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Página 1 de 1 GRADUAÇÃO EAD AV2 2018.1B 16/06/2018 QUESTÃO 1. Tem como significado da palavra educação, a que: R: Tem um conceito mais amplo e que está relacionado com o ensino e aprendizagem de grupo sociais e, também em instituições, como a escola. QUESTÃO 2. Analise as alternativas que falam sobre o panorama do surgimento da educação corporativa e marque a correta. R: A educação corporativa pode ser vista como uma evolução dos programas de T&D (treinamento e desenvolvimento). QUESTÃO 3. Pode-se afirmar que o aprender na contemporaneidade se refere ao: R: Aprender, no contexto atual e ocorre em diversas escolas, e também, em universidades. QUESTÃO 4. “É considerada (...) a união de um ou duas pessoas em torno de um objetivo comum, podendo ser relacionado às estruturas sociais, como família, igreja, hospitais, etc.” A descrição acima refere-se a: R: Organização. QUESTÃO 5. Chiavenato ao afirmar sobre a “criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa” (2009, p. 123), estava se referindo a: R: Gestão do conhecimento. QUESTÃO 6. “É o esforço em organizar, catalogar e construir mapas dos conhecimentos existentes e mantê-los disponíveis para serem acessados quando necessários para o cumprimento de alguma atividade específica.” A descrição acima refere-se a: R: Codificação de conhecimento. QUESTÃO 7. O foco da busca de muitas organizações na atualidade, principalmente por apresentar-se de forma “holística, sistêmica, proativa e sinérgica”(CHIAVENATO, 2009, p. 118). Tal afirmativa refere-se a: R: Educação Corporativa. QUESTÃO 8. Na Educação Corporativa, quando se remete ao ato de se antecipar os fatos e assumir a responsabilidade pelas escolhas, estamos nos referindo a: R: Proatividade. QUESTÃO 9. “Referem-se à maneira como as pessoas pensam, analisam o mundo e tomam suas decisões baseadas em princípios, valores e paradigmas que carregam.” A descrição acima refere-se a: R: Modelos mentais. QUESTÃO 10. Robbins, Judge e Sobral (2010) comentam sobre as características que de- senvolvem a identidade social das pessoas. Entre elas há uma que relaciona-se com características comuns que unem as pessoas e fazem com que se identifiquem, como as questões geogra ́ficas, geracionais, étnicas, entre outras, e que fazem com que pensem de forma parecida e, consequentemente, tenham ac ̧ões semelhantes. A qual característica eles se referem na descrição acima? R: Similaridade. CULTURA ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO
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