Avaliação AV Mediação de Conflitos

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Avaliação: » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
		Tipo de Avaliação: AV
	
	
	
	Nota da Prova: 10,0    Data: 05/06/2018 
	
	 1a Questão (Ref.: 201707879064)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As relações sociais são ricas em detalhes emocionais e sociais e, por esta razão , frágeis. Desta forma não podemos tratar os conflitos de maneira superficial e generalizada. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz:
		
	
	Responsabilidade conjunta e atitude adversarial.
	
	Respeito mútuo e aplicação da lei.
	 
	Cooperação e construção conjunta de soluções
	
	Confronto e avaliação de soluções.
	
	Diálogo e sentença judicial.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201707931092)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Suzana possui em sua pequena casa 15 gatos. Sua vizinha, Norma, tem sofrido com os animais, pois estes além de caminharem de madrugada pelo telhado, fazendo muito barulho, constantemente quebram as telhas, isso sem falar no forte odor de urina e nos incessantes miados madrugada a dentro. Norma entende que diante da convivência que possuem, vizinhas há mais de 30 anos, bem como do carinho e dedicação de Suzana com os gatos, que tomar qualquer atitude muito drástica acarretaria sérios problemas de saúde à Suzana, uma senhora com 80 anos. Para Norma, a colocação de tela em toda a residência de Suzana, a castração dos gatos, bem como o uso de caixas de areia, já seriam, num primeiro momento, suficientes para amenizar o incômodo. Depois de muitas tentativas, Suzana aceitou conversar sobre o assunto, mas com a presença de uma terceira pessoa, que seria escolhida pelas duas e que atuaria como um facilitador, permitindo que elas (partes) possuíssem total controle sobre o procedimento, mantendo a autonomia para decidir os aspectos do conflito. Analisando o caso, qual dos métodos de resolução de conflitos abaixo foi o sugerido por Suzana ?
		
	
	Jurisdição
	
	Negociação
	
	Conciliação
	
	Arbitragem
	 
	Mediação
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201708050774)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Alícia propôs Ação de Divórcio Litigioso em face de Marcos, uma vez que se tornou insuportável a vida em comum. Ao receber a inicial, o juiz, como dispõe a Lei nº 13.140, de 26 de junho de 2015, constatando que a peça preenchia os requisitos essenciais e que não era caso de improcedência liminar do pedido, designou audiência de mediação. Diante da hipótese em tela, na mediação judicial, podemos afirmar que:
		
	
	As partes não podem ser assistidas por advogados ou defensores públicos.
	
	O juiz não poderia designar audiência de mediação em a concordância das partes, pois estaria enfrentando o princípio da autonomia das partes.
	 
	As partes, na mediação judicial, não podem recusar os mediadores, salvo nas hipóteses legais de suspeição e impedimento dos mesmos. Porém a autonomia da vontade das partes é preservada, pois os mediandos continuarão senhores de suas próprias decisões.
	
	O procedimento de mediação judicial deverá ser concluído em até trinta dias, contados da primeira sessão.
	
	Na mediação judicial, as partes podem recusar o mediador.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201707449061)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a opção que se verifica especificamente à concepção de mediação
		
	
	importância da determinação de um julgador
	
	procedimento adversarial de resolução de conflitos
	
	parcialidade como característica do mediador
	
	obrigatoriedade judicial na realização do procedimento
	 
	meio pacífico para buscar a solução de conflitos
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201707902566)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Mediação é um meio não adversarial, voluntário e pacífico de resolução de conflitos, em que um terceiro (o mediador, imparcial) atua como facilitador do diálogo entre as partes envolvidas, conduzindo as mesmas à encontrarem, de maneira cooperativa, as soluções que melhor satisfaçam os seus interesses. No entanto, esse procedimento exige uma base teórica, na qual fundamenta suas técnicas. Assinale a alternativa correta sobre as teorias no que tange à atuação do mediador:
		
	
	De acordo com a teoria cibernética o foco do trabalho do mediador está no conflito em si
	
	As teorias sistêmica e cibernética , na mediação, obedecem uma ordem quanto ao seu uso, dependendo do tipo de mediação e orientação do mediador sobre a solução do conflito às partes
	
