CCJ0067-WL-Direito Previdenciário-Simulado-Aula-08-Prova 01

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Exercício: CCJ0067_EX_A8_201201140749 Voltar
Aluno(a): WALDECK LEMOS DE ARRUDA JUNIOR Matrícula: 201201140749
Data: 13/10/2014 11:32:15 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201201315260)
De acordo com a Constituição Federal Brasileira, as contribuições do empregador, da empresa e da entidade a
ela equiparada na forma da lei, incidirão, dentre outras, sobre:
 A folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa
física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício.
A receita dos concursos de prognósticos, exceto a loteria instantânea ("raspadinha").
A folha de salários pagos à pessoa física que lhe preste serviço exclusivamente com vínculo
empregatício.
Todo e qualquer rendimento do trabalho com natureza salarial pagos à pessoa física que lhe preste
serviço exclusivamente com vínculo empregatício.
Os rendimentos do trabalho pagos ou creditados somente a título salarial à pessoa física que lhe preste
serviço exclusivamente com vínculo empregatício.
 2a Questão (Ref.: 201201315247)
No que se refere ao salário-de-contribuição é CORRETO afirmar-se que:
o salário-maternidade não integra o salário-de-contribuição.
 os valores recebidos em decorrência de cessão de direitos autorais não integram o salário-de-
contribuição.
as férias indenizadas acrescidas do terço constitucional integram o salário-de-contribuição.
o aviso prévio indenizado integra o salário-de-contribuição.
 o décimo- terceiro salário integra o salário-de-contribuição para todos os efeitos.
 3a Questão (Ref.: 201201315388)
Eucléia, recém-casada, contratou Mirtes para laborar em sua residência na qualidade de empregada doméstica.
Eucléia procedeu ao devido registro na CTPS de Mirtes, mas, ao final do primeiro mês de labor, ficou com
dúvidas sobre a alíquota de recolhimento da contribuição previdenciária devida em razão do contrato de
trabalho da referida empregada doméstica e ligou para sua irmã, Julia, que é advogada. Julia lhe respondeu
que a contribuição do empregador doméstico é de
20% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
 20% do salário mínimo.
8% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
11% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
 12% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
 4a Questão (Ref.: 201201401439)
De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, o auxílio-doença, consistirá numa renda mensal correspondente a
 91% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
85% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho
 100% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
100% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
91% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201201337611)
Compõe a base de cálculo da contribuição para a previdência:
salário-família, ajuda de custo para formação de dependentes e salário nominal.
adicional noturno, soldo do posto e de graduação e diária para viagem e serviço externo.
 diária para viagem e serviço externo, abono anual por período de benefício e salário nominal.
 abono anual por período de benefício, vencimento do cargo efetivo e soldo da graduação.
prêmio, ajuda de custo e vencimento do cargo efetivo.
 6a Questão (Ref.: 201201345493)
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago:
proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa
causa
 integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês
 proporcionalmente aos dias trabalhados
integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado
 Gabarito Comentado.
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