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AVALIAÇÃO 01 SEMINARIO ADM. 1)Na época da Revolução Industrial foram criadas as primeiras empresas. Qual era o objetivo do departamento de Recursos Humanos? Alternativas: a)Contratar funcionários com muito conhecimento para as empresas. b)Contratar funcionários envolvidos com o processo decisório. c)Contratar o melhor funcionário com o menor salário. d)Contratar funcionários com perfil de liderança. 2)Segundo Pogorzelski & Harriott há sete ações que podem ser realizadas para reter talentos. Assinale a alternativa que não retêm um talento na organização. Alternativas: a)Recompense a mobilidade externa, com um sistema que facilite a contratação de novas pessoas na empresa. Alternativa assinalada b)Crie um plano sucessório efetivo, que facilite a evolução de carreira dos profissionais com alto desempenho. c)Ofereça ferramentas para medição do engajamento dos funcionários. d)Foque esforços de retenção nos profissionais mais talentosos e com alto potencial. 3)Com o desenvolvimento das empresas e a globalização, as organizações precisaram adaptar-se ao mercado e criar estratégias de diferenciação. Assim, necessitou mudar a visão de como eram vistas as pessoas. Como as pessoas são vistas atualmente? Alternativas: a)Como recursos físicos. b)Como uma ferramenta operacional. c)Como máquinas. d)Como parceiras das organizações. Alternativa assinalada 4)O que é missão de uma empresa? Alternativas: a)Dever ser a situação futura desejada a longo prazo. b)Representa a razão de existência de uma organização.Alternativa assinalada c)É o futuro do negócio e onde a organização espera estar nesse futuro. d)Dever ser um conjunto de convicções e compreensões para onde dever seguir a organização. 5)De acordo com Clavell, Sun Tzu* foi um dos inspiradores da visão estratégica adotada por Bonaparte. Qual era a essência do pensamento de Sun Tzu? Alternativas: a)Análise de mercado através dos pontos fortes. b)Análise de mercado através dos pontos fracos do inimigo c)Análise de mercado através dos pontos fortes e fracos e das ameaças a serem enfrentadas. d)Elaborar estratégias de acordo com as forças próprias.
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