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Parte superior do formulário Fechar Avaliação: GST1731_AV_201601457936 » PRÁTICAS TRABALHISTAS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201601457936 - DANIELLE GONÇALVES DA SILVA Professor: MARCIO GONCALVES DE PINHO Turma: 9003/AD Nota da Prova: 9,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 26/05/2018 15:06:29 1a Questão (Ref.: 201602726408) Pontos: 1,0 / 1,0 Somente por exceção se admite a existência de contrato de prazo determinado, em casos especificamente previstos na lei. Em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, este não poderá ser estipulado por período superior a: 2 anos 180 dias 90 dias 1 ano e meio 1 ano 2a Questão (Ref.: 201602727175) Pontos: 1,0 / 1,0 Qual o intervalo que o empregado deverá ter obrigatoriamente no descanso entre jornadas? 11 horas 14 horas 13 horas 7 horas 10 horas 3a Questão (Ref.: 201602728192) Pontos: 1,0 / 1,0 Marque a alternativa correta. Ao calcular o salário proporcional no mês da admissão para um empregado que foi admitido no dia 09, com salário mensal de R$ 3.457,00, obteremos como resultado o valor de: R$ 2.549,99 R$ 2.268,67 R$ 2.535,13 R$ 2.694,71 R$ 2.814,38 4a Questão (Ref.: 201602727007) Pontos: 1,0 / 1,0 Os Sindicatos de Patrões e Empregados possuem um acordo que estabelece a estimativa de gorjeta, através do qual são fixados percentuais com base no piso salarial e de acordo com a categoria do hotel ou restaurante. O que prevê esse acordo? Que a gorjeta seja apenas considerada para cálculo das férias. Que a gorjeta seja apenas considerada para cálculo do 13º salário. Que a gorjeta seja apenas considerada para depósito do FGTS. Que a gorjeta seja paga por fora para não sofrer descontos. Que a gorjeta seja paga no contracheque para todos os efeitos legais. 5a Questão (Ref.: 201602728200) Pontos: 1,0 / 1,0 O empregado que recebe o salário-hora de R$ 5,45 deverá receber por 29 horas extras com 100% de acréscimo o valor correspondente a: R$ 270,88 R$ 255,45 R$ 276,22 R$ 217,48 R$ 316,10 6a Questão (Ref.: 201602727257) Pontos: 1,0 / 1,0 Um empregado foi admitido na empresa XXFZ no dia 17 de Janeiro de 2010. No mês de Novembro de 2010 a empresa irá efetuar o pagamento do 13o salário, e para tanto apura que o salário base deste empregado no mês de Novembro é de R$ 1.400. Calculando a quantidade de meses (avos) que ele possui a receber de 13o salário, qual o valor líquido da 1a parcela do 13o salário? Deverá receber R$ 500,00 Deverá receber R$ 700,00 Deverá receber R$ 641,67 Deverá receber R$ 541,67 Deverá receber R$ 1.400 7a Questão (Ref.: 201602727138) Pontos: 0,0 / 1,0 Todo empregado em gozo de férias tem o direito a receber 1/3 das férias convertidas em abono pecuniário, desde que: Solicite a empresa, por escrito, em até quinze dias antes do término do período concessivo. Solicite a empresa, por escrito, em até trinta dias do término do período concessivo. Solicite a empresa, por escrito, em até quinze dias antes do término do período aquisitivo Não tenha falta no período aquisitivo Não tenha tirado férias coletivas no período 8a Questão (Ref.: 201602727886) Pontos: 1,0 / 1,0 Sara pede demissão da empresa onde trabalhava desde 10/05/2014. O empregador a liberou do cumprimento do aviso prévio. Seu último salário foi R$ 1.200,00 e trabalhou até o dia 14/10/2014. Quanto Sara recebeu de 13º salário proporcional em sua rescisão contratual? R$ 600,00 R$ 700,00 R$ 1.200,00 R$ 400,00 R$ 500,00 9a Questão (Ref.: 201602727279) Pontos: 1,0 / 1,0 O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque? R$ 454,54 R$ 397,60 R$ 340,91 R$ 431,68 R$ 227,20 10a Questão (Ref.: 201602727647) Pontos: 1,0 / 1,0 Responsável por arrecadar os valores descontados do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e as contribuições previdenciárias dos empregados e das empresas (INSS), e processar todas as declarações anuais de Imposto de Renda. Qual seria esse órgão? Receita Federal do Brasil Instituto Nacional do Seguro Social Caixa Econômica Federal Banco do Brasil Ministério do Trabalho e Emprego Período de não visualização da prova: desde 25/05/2018 até 18/06/2018. Parte inferior do formulário
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