Trabalho plano de carreira pós proc penal

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ANTONIA LEONICE DOS SANTOS SILVA 
 
Pós-Graduação 
Direito Penal e 
Processual Penal 
 
 
 
 
 
 
PLANO DE CARREIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Campo Grande – MS 
2017 
 
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE – MS 
 
ANTONIA LEONICE DOS SANTOS SILVA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PLANO DE CARREIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalho apresentado como requisito 
avaliativo para conclusão da matéria Gestão 
de Carreia do Curso de Pós Graduação em 
Direito Penal e Processual Penal da 
Universidade Anhanguera de Campo Grande 
MS. 
Orientadora: Maria Clara 
 
 
 
 
 
Campo Grande – MS 
2017 
 
 
Plano de Carreira 
 
Eu Ideal – Escrever sua visão de futuro, respondendo às perguntas: Como 
eu me vejo daqui a 6 meses, 1 ano e 5 anos? Que cargo estarei ocupando? 
Que atividades estarei fazendo? Com quem? Em que lugar? 
Sou uma pessoa muito otimista, logo, tenho uma visão entusiasta do 
futuro, com perspectivas de melhora em todos os aspectos. 
No intuito de alcançar meus objetivos, traço projetos de curto, médio e 
longos prazos para que eu siga firme e vá vencendo cada etapa. 
Daqui a 6 meses creio que estarei colhendo os frutos que estou 
plantando agora, para então, daqui a 1 ano com esses lucros, investir em 
meu escritório de advocacia com o afim de expandir os atendimentos aos 
clientes, oferecendo os serviços advocatícios em todas as áreas do direito. 
Para oferecer um atendimento de qualidade, contarei em 5 anos com 
uma equipe de profissionais qualificados e preparados para atender 
humanitariamente os clientes que em seus anseios por justiça. 
O escritório será localizado na capital do estado do Mato Grosso do Sul, 
cidade que escolhi para viver por sua beleza e perspectiva de prosperidade. 
 
 Eu Real – Nessa etapa, você deve escrever suas forças pessoais – As 5 
primeiras forças que aparecem no inventário de Forças Pessoais – VIA 
(www.viame.org), suas 2 primeiras âncoras de carreira, que aparecem no 
resultado do Inventário de Âncoras de Carreira e comparar suas forças 
atuais e tendência de carreira, com o que você precisa para atingir sua visão 
de futuro. Pode responder às perguntas: Que forças eu possuo que me 
ajudam a alcançar meus objetivos futuros? Minha visão de futuro está 
alinhada às minhas âncoras de carreira? Que forças eu preciso desenvolver 
para atingir minha visão de futuro? 
 
 
 
Entusiasmo 
 
Aproximando a vida com emoção e energia; não fazendo as coisas nem a 
meio caminho nem a pouco; viver a vida como uma aventura; sentindo-se 
vivo e ativado. 
Esperança 
 
Esperando o melhor no futuro e trabalhando para alcançá-lo; acreditando 
que um bom futuro é algo que pode ser provocado. 
Equidade 
 
Tratar todas as pessoas de acordo com as noções de justiça; não 
permitindo que os sentimentos detenham decisões sobre os outros; dando 
a todos uma chance justa. 
Julgamento 
 
Pensando em coisas e examinando-as de todos os lados; não puxando 
conclusões; ser capaz de mudar sua mente à luz da evidência; pesando 
todas as provas de forma justa. 
Prudência 
 
Cuidado com as escolhas de alguém; não tendo riscos indevidos; não 
dizendo ou faz coisas que mais tarde possam ser arrependidas. 
 
Minhas 2 primeiras âncoras de carreira são a competência técnica e 
funcional e segurança e estabilidade 
 
Essas são as forças que possuo que me ajudam a alcançar meus 
objetivos futuros. 
Minha visão de futuro está alinhada a essas forças, que minhas 
âncoras de carreira. 
Porém, para atingir minha visão de futuro preciso desenvolver um 
pouco mais as forças da esperança e do entusiasmo. 
 
 Plano de Aprendizagem – Elabore um plano de ação para o 
desenvolvimento das forças que você identificou que precisa desenvolver 
para atingir seus objetivos de carreira, definidos na visão de futuro. 
Para elaborar meu plano de ação, usarei a ferramenta 5W2H que 
permite fazer um mapeamento detalhado de todas as atividades do início 
até o alcance de minha meta. 
Ferramenta 5W2H: plano de ação mais eficaz. 
 Definições de cada passo: 
 What – O que deve ser feito – Para atingir meu objetivo – ampliar o 
escritório de advocacia – devo trabalhar uma hora a mais todos os dias, 
contratar mais um profissional para garantir agilidade no atendimento 
aos clientes, que aumentarão por conta do atendimento diferenciado. 
 Why – Por que será feito – A necessidade de se alcançar os objetivos 
definidos para minha carreira se justifica pela vontade de proporcionar à 
minha família condições melhores de vida. 
 Where – Onde será feito? – Para a concretização do plano, as tarefas 
serão executadas em meu escritório de advocacia, com reuniões 
regulares com minha equipe. 
 When – Quando será feito – A ampliação do escritório deverá se dar em 
um período de 6 meses a 1 ano para finalização de todas as ações que 
devemos seguir. 
 Who – Por quem será feito? – O plano de ação será executado e 
acompanhado por minha equipe de advogados, sendo que, todos terão 
as mesmas atribuições. 
 How – Como será feito? - Os métodos que serão necessários para 
execução de cada etapa proposta no plano de ação, será acompanhado 
semanalmente por meio de reuniões com toda a equipe do escritório no 
intuito de identificar o que se está concluindo ou que falta para alcançar 
o objetivo. 
 How Much – Quanto custará fazer? – Nesta etapa devo incluir valores 
financeiros e humanos, portanto, depois de muitas pesquisas concluí 
que serão necessários um investimento de R$ 10.000,00 (dez mil reais), 
mais a contratação de 2 funcionários. 
Com esse plano de carreira, meus objetivos ficarão cada vez mais 
próximos!