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ATIVIDADE ESTRUTURADA 
 
 
 
Marcela de Aguiar Meneses Felipe - 201602648701 
 
 
 
 
 
Trabalho apresentado na disciplina rotinas de 
administração de pessoal ministrado pelo 
 profesosor Marcio Gonçalves Pinho 
como parte dos requisitos de aprovação. 
 
 
 
 
 
 
Rio de Janeiro 
2018 
RESPOSTA 1: 
1.500,00/30.23 = R$1150,00 
RESPOSTA 2: 
2.600,00/30.21= R$1820,00 
RESPOSTA 3: 
4.500,00/30.17= R$2550,00 
RESPOSTA 4: 
1920,00/30.13= R$832,00 
RESPOSTA 5: 
6890,00/30.18= R$4134,00 
RESPOSTA 6: 
5550,00/30.14= R$2590,00 
RESPOSTA 7: 
 Dividir o salário por 30 dias e multiplicar o resultado pelos dias faltados. 
RESPOSTA 8: 
2250/30.5= R$375,00 
RESPOSTA 9: 
2680/30.3= R$268,00 
RESPOSTA 10: 
3680/30.6= R$736,00 
RESPOSTA 11: 
6090/30.2= R$406,00 
RESPOSTA 12: 
1290/30.12=R$516,00 
RESPOSTA 13: 
 3240/30.15= R$1620,00 
RESPOSTA 14: 
860/220= 3,90+50%= 5,83.15= R$87,75 
 
RESPOSTA 15: 
1560/220= 7,09+50%= 10,63 .19= R$202,09 
RESPOSTA 16: 
1059/220= 4,88+50% = 7,22. 35= R$252,31 
RESPOSTA 17: 
1924/220= 8,74+50% = 13,11 .84= R$1101,24 
RESPOSTA 18: 
2460/220= 11,18+50%= 16,77 .27= R$452,00 
RESPOSTA 19: 
1750/220= 7,95+50%= 11,92 .95= R$1132,87 
RESPOSTA 20: 
900,00 + 20% = 180,00 
RESPOSTA 21: 
950/30= R$31,66 .2= R$63,32 (2 DIAS DE FALTA) 
950/220= 4,31 .8= 34,54 (8 HORAS DE ATRASO.) 
RESPOSTA 22: 
35550,00 .3% = R$1065,00 
RESPOSTA 23: 
955,00 = 8% 
1045,00 = 8% 
1860,00 = 9% 
1930,00 = 9% 
2050,00 =9% 
3400,00 = 11% 
RESPOSTA 24: 
540,00= R$45,00 
570,00= R$45,00 
750,00= R$45,00 
950,00= R$31,71 
RESPOSTA 25: 
3200- 189,59-352 = 2658,41 .7,5%= 199,38 - 142,80 = R$56,58 
 
RESPOSTA 26: 
800 + 160+27+250 = 1237,00 .8% = 98,96fgts 
 
RESPOSTA 27: 
2800 - 375 = 2425 + 230 +39 +560 +1200 = R$4454,00 (BASE FGTS) 
4454 . 11% = R$489,94 (INSS) 
4454 - 489,94 = R$3964,06 (IRRF) 
 
RESPOSTA 28: 
28/25 . 5 = R$560,00 
RESPOSTA 29: 
 
Salário fixo R$ 960,00 
 45 H.Ext 50% = R$294,54 
05 DSR da H.Ext. R$ 58,90 
DESCONTOS: INSS (9%) R$ 118,20 
Salário líquido: R$ 1.195,23 
RESPOSTA 30: 
1200/30 = R$40,00 . 2= R$80,00 
RESPOSTA 31: 
R$85000,00 . 3.5%= R$2975,00. 11% = R$327,25 
2975,00 - 327,25= 2647,75 .7,5%= 198,58 - 142,80 = 55,78 
Saláio: R$2.975,00 
INSS: R$327,25 
IRRF: R$55,78 
 
RESPOSTA 32: 
 
