Mediação de Conflitos - Teste de Conhecimento - Aula 01

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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 1a aula 
 
2018.2
Disciplina: CCJ0057 - MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 
 
 
Ref.: 201505404890
 1a Questão
A lógica determinista binária é uma forma de :
resolver os conflitos que chegam ao advogado
 esclarecer os processos que estão envolvidos no litígio
representar as partes em suas alegações
estabelecer comunicação entre as pessoas
 perpetuar o conflito no Judiciário
 
 
Explicação:
Os novos paradigmas trabalham com a perspectiva de que as:
Relações sociais são extremamente ricas em detalhes emocionais e culturais e, ao mesmo tempo, demasiadamente
frágeis. Diante dessas características, os conflitos não podem ser tratados de forma generalizada e superficial, sendo
necessária e fundamental uma ruptura com o paradigma vigente que é o da lógica determinista binária. O paradigma da
lógica determinista binária é o paradigma do ganhar/perder, em que a perpetuação do litígio é quase inevitável, podendo
chegar a níveis patológicos. Quem é ferido, quer ferir, depois há o revide, e, por causa dessa reação, ocorre outra
reação. Essa situação é infinitamente alimentada pelos sentimentos que desperta. As partes são dominadas pela
emoção, perdem a noção de responsabilidade pelos seus atos e a importância de uma convivência pacífica com o
próximo.
(material didático do Curso – Aula 01).
Nesse contexto, a única alterna�va correta é aquela que considera que a lógica determinista binária tende a
“perpetuar o conflito no Judiciário”, portanto, sem “resolver os conflitos que chegam ao advogado. A lógica
binária tende a não “estabelecer a comunicação entre pessoas”, o que contribui para não “esclarecer os
processos que estão envolvidos no li�gio”. Produz tensões entre as partes que, não sendo uma forma de
“representar as partes em suas alegações”.
 
 
 
Ref.: 201505404897
 2a Questão
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Os meios extrajudiciais de solução de conflitos apresentam como característica:
 facilitar e favorecer o diálogo na composição das diferenças
ensinar e orientar as pessoas nas ações judiciais
privilegiar e manter o conflito para ser resolvido por terceiros
estabelecer e reforçar as metas de recebimento de processos judiciais
criar e reproduzir a ordem estabelecida no Judiciário
 
 
 
Ref.: 201508190583
 3a Questão
A propósito dos meios de resolução de conflitos individuais e coletivos do trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
os conflitos individuais de trabalho devem ser submetidos a prévia tentativa de conciliação se existir, na
localidade da prestação de serviços, Comissão de Conciliação Prévia no âmbito da empresa ou do sindicato da
categoria ou órgão do Ministério do Trabalho e Emprego;
de acordo com a jurisprudência do TST, o ajuizamento de dissídio coletivo de natureza econômica depende de
comum acordo entre as partes envolvidas, resguardando-se ao Poder Judiciário o exame da razoabilidade de
eventual recusa manifestada pelo suscitado;
nenhuma das respostas é correta.
 o exercício da função arbitral pelos órgãos do Ministério Público do Trabalho é admissível tanto em conflitos
coletivos, quanto em litígios individuais;
havendo conflito intersindical acerca da titularidade da representação dos interesses individuais e coletivos de
determinada categoria, a mediação respectiva não poderá ser processada no âmbito do Ministério do Trabalho e
Emprego;
 
 
Explicação:
GABARITO B - o exercício da função arbitral pelos órgãos do Ministério Público do Trabalho é admissível tanto em
conflitos coletivos, quanto em litígios individuais;
LC 75/93, uma vez que a lei não menciona se a arbitragem se aplicaria a conflitos coletivos ou individuais: Art. 83.
Compete ao Ministério Público do Trabalho o exercício das seguintes atribuições junto aos órgãos da Justiça do Trabalho:
XI - atuar como árbitro, se assim for solicitado pelas partes, nos dissídios de competência da Justiça do Trabalho;
 
 
 
Ref.: 201505403162
 4a Questão
Encontramos no Judiciário e em outras Instituições , o que chamamos de lógica determinista binária. Identifique nas
respostas abaixo, uma de suas características:
a solução do problema é realizada pelas partes
a comunicação restaurativa das relações é estabelecida entre as partes
 a perpetuação do litígio é inevitável
o diálogo entre as partes é valorizado
a resolução do conflito é negociada
 
