ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM

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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM 
1a aula
		
	 
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	Exercício: SDE0040_EX_A1_201601524676_V1 
	30/08/2018 23:20:25 (Finalizada)
	
	
	Disciplina: SDE0040 - ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM   
	201601524676
	 
	Ref.: 201602144665
		
	
	 1a Questão 
	
	
	
	
	A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o):
		
	
	Aumento na carga de trabalho
	
	Elaboração de novas tecnologias
	
	Formulação de rotinas
	
	Análise do processo de trabalho
	
Explicação: 
Taylor buscou estudar todo o processo de trabalho para posteriormente padroniza-lo em busca de maior eficiência.
	
	 
	Ref.: 201602296298
		
	
	 2a Questão 
	
	
	
	
	Quem desenvolveu a Teoria Clássica da Administração na estrutura da empresa foi:
		
	
	Henri Fayol.
	
	Frederick Taylor.
	
	Herbert Simon.
	
	Adam Smith.
	
	Henry Ford.
	
Explicação: 
Teoria Clássica – Principal autor: Henry Fayol
Ênfase: Na estrutura
Proposta: visa a eficiência da organização pela adoção de uma estrutura e de um funcionamento compatível com essa estrutura. Os seguidores desta teoria foram denominados “anatomistas” e “fisiologistas” da organização.
	
	 
	Ref.: 201602250223
		
	
	 3a Questão 
	
	
	
	
	Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? 
		
	
	Administração de materiais 
	
	Gerenciamento da qualidade
	
	Benchmarking 
	
	Hierarquia 
	
	Coordenação funcional 
	
Explicação: 
A noção de hierarquia é uma das principais contribuições das organizações militares na administração.
A “hierarquia” é o modelo de organização administrativa vertical, constituído por dois ou mais órgãos e agentes com atribuições comuns, ligados por um vínculo jurídico que confere ao superior o poder de direção e impõe ao subalterno o dever de obediência. 
 
	
	 
	Ref.: 201604521652
		
	
	 4a Questão 
	
	
	
	
	"Administração é um processo distinto, que consiste na departamentalização e racionalização do trabalho". Essa definição da administração pertence a: 
		
	
	Linha dos sistemas
	
	Linha das relações humanas
	
	Linha Funcional
	
	Linha contingencial
	
	Linha da tomada das decisões
	
Explicação: 
A linha funcional corresponde às teorias clássica e científica e burocrática da administração.
	
	 
	Ref.: 201601824931
		
	
	 5a Questão 
	
	
	
	
	Quais teorias fazem parte da abordagem clássica da administração?
		
	
	Burocrática e científica
	
	Científica e clássica
	
	Clássica e burocrática
	
	Estruturalista e comportamental
	
	Científica e das relações humanas
	
Explicação: 
A abordagem clássica se refere ao conjunto das duas primeiras teorias da administração : administração científica de Taylor e Teoria clássica de Fayol.
	
	 
	Ref.: 201602296137
		
	
	 6a Questão 
	
	
	
	
	Na Idade Média, a demanda por produtos tornou-se crescente e os artesãos começaram a:
		
	
	diminuir e automatizar a produção.
	
	reduzir o número da produção.
	
	aprimorar e aumentar a sua produção.
	
	diminuir a venda de produtos novos
	
	aprimorar e diminuir a produção.
	
Explicação: 
Conforme o comércio foi se desenvolvendo nos burgos , cresceu a necessidade de aumentar a produção e de produzir melhores equipamentos.
	
	 
	Ref.: 201602296145
		
	
	 7a Questão 
	
	
	
	
	O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
		
	
	linha de Sistemas.
	
	linha Contingencial.
	
	linha Funcional.
	
	linha de Tomada de Decisão.
	
	linha das Relações Humanas.
	
Explicação: 
A teoria das realações humanas tem enfoque nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho.
	
	 
	Ref.: 201602144659
		
	
	 8a Questão 
	
	
	
	
	Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
		
	
	Ênfase na estrutura organizacional
	
	Montagem em Série
	
	Ênfase nas tarefas
	
	Princípio da Especialização
	
Explicação: 
Teoria Clássica – Principal autor: Henry Fayol
Ênfase: Na estrutura
Proposta: visa a eficiência da organização pela adoção de uma estrutura e de um funcionamento compatível com essa estrutura. Os seguidores desta teoria foram denominados “anatomistas” e “fisiologistas” da organização.