Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
1. A concessão do prazo, pela fiscalização, para exibição dos documentos é de dois a oito dias. Qual documento NÃO se aplica esse prazo? Recibo de Quitação do Contrato de Trabalho Comprovante de Contribuição Sindical Patronal Aviso e Recibo de Férias Ficha de Registro de Empregado Comunicação de Admissão e Dispensa Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2. Indique a alternativa que não contém documento que está sujeito à fiscalização do trabalho. CPF do Empregador. Comprovante Entrega e Devolução de CTPS. Exame Médico Admissional e Demissional; Folhas de Ponto ou Cartão de Ponto; FGTS; Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3. A RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), deve ser enviada pelo empregador anualmente à Caixa Econômica Federal com informações de todos seus empregados cadastrados no ano anterior ao exercício vigente. Trata-se de um instrumento importante com vários fins sociais. Qual dos benefícios abaixo tem relação direta com as informações constantes na RAIS? Pagamento do Seguro Desemprego e do Abono do PIS Pagamento do Abono do PIS Pagamento de Seguro Desemprego Pagamento de Salário Família Pagamento de Seguro Acidente de Trabalho 4. Na realização da primeira inspeção, pelo auditor fiscal, dos estabelecimentos ou dos locais de trabalho, recentemente inaugurados ou empreendidos, NÃO ocorrerá: Identificação do Auditor Fiscal Análise de documentação Orientação sobre nova Lei Auto de Infração Instrução dos responsáveis Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5. Ao ser constatado alguma violação de normas trabalhistas, o Auditor Fiscal lavrará o Auto de infração. Este será lavrado em duas vias, sendo uma via entregue ao infrator, contra recibo. Diante de qualquer dificuldade o auto de infração poderá ser enviado, mediante registro postal, com franquia e recibo de volta. Qual o prazo para esse registro postal? 30 dias 7 dias 15 dias 5 dias 10 dias Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6. O Auditor Fiscal tem livre acesso a todas as dependências dos estabelecimentos sujeitos ao regime da legislação trabalhista, e compreende não só o direito de ingressar, mas também de permanecer no local. Porque isso se faz necessário? Para que possa exercer a sua ação fiscal nas dependências da empresa. Para verificar se os trabalhadores marcam o ponto na entrada e saída da empresa. Para verificar se todos que circulam na empresa possuem carteira assinada. Para não deixar nenhum trabalhador se ausentar da empresa. Para não deixar que nenhuma outra pessoa circule no interior da empresa. Gabarito Coment. 7. Qual o prazo para que o empregador possa apresentar defesa de auto de infração? Cinco Dias, após o término da fiscalização; Dois dias após depositado o valor da multa. Dez dias, contados de seu recebimento da multa; Cinco Dias úteis, contados de seu recebimento da multa; Dez dias úteis, contados de seu recebimento da multa; Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8. Quando ocorrer promulgação ou expedição de novas leis, regulamentos ou instruções ministeriais, sendo que, com relação exclusivamente a esses atos, será feita apenas a instrução dos responsáveis pela fiscalização. Como denominamos essa prática? Ação por denúncia Dupla visita Revisão de multa Autuação prévia Defesa prévia
Compartilhar