têm influenciado as organizações ao longo dos tempos. Dentre os modelos está
o Modelo de Recursos Humanos. Considerando tal modelo, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir,
aquela que apresenta características desse modelo.
Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.
Compreende as pessoas como parceiros de negócio.
Descentraliza a tomada de decisões relacionada à gestão de pessoas.
Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão.
Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica.
0,15 pontos   Salva
Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas.

Outros materiais