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1a Questão (Ref.:201810076445) Acerto: 0,0 / 1,0 Para definir a melhor forma como a empresa vai ser estruturada é importante distinguir suas atividades fins e meios. Analise a seguir as afirmativas sobre as atividades. I - Atividades fins são aquelas diretamente vinculadas a missão da empresa. II - Atividades fins são as relacionadas com a área comercial ou a de fabricação. III - A atividade contábil é considerada atividade fim. IV - A atividade de Administração de Recursos Humanos é considerada atividade fim. Com base nas afirmativas acima podemos concluir que: Somente as afirmações I e II são verdadeiras Somente as afirmações I, II e IV são verdadeiras Somente a afirmação II é verdadeira Todas as afirmações são verdadeiras Somente a afirmação I é verdadeira 2a Questão (Ref.:201807898416) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com que vimos em nosso material didático. "Podemos ser definido como um conjunto de órgãos, setores, departamentos, unidades, pessoas, equipamentos, etc. dinamicamente inter-relacionados que desenvolvem uma atividade ou função para atingir um ou mais objetivos ou propósitos". Assinale a alternativa correta relacionada ao conceito mencionado: Plano Contingente; Sistema Organizacional; Objetivo Estratégico; Processo administrativo; Planejamento Estratégico; Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201807801154) Acerto: 1,0 / 1,0 (Ano: 2015/ Banca: COMPERVE /Órgão: UFRN /Prova: Assistente em Administração ) Há um instrumento no qual se estabelecem diretrizes, objetivos e metas da administração pública por um prazo de, pelo menos, quatro anos. Ele também é utilizado para destacar quais são os investimentos mais importantes dentro de um projeto de desenvolvimento nacional, regional ou municipal. Quando o administrador elabora esse instrumento, a função administrativa desempenhada por ele é a de: avaliação direção controle organização planejamento Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão (Ref.:201807351950) Acerto: 1,0 / 1,0 A Análise SWOT é uma ferramenta largamente utilizada para fazer análise de ambiente, sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa. Ela consiste, fundamentalmente em analisar... Simulação, trabalho (Work), operações e tarefas Financiamento, crédito, cliente e produto Cliente, crédito, praça e vendas Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças Praça, preço, publicidade e produto Gabarito Coment. Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201810073666) Acerto: 0,0 / 1,0 Estudamos que os Planos Operacionais recebem diferentes denominações, de acordo com o que estejam relacionados. Sendo assim, marque nas opções abaixo a denominação daquele que está relacionado com Método: Programa Regulamento Procedimento Planejamento Orçamento 6a Questão (Ref.:201810087956) Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo. Entre seu tipo está o planejamento tático. Qual das alternativas Não se relaciona a esse tipo de planejamento? Interpreta as decisões do nível estratégico e os transforma em planos concretos dentro das unidades da empresa. É o responsável por criar metas e condições para que as ações estabelecidas no planejamento estratégico sejam atingidas. Possui um envolvimento mais limitado, a nível departamental, envolvendo às vezes apenas um processo de ponta a ponta. É um planejamento elaborado no nível intermediário, com propósito de alinhar o estratégico com o operacional, distribuído pelas diversas áreas da organização. Contribui na elaboração dos objetivos e na análise dos fatores internos e externos da companhia. 7a Questão (Ref.:201810077120) Acerto: 0,0 / 1,0 O desenho departamental está relacionado com a estrutura organizacional dos departamentos ou divisões, isto é, com o esquema de diferenciação e de integração no nível intermediário da empresa. Essa diferenciação pode ocorrer de duas formas: vertical e horizontal. Dentre as opções a seguir indique a afirmativa correta: A diferenciação horizontal ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa e a diferenciação vertical pelo desdobramento em níveis organizacionais diferentes, como departamento (1º nível), divisão (2º nível) e seção (3º nível), etc. A diferenciação vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa e a diferenciação horizontal pelo desdobramento em níveis organizacionais diferentes, como departamento (1º nível), divisão (2º nível) e seção (3º nível), etc. A diferenciação horizontal ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa (cadeia escalar). A diferenciação vertical ocorre pelo desdobramento de diversos departamentos ou divisões especializadas dentro de um mesmo nível hierárquico. A diferenciação horizontal ocorre pelo desdobramento de diversos departamentos ou divisões especializadas dentro de um mesmo nível hierárquico. 8a Questão (Ref.:201807845165) Acerto: 1,0 / 1,0 Jorge é o supervisor noturno da unidade de produção de uma indústria têxtil e no último turno um dos teares apresentou pane de equipamento. Ao verificar a ocorrência, seu subordinado observou que uma peça de fácil substituição era a responsável pela pane, mas a área de manutenção não tinha estoque dessa peça, embora esta estivesse disponível em outra unidade de produção da fabrica. Ao ser informado dos fatos Jorge se lembrou que tinha um bom relacionamento com o supervisor daquela unidade, jantavam juntos constantemente no restaurante da empresa e resolveu ligar para o mesmo solicitando o empréstimo da peça até o dia seguinte, quando preencheria os formulários de reposição para o setor de almoxarifado liberar a peça substituta. Esta sua iniciativa impediu que um tear ficasse sem produzir durante um turno de trabalho e fez com que a produção planejada não fosse comprometida. Ao tomar essa iniciativa Jorge fez uso da organização: Organização Formal Organização Operacional Organização informal Organização Normativa Organização Burocrática Gabarito Coment. Gabarito Coment. 9a Questão (Ref.:201807818001) Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos aspectos da gerência é a comunicação. Em que consiste esse aspecto? Em garantir a execução do plano estratégico. Em identificar os traços e características individuais dos líderes, como iniciativa, determinação, inteligência, etc. Em verificar se o que foi realizada está de acordo com o planejado. Em passar informação e compreensão de uma pessoa para outra. Em oferecer recompensas capazes de satisfazer as necessidades dos subordinados. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201807145367) Acerto: 0,0 / 1,0 De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta as necessidades segurança: independência, realização, liberdade, status e reconhecimento. alimentação, água, oxigênio e descanso. integração, aceitação, amizade, amor, afeto e participação. estabilidade e proteção da integridadefísica e mental. desenvolvimento máximo do potencial e das capacidades individuais. Gabarito Coment. Gabarito Coment.
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