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TESTES PSICOLÓGICOS FUNÇÃO : medir diferenças entre os indivíduos ou entre as reações do mesmo indivíduo em diferentes circunstâncias. NASCIMENTO : identificação de pessoas mentalmente retardadas. USOS ATUAIS : CLÍNICA – exames de pessoas com transtornos emocionais graves e problemas de comportamento. EDUCAÇÃO – necessidade de avaliação ( Binet – testagem da inteligência ) INDÚSTRIA – seleção e classificação de pessoal TRÂNSITO – Avaliação para obtenção de CNH e para renovação de CNH profissional. JURÍDICA – exames psicológicos para objetivos diversos. Sempre devem ser completados com entrevistas e outras informações sobre o indivíduo. VARIAÇÃO DOS TESTES Maneiras como são aplicados Nos aspectos comportamentais que abragem : traços cognitivos, habilidades, aptidões, medidas de variáveis afetivas, de personalidade ( traços emocionais ou motivacionais, comportamento interpessoal, interesses, atitudes e valores.) DEFINIÇÃO Medida objetiva e padronizada de uma amostra de comportamento. São feitas observações sobre uma amostra. Valor diagnóstico ou preditivo – depende do grau que ele serve como um indicador de uma área relativamente ampla e significativa do comportamento. Deve existir uma correspondência do teste com o que é testado. Não precisando, os itens se assemelhar ao comportamento que o teste deve predizer. Apenas uma correspondência empírica. O grau de semelhança pode variar. Ex : teste de vocabulário e teste de personalidade ( Rorschach )
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