13º Salário R$ 2850,00 
 DESCONTOS: 01ª parcela R$ 975,00 
INSS (11 %) R$ 2850 . 11% = 313,50 
 IRRF (15%) R$ 99,53 
VALOR LÍQUIDO: R$ 1.461,97 
 
RESPOSTA 33: 
25.500/12 = 2125,00 - 975 = R$1150,00 
INSS=9% R$191,25 
RECEBER= R$958,75 
RESPOSTA 34: 
900 . 8% = R$72,00 
900 - 72 = R$828,00 
RESPOSTA 35: 
1500 . 6% = R$90,00 
RESPOSTA 36: 
950 . 6% = 57 
RESPOSTA :37 
 O valor a ser descontado de V.Transporte é de R$ 55,20, 6% de 23 dias 
trabalhados, sendo que na próxima compra serão abatidos 02 vales em função 
das faltas dos dias 13 e 21. 
RESPOSTA :38 
 Não, pois o funcionário estará de férias. 
RESPOSTA 39: 
23/03/2010 até 22/03/2011. 
RESPOSTA 40: 
24 dias de férias. 
RESPOSTA 41: 
 Aviso com antecedência, pagamento das férias e deverá retornar no dia 
01/07/2011. 
RESPOSTA 42: 
FÉRIAS: R$950,00 - 1/3= R$316,66 
VALOR BRUTO: R$1266,66 
INSS: R$101,33 
VALOR LÍQUIDO: R$1165,33 
RESPOSTA 43: 
 O empregador f ará uma comunicação ao Ministério do Trabalho e 
Emprego na DRT, com antecedência mínima de 15 d ias de sua intenção, 
informando o início e fim das férias e quais estabelecimentos ou setores abrangidos. 
Neste mesmo prazo fará também a mesma comunicação ao sindicato 
representativo da categoria profissional. Deverá afixar os avisos dessas férias em 
locais visíveis na empresa. 
 
 
 
 
RESPOSTA 44: 
 Não, ele terá 12 meses de estabilidade. 
 
RESPOSTA 45: 
 Sim, pois tem prazo. 
RESPOSTA 46: 
 Não, ele será exigido para todos os funcionários. 
RESPOSTA 47: 
 O ato de homologar significa confirmação do s valores pagos no TRCT 
como corretos perante a entidade sindical ou DRT. T orna -se obrigatório para 
todas as terminações de contrato de trabalho , seja qual fo r o motivo, que 
tenham duração maior que 01 (um) ano de serviço 
 
RESPOSTA 48: 
1º de dezembro de 2011. 
RESPOSTA 49: 
6 de abril de 2011. 
 
RESPOSTA 50: 
Saldo de salário 30 dias R$ 800,00 
1 3º salário proporcional de 06/12 R$ 400,00 
 Férias vencidas (20 10/2011) R$ 800,00 
 Férias Proporcionais 03/12 R$ 200,00 
 1/3 sobre o total de férias (vencidas + prop.) R$ 333,33 
 Data limite para pagamento é 01 de Julho de 2011. 
RESPOSTA 51: 
 
Aviso prévio Indeni zado no valor de R$ 950,00 
Saldo de salário 12 dias no valor de R$ 380,00 
13º salário proporcional de 03/12 R$ 237,50 
13º Salário Indenizado de 01/12 R$ 79,16 
Férias Proporcionais 04/12 R$ 316,66 
 1/3 sobre o total de férias R$ 105,55 
Multa de R$ 950,00 
 Data limite para pagamento é 20 de Abril de 2011. 
 
 
 
RESPOSTA 52: 
 Saldo de salário 29 dias R$ 1.160,00 
 13º salário proporcional de 03/12 R$300,00 
 Férias Proporcionais 03/12 R$ 300,00 
1/3 sobre férias proporcionais R$ 100,00. 
 Data limite para pagamento é 30 de maio de 2011 
 
RESPOSTA 53: 
 Não, o procedimento do empregador não está correto, tendo em vista que o 
correto seria efetuar o pagamento no primeiro dia útil após o término do aviso prévio 
trabalhado. E com isso a consequencia é de pagar a multa equivalente a remuneração 
do empregado.