Legislação Trabalhista

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Legislação Trabalhista
Trabalho -é todo ou de o esforço físico ou mental para obter um resultado, em benefício próprio ou de terceiro.
Direito – é o conjunto de princípios e normas e instituição que regula alguma coisa no convívio social.
As relações do trabalho tiveram suas raízes em três etapas antecedentes.
Escravidão, servidão e corporações de ofício.
Os mestres que detinham todo conhecimento.
Os companheiros, que faziam as obras, mas não tinham conhecimentos total.
Os aprendizes (ajudantes hoje os estrangeiros)
PRINCÍPIOS OU FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO.
Conceitualmente, princípios são ideias fundamentais e estruturas que servem para informa, normatizar e interpretar o Direito. Assim, os princípios trabalhistas, que estudaremos primeiro e do Previdenciário,que veremos depois servirão de base para tomada de decisões e planejamento, pois a legislação sempre esses princípios.
Os princípios do direito do trabalho se dividem um 1 Princípios e 2 Derivados .
ECONOMICAMENTE MAIS FRACO , que é básico e para que o DIREITO DO TRABALHO foi criado. A proteção ao economicamente mais fraca se.... e se objetiva através das seguintes três regras:
INDUBIO PRO-OPERARIUM – ou seja, havendo dúvidas e cabendo mais de uma interpretação para, uma normas deve-se decidir pelo que mais favorável ao trabalhador.
APLICAÇÃO DA NORMA MAIS FAVORÁVEL – Isto é havendo duas normas regulando a mesma matéria, deverá se decidir pela que for mais favorável ao trabalhador. Assim se uma lei estabelece o salário mínimo de R$ 415,00 e uma Convenção Coletiva estabelece um piso salarial para a categoria de R$ 600,00 valerá a convenção.