 
Explicação:
A alternativa que atende o comando da questão só pode ser: “a perpetuação do litígio é inevitável”. Todas as demais
alternativas trabalham, segundo um paradigma novo que vislumbra que:
As relações sociais são extremamente ricas em detalhes emocionais e culturais e, ao mesmo tempo, demasiadamente
frágeis. Diante dessas características, os conflitos não podem ser tratados de forma generalizada e superficial, sendo
necessária e fundamental uma ruptura com o paradigma vigente que é o da lógica determinista binária. O paradigma da
lógica determinista binária é o paradigma do ganhar/perder, em que a perpetuação do litígio é quase inevitável, podendo
chegar a níveis patológicos. Quem é ferido, quer ferir, depois há o revide, e, por causa dessa reação, ocorre outra
reação. Essa situação é infinitamente alimentada pelos sentimentos que desperta. As partes são dominadas pela
emoção, perdem a noção de responsabilidade pelos seus atos e a importância de uma convivência pacífica com o
próximo.
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Fonte: Material didático do Curso – Aula 01.
 
 
 
Ref.: 201508188040
 5a Questão
A mediação de conflitos
não pode ser usada pelo Poder Judiciário pois não garante o sigilo entre os mediados e nem o manuseio dos
conflitos de forma a contribuir para a superação das diferenças
 poia-se nos paradigmas das ciências contemporâneas e, ao invés de trabalhar com verdades absolutas, tem o
objetivo de aceitar a complexidade dos fenômenos interpessoai
valoriza aquele que é mais forte e com condições de melhor se impor na lógica adversarial, tendo como objetivo
sempre eliminar a presença do Judiciário, já que a homologação dos acordos mediados é dispensáve
usca fazer com que as pessoas cumpram as normas impostas, já que as relações se baseiam na desigualdade
entre os gêneros, entre pais e filhos e outras
é uma técnica extrajudicial para resolver conflitos, excluindo, no entanto, as situações que envolvam família e
filhos
 
 
Explicação:
GABARITO: C - apoia-se nos paradigmas das ciências contemporâneas e, ao invés de trabalhar com verdades absolutas,
tem o objetivo de aceitar a complexidade dos fenômenos interpessoais
Basicamente, pode-se dizer que a mediação é uma forma de lidar com um conflito (como, por exemplo, em caso de
separação, divórcio, brigas entre vizinhos, etc.) através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as
pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo.
 
 
 
Ref.: 201505801367
 6a Questão
Não basta para a solução dos conflitos a aplicação da Lei. Estas relações não são matemáticas. Normalmente, para os
envolvidos neste tipo de conflito, dois mais dois nunca é quatro. Há sempre este ou aquele detalhe, e que teve
conseqüências determinantes e irreparáveis em sua maneira de ver a realidade que se apresenta. Assim, no que
consiste a mudança de paradigma adversarial para o paradigma cooperativo:
 Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes, por meio da reflexão, tem a
possibilidade, ela própria de solucionar seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro imparcial que
facilitará a percepção do litígio
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco epacífico têm
a possibilidade, impor uma solução para o conflito, contando com a figura do mediador, terceiro parcial que
facilitará a conversação entre elas
 Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e pacífico têm
a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro imparcial
que facilitará a conversação entre elas
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual um terceiro, por meio do diálogo franco e pacífico
têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro
parcial que facilitará a conversação entre elas
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes , por meio do diálogo franco e
pacífico, tem a possibilidade de impor a solução para o conflito, com a ajuda do mediador ,que facilitará a
compreensão do litígio
 
 
 
Ref.: 201505801632
 7a Questão
As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma , os conflitos surgidos a partir delas não
podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma que é estabelecida
pela mudança :
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 do paradigma adversarial em cooperativo
do paradigma adversarial em competitivo
do paradigma cooperativo em administrativo
do paradigma cooperativo em adversarial
do paradigma cooperativo em satisfativo
 
 
 
Ref.: 201505469033
 8a Questão
Os meios alternativos de resolução dos conflitos representam uma mudança de paradigmas no manejo das
controvérsias, assim assinale a resposta correta:
 A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a cooperação e a
construção conjunta de soluções.
A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei.
Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre as partes.
A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma
decisão a ser imposta.
A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um
perdedor.
 
 
 
 
 
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