Para responder a essa pergunta, vamos analisar as opções de benefícios oferecidos pela organização: A. Benefícios emergenciais - Geralmente se referem a auxílios em situações de emergência, como assistência médica ou apoio em crises. B. Benefícios assistenciais - Esses são benefícios que visam ajudar os colaboradores em suas necessidades, como planos de saúde ou auxílio-creche. C. Benefícios supletivos - São benefícios que complementam a remuneração, mas não são obrigatórios, como estacionamento e restaurante no local. D. Benefícios legais - São aqueles que a empresa é obrigada a oferecer por lei, como férias e 13º salário. No caso apresentado, a inclusão de serviços como estacionamento privativo e restaurante no local se encaixa na categoria de benefícios que complementam a qualidade de vida dos colaboradores, mas não são obrigatórios por lei. Portanto, a opção correta é: C. Benefícios supletivos.