	Na abordagem sistêmica, adotada pela Teoria geral do sistema, não há qualquer estratégia a ser utilizada pelo mediador
	
	A teoria cibernética se baseia exclusivamente na comunicação entre sistemas
	 
	De acordo com a Teoria Geral dos sistemas, adota-se uma abordagem sistêmica como maneira de solucionar conflitos, ou seja, a solução ao problema pode surgir a partir da observação do problema como um sistema composto por elementos, relações, objetivos e meio ambiente
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201707880039)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	No que confere à definição de conflito, para os mediadores, pode-se dizer que: (SENASP/MJ,2009)
		
	
	é um desentendimento entre duas pessoas sobre temas diferentes
	
	é sinônimo de intolerância ou desentendimento
	
	é um obstáculo à paz
	 
	é um desentendimento entre duas pessoas sobre um mesmo tema
	
	é uma forma violenta de resolver um mesmo assunto
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201710225292)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em relação à conciliação e à mediação,
		
	
	em razão do dever de sigilo inerente às suas funções, o conciliador e o mediador não poderão divulgar os fatos ou elementos oriundos da conciliação ou da mediação, mas deverão depor se notados pelo juiz, pelo dever de colaboração para com o judiciário.
	
	o conciliador atuará somente nos casos em que não houver vínculo anterior entre as partes, podendo sugerir soluções para o litígio, mas não impor a conciliação.
	 
	o mediador, que atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculo anterior entre as partes, auxiliará aos interessados a compreender as questões e os interesses em conflito, de modo que eles possam, pelo restabelecimento da comunicação, identificar, por si próprios, soluções consensuais que gerem benefícios mútuos.
	
	as partes podem escolher, de comum acordo o conciliador e o mediador, desde que estejam cadastrados no registro do tribunal competente.
	
	 
os conciliadores e mediadores judiciais devidamente registrados no cadastro do Tribunal de Justiça, se advogados, não terão qualquer restrição ou impedimento para o exercício de suas atividades, uma vez que as atividades de solução consensual dos conflitos caracterizam múnus público e de interesse social.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201707462047)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A sessão privada, denominada de caucus, tem o seguinte objetivo:
		
	
	Dar oportunidade para a parte desabafar e rever, com o auxílio do mediador, sua posição em relação ao conflito, estabelecendo uma estratégia de convencimento da outra parte.
	 
	Dar oportunidade para a parte desabafar, abrandar as emoções decorrentes da vivência do conflito e esclarecer alguma questão.
	
	Dar oportunidade para a parte conversar com o medidor buscando deste, soluções para a resolução do conflito.
	
	Dar oportunidade para a parte, com o auxílio do mediador, rever sua posição em relação ao conflito, decidindo a solução para o litígio.
	
	Dar oportunidade para a parte desabafar, abrandar as emoções decorrentes da vivência do conflito e rever sua posição em relação ao conflito, avaliando as propostas do mediador.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201707490019)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na mediação satisfativa encontramos conceitos e procedimentos que fazem parte de qualquer tipo de mediação, entre eles NÃO encontramos
		
	
	Criação de opções
	
	Observação de dados de realidade
	 
	Desestabilizaçãode histórias
	
	Separar o conflito objetivo e o conflito subjetivo
	
	Posição e interesses
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201707547757)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O CONIMA (Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem) é uma entidade que tem como objetivo principal:
		
	
	congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem, visando a excelência de sua atuação, assim como o desenvolvimento e credibilidade de todos os órgão relacionados ao Judiciário e os demais poderes da Administração Pública sempre observando as normas técnicas.
	
	congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem, visando a excelência de sua atuação, assim como o desenvolvimento e credibilidade da Justiça sempre observando as normas éticas.
	
	congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem, visando a excelência de sua atuação, assim como o desenvolvimento e credibilidade dos MESCs (Métodos Extrajudiciais de Solução de Controvérsias), sem observância de quaisquer normas técnicas ou éticas.
	
	congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem, visando a excelência de sua atuação, assim como o desenvolvimento e credibilidade da Justiça sempre observando as normas técnicas.
	 
	congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem, visando a excelência de sua atuação, assim como o desenvolvimento e credibilidade dos MESCs (Métodos Extrajudiciais de Solução de Controvérsias), sempre observando as normas técnicas e, sobretudo, a ética.