Noções Básicas em Previdência Complementar Avaliação Final 2

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	terça, 23 outubro 2018, 10:59
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	terça, 23 outubro 2018, 11:40
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Parte superior do formulário
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Preencha corretamente as lacunas da frase seguinte. Após, marque a opção correta:
 
As EFPC possuem estrutura administrativa com Conselho Deliberativo, ________________________ e Conselho Fiscal, contemplando as boas práticas de ________________________, além de possuírem em seus quadros funcionários especializados, com objetivo de assegurar ___________________, liquidez, rentabilidade e ________________________.
Escolha uma:
a. Conselho Executivo, investimento, solvência, transparência. �
b. Diretoria de Investimentos, investimento, solvência, lucro.
c. Diretoria-Executiva, governança, solvência, transparência.
d. Diretoria de Investimentos, governança, lucro, qualidade de vida.
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Sua resposta está incorreta.
As EFPC possuem estrutura administrativa com Conselho Deliberativo, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal, contemplando as boas práticas de governança, além de possuírem em seus quadros funcionários especializados, com objetivo de assegurar solvência, liquidez, rentabilidade e transparência. