Mediação 16

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CCJ0057_EX_A6_201504473027_V2
 
 
 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 6a aula
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Exercício: CCJ0057_EX_A6_201504473027_V2 13/06/2018 12:39:29 (Finalizada)
Aluno(a): WAYNE JOHNSSON PACHECO GAMA 2018.1
Disciplina: CCJ0057 - MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 201504473027
 
 
Ref.: 201505144809
 1a Questão
O conflito é uma disputa, é um fenômeno inerente às relações humanas e é inevitável, o que acaba por permitir o
desenvolvimento de soluções e formas de analisá-lo como algo positivo. Considerando as opções abaixo, qual NÃO
corresponde a nenhuma espécie de classificação dos conflitos ?
Valores
Interesses
Informação
 Estruturais
 Poder
 
 
 
Ref.: 201504703590
 2a Questão
Marque a resposta correta: Os conflitos fazem parte de nossa vida e do nosso cotidiano. Podemos dizer que vivemos , no
decorrer do nosso dia-a-dia em permanente contato com conflitos. Desta forma , um manuseio adequado do conflito tem a
ver com
a indicação de soluções mais rápidas , através de terceiros, para por fim ao conflito
a criação de situações mais adversariais para solucionar os conflitos
 a gestão das relações emocionais que os conflitos provocam
a situação de que são importantes as posições serem mantidas
 a afirmação de que os conflitos têm aspectos destrutivos
 
 
 
Ref.: 201505422268
 3a Questão
Rubin e Kriesberg desenvolveram a tese da espiral do conflito. Esta tese significa:
 Que o conflito nasce da mesma forma que ele morre.
Que os fatos periféricos não interferem no conflito principal.
Que a solução do conflito irá surgir somente se o conflito não se aprofundar com a espiral do conflito.
Que a trama por meio da qual se desenvolve o conflito não tem importância para a sua resolução.
 Que o conflito se aprofunda e se faz mais complexo a cada ato, reação ou ação dos envolvidos.
 
 
 
Ref.: 201504703594
 4a Questão
Marque a resposta correta: Os conflitos fazem parte de nossa vida e do nosso cotidiano. Podemos dizer que vivemos , no
decorrer do nosso dia-a-dia em permanente contato com conflitos. Desta forma ,o mediador contribui com um outro olhar
sobre o conflito, que pode ser identificado como
fazer com que as partes enxerguem o conflito como uma experiência desastrosa
 fazer com que as partes enxerguem o conflito como uma expressão de luta
 fazer com que as partes enxerguem o conflito como um espaço de reconstrução
fazer com que as partes enxerguem o conflito como uma situação adversarial
fazer com que as partes enxerguem o conflito como uma situação negativa
 
 
 
Ref.: 201505144439
 5a Questão
Considerando que duas pessoas envolvidas em um acidente de trânsito sem vítimas tenham, em razão do estresse e dos
danos causados aos veículos, discutido, assinale a opção correta no que se refere à classificação do conflito surgido entre
elas:
 Conflito grupal
Conflito intergrupal
 Conflito interpessoal
Conflito social
Conflito intrapessoal
 
 
 
Ref.: 201504675727
 6a Questão
Assinale a opção correta:
Levando em consideração a classificação dos níveis de conflito, correlacione a coluna de tipos de conflitos com a coluna da
abrangência de envolvidos .
 Tipos de conflito: I - Conflito Grupal ; II - Conflito Interpessoal
Abrangência de envolvidos: 1 - Afeta um ou mais grupos de pessoas; 2 - Afeta a três ou mais pessoas ; 3 - Afeta o
indivíduo internamente
II / 2
 I / 3
 I / 2
II / 1
II/3
 
 
 
Ref.: 201504703602
 7a Questão
Sicrana está estudando Mediação de conflitos e ao conversar com seus colegas começou a explicar, para eles, a forma
como as partes devem entender o conflito. Podemos supor que Fulana explicou para seus colegas que
 as partes devem considerar o conflito como um espaço de construção de suas autonomias
as partes devem assimilar o conflito como uma estratégia de manipulação
as partes devem entender o conflito como uma forma de ganhar ou perder
 as partes devem avaliar o conflito como uma situação negativa em suas vidas
as partes devem compreender o conflito como uma maneira de impor suas decisões
 
 
 
Ref.: 201504675731
 8a Questão
Assinale a afirmativa correta:
Considerando a divisão dos conflitos por espécies, podemos dizer que:
O conflito social relaciona-se à diferenças de posições políticas.
 O conflito de interesses relaciona-se à reivindicação de bens.
O conflito estrutural relaciona-se à diferenças na moral.
O conflito estrutural relaciona-se à reivindicação de valores.
 O conflito de valores relaciona-se à diferenças de informações.