Avaliando o aprendizado Comp. Organzacional

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1a Questão (Ref.:201809749071)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Pedro é um Jovem Aprendiz em uma empresa de médio porte. Ele tem 16 anos de idade e demonstra muita responsabilidade com o seu trabalho, mas ao mesmo tempo, demonstra-se tímido, não cuida de sua aparência e se acha feio. Em relação à personalidade, podemos afirmar que:
		
	
	Pedro já está com sua personalidade formada.
	
	Pedro terá facilidades para liderar equipes eficazes.
	 
	Pedro ainda está em formação e mudanças podem ocorrer.
	
	Pedro terá dificuldades em se relacionar com as pessoas.
	
	Pedro dificilmente mudará o que pensa a seu próprio respeito.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201809748975)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O psiquismo e o comportamento dentro e fora da Psicologia se tornaram, a partir do século XX, grandes fatores de estudo. Podemos considerar 3 posições fundamentais ou escolas da Psicologia que se destacaram desde então:
		
	
	Id, Ego e Superego
	
	Quiromancia, Behaviorismo e Associacionismo
	
	Psicologia Experimental, Psicologia Animal e Evolutiva
	 
	Psicanálise, Behaviorismo e Gestalt
	
	Psicologia nas Organizações, Psicologia Clínica e Psicologia do Trabalho
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201809749561)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O comportamento humano nas organizações procura compreender o comportamento humano em ambientes organizacionais e sua interface, ou seja, sua interelação entre:
		
	
	indivíduo e natureza
	
	indivíduo e mercado de trabalho
	 
	indivíduo e organização
	
	indivíduo e máquina
	
	indivíduo e personalidade
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201809749130)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A atividade cognitiva que permite às pessoas identificarem e nomearem objetos e os mais variados estímulos que chegam até elas através dos órgãos dos sentidos, como avaliar se um sinal de trânsito está aberto ou fechado, denomina-se:
		
	
	Alteração
	
	Reparação
	
	Facilitação
	 
	Percepção
	
	Estruturação
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201809749332)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Assinale a alternativa correta sobre as Teorias da Psicologia:
		
	
	A Psicologia Comportamental se desenvolve a partir da percepção de que os conteúdos inconscientes interferem no cotidiano das pessoas.
	
	Freud desenvolveu o Estruturalismo, acreditando que os processos mentais podem ser explicados por meio de experimentos.
	
	A teoria da Gestalt busca compreender o inconsciente do ser humano.
	
	A Psicanálise faz uma análise da percepção humana com base em estímulos e respostas.
	 
	Watson e Skinner desenvolveram o Behaviorismo que tem como objeto de estudo o comportamento observável e mensurável.