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QUESTÃO: 3. A gestão de pessoas tem como finalidade buscar junto à organização promover aos seus funcionários a qualidade de vida dentro e fora dela. Por isso, o planejamento de proporcionar benefícios que atenda às necessidades individuais e aos aspectos positivos entre empresa e empregado. Diante desse contexto, escreva sobre a contribuição que é obtida diante dos benefícios propostos aos funcionários. RESPOSTA ESPERADA: Possibilita a redução do desgaste físico e mental do funcionário. Diminui o absenteísmo e o turn-over das pessoas da empresa. Diminui o grau de acidentes de trabalho. Aumenta a credibilidade do colaborador com relação à empresa. Contribui para a contratação de profissionais qualificados que queiram fazer parte da organização. Contribui para a responsabilidade social.
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