Bases para Gestão em Engenharia

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LUCAS ANJOS DA SILVA
201803157925 VILA DOS REMÉDIOS
BASES PARA GESTÃO EM ENGENHARIA
Avaliação Parcial: CCE1010_SM_201803157925 V.1 
Aluno(a): LUCAS ANJOS DA SILVA Matrícula: 201803157925
Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 18/09/2018 10:32:54 (Finalizada)
1a Questão (Ref.:201804217286) Acerto: 1,0 / 1,0
Além dos níveis organizacionais, toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos
do negócio, de forma muito clara para todos os interessados.
Correlacione os itens abaixo:
I - A razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. 
II - É a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser.
III - São as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual.
( ) - Missão
( ) - Visão
( ) - Valores
III, I, II
I, II, III
II, I, III
III, II, I
I, III, II
2a Questão (Ref.:201804216845) Acerto: 1,0 / 1,0
A organização é uma entidade social composta de pessoas que trabalham juntas e é estruturada em uma
divisão de trabalho para atingir um objetivo comum, para tanto, precisa ser organizada em níveis e com
pessoas habilitadas para tais níveis. Enumere a segunda sequência de acordo com a primeira,
interligando o nível à habilidade necessária:
(1) Nível Intermediário ( ) Habilidade conceitual,
(2) Nível Institucional ( ) Habilidade técnica,
(3) Nível Operacional. ( ) Habilidade humana.
A ordem CORRETA DA SEGUNDA sequência (habilidades) é:
2, 3 e 1
1, 3 e 2
1, 2 e 3
3, 2 e 1
3, 1 e 2
3a Questão (Ref.:201804217894) Acerto: 0,0 / 1,0
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Para que uma organização possa ser eficiente e eficaz os administradores e trabalhadores precisam ter sua ação
orientada para determinados objetivos de forma que possam concentrar sua atenção no que é mais importante para
a organização. Qual a função administrativa que trabalha dando esta orientação?
Planejamento
Nenhuma das respostas anteriores
Controle
Organização
Direção
4a Questão (Ref.:201804214435) Acerto: 0,0 / 1,0
O planejamento é a função administrativa que estabelece antecipadamente o que deve ser feito e os objetivos a
serem alcançados, podendo-se assim afirmar que:
I - O planejamento deve ser profissional cuidadoso, constante e fiel aos cenários presentes e futuros.
II - O planejamento começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingí-los de
forma eficiente e eficaz.
III- O planejamento, nos diversos níveis organizacionais, apresenta as mesmas características em relação à
responsabilidade pela tomada de decisões.
IV- O planejamento é uma técnica cada vez mais necessária para situações de incerteza, de imprevisibilidade e de
instabilidade.
Assinale a opção que contém as afirmativas corretas:
I e II , apenas.
II e IV, apenas.
I, III e IV , apenas.
I e III apenas.
I, II e IV apenas .
5a Questão (Ref.:201804217707) Acerto: 1,0 / 1,0
É o conjunto de órgãos e pessoas que trabalham no gabinete para assessorar, aconselhar e dar consultoria e
recomendação sobre assuntos diversos (MAXIMIANO, 2012).
Know-How.
Stakeholder.
Staff.
Empowerment
Brainstorming.
6a Questão (Ref.:201804217739) Acerto: 1,0 / 1,0
A decisão é um processo sequencial que engloba alguns elementos, À EXCEÇÃO DE UM. Assinale:
A inconstância de propósitos.
Os cursos de ação alternativos.
As preferências e valores envolvidos.
Quem toma a decisão.
Os objetivos esperados.
7a Questão (Ref.:201804215421) Acerto: 1,0 / 1,0
A partir do planejamento segue-se a organização. Uma vez planejada, torna-se necessário dar estrutura e
configuração à ação empresarial como um todo.
ASSIM, SOBRE ORGANIZAÇÃO, PODE-SE AFIRMAR:
I - A organização é um sistema social, em que se destacam os conceitos de organização formal e informal com seus
respectivos elementos.
II - A função organização abrange dividir, integrar e coordenar as atividades e os recursos organizacionais.
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III - A função organização, também chamada de desenho organizacional ou organização formal, retrata a
configuração estrutural da empresa (seus órgãos e suas relações de interdependência) e seu funcionamento (os
processos de atividades e de coordenação) capazes de conduzir ao alcance dos objetivos.
IV - Organização informal é o nome atribuído à organização que surge espontânea e naturalmente entre os ocupantes
de posições na organização formal e a partir dos relacionamentos sociais e interações entre as pessoas em função das
atividades que executam.
Assim, assinale a ÙNICA alternativa correta:
Todos os itens estão incorretos.
Somente os itens I, III e IV estão corretos.
Todos os itens estão corretos.
Somente o item I está incorreto.
Somente o Item IV está incorreto.
8a Questão (Ref.:201804215442) Acerto: 1,0 / 1,0
Um dos elementos da função Organização é a Amplitude de Controle. O que significa esse elemento?
Estrutura horizontal ou achatada
Estrutura vertical ou aguda
Número de subordinados pelos quais um setor é responsável
Grau no qual o controle é executado nas organizações
Etapa de um planejamento estratégico na qual se compara o planejado com o realizado
9a Questão (Ref.:201804215733) Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a
alternativa que apresenta um Fator Motivacional:
condições físicas de trabalho.
segurança.
possibilidade de crescimento.
salários.
políticas da empresa.
10a Questão (Ref.:201804214883) Acerto: 1,0 / 1,0
As equipes são mais que simplesmente grupos por quê:
A definição de grupos esta mais relacionado a Força / Tarefa, aonde os membros se unem para garantir um
objetivo específico e depois se dispersa.
As equipes não têm gerência direta, todos têm o mesmo grau de participação, responsabilidade e liderança.
Espera-se que os grupos desenvolvam uma sinergia que gere a responsabilidade coletiva e solidária, o que
transforma os grupos em equipes.
Grupos ou equipes tanto faz, pois trata-se da mesma coisa, sendo apenas uma forma de designar a reunião
de mais de uma pessoa envolvida com um objetivo comum.
As equipes têm que ter membros comuns, com as mesmas habilidades.
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