Comportamento, Clima e Cultura Organizacional

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Av1 - Tec. Gest. Rec. Human. - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
1)
Como você leu na web aula ""enquanto as aptidões são coisas que um indivíduo pode fazer, personalidade é o que uma pessoa é". Assinale a alternativa correta sobre as cinco dimensões da personalidade.
Alternativas:
a) Introversão, controle emocional, rigidez, autonomia e dissonância cognitiva.
b) Imaginação, situações cotidianas, controle emocional, percepção seletiva e afabilidade.
c) Extroversão, ajustamento emocional, afabilidade, senso de responsabilidade e interesse
d) Percepção, descontração, dinamismo, variáveis emocionais e controle de resultados.
2)
 Leia o texto:
Se a empresa emprega as melhores pessoas e é capaz de mantê-las, dispõe de uma fonte de vantagem competitiva que dificilmente será alcançada por outras.
                                                                    ASSIM
Se a sua empresa dispõe de Know-How para administrar corretamente seus funcionários, ela tem uma margem competitiva que será insustentável e até fortalecida no curto prazo.
Analisando as afirmações acima e de acordo com o estudado na Unidade I da web aula, conclui-se que:
Alternativas:
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não complementa a primeira.
 A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
 A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
3)
 _____________________________consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.
Qual alternativa apresenta as palavras que respectivamente completam e tornam verdadeira a afirmação acima?
Alternativas:
a) Cultura Organizacional.
b) Clima organizacional e social.
c) Psicologia Organizacional.
d)  Comportamento Organizacional.
 Alternativa assinalada
4)
É preciso mobilizar o individuo de forma total. Ser flexível não é mais condição de sobrevivência no trabalho, mas condição de vida. . A empresa passa a ser o lugar onde o trabalho, a convivência e os laços fraternos se juntam de forma entusiasmada e prazerosa. Diante desse contexto, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas.
(  ) Um bom ambiente de trabalho é condição necessária para um bom desenvolvimento profissional.
(  )Quando as organizações incentivam o estreitamento das relações sociais, apenas no seu interior, elas não estão prejudicando apenas os indivíduos, mas a si próprias.
( ) Não é saudável para as pessoas e para as organizações que elas mantenham contatos múltiplos e diversos.
( ) As organizações são, e tendem a continuar sendo, objetos fascinantes e provocativos.
Assinale a alternativa que corresponde a sequência CORRETA:
Alternativas:
 F - V – V – V.
 V – F – V – V.
 V – V – F – V.
 V– F – V – F.
5)
Como você leu na Unidade I da web aula, Philippe Zarifian( Fleury In Davel, 1996) propõe uma distinção interessante para caracterizar os novos modelos organizacionais que estão surgindo atualmente: a organização qualificada e a organização qualificante. Segundo esse autor, as "organizações qualificadas" apresentam as seguintes dimensões:
I - A reaproximação das relações entre as funções da empresa (entre a manutenção e a fabricação, entre produção e o comercial).
II - A autonomia delegada às equipes e sua responsabilização pelos objetivos de desempenho: qualidade, custos, rendimentos, etc.
III - Diminuição dos níveis hierárquicos e o desenvolvimento das chefias para as atividades de gestões de recursos humanos.
IV - O trabalho individualizado e especializado.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
Alternativas:
I, II e III.
 I, III e IV.
II, III e IV.
 II e III.