PERGUNTA 1 Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao su...

PERGUNTA 1

Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na carreira é preciso que cada escolha faça parte de um plano com objetivos bem definidos. Sobre a transição de carreira assinale a alternativa correta:

a. Ao escolher um plano de carreira, você deve considerar, cuidadosamente, apenas, o salário que essa carreira pode oferecer a você ao longo da vida.

b. A flexibilidade do mercado de trabalho refere-se à rapidez com que um profissional responde às mudanças nas condições do mercado, fazendo modificações em sua força de trabalho.

c. O planejamento de carreira permite que você defina os seus objetivos, mas impede que os reavalie à medida em que progride na carreira.

d. O planejamento de carreiras é útil, apenas, na busca de empregos.

e. Transições de carreira são um processo: elas começam, exclusivamente, no desemprego, evoluem para uma fase neutra e terminam com um novo começo.


a. Ao escolher um plano de carreira, você deve considerar, cuidadosamente, apenas, o salário que essa carreira pode oferecer a você ao longo da vida.
b. A flexibilidade do mercado de trabalho refere-se à rapidez com que um profissional responde às mudanças nas condições do mercado, fazendo modificações em sua força de trabalho.
c. O planejamento de carreira permite que você defina os seus objetivos, mas impede que os reavalie à medida em que progride na carreira.
d. O planejamento de carreiras é útil, apenas, na busca de empregos.
e. Transições de carreira são um processo: elas começam, exclusivamente, no desemprego, evoluem para uma fase neutra e terminam com um novo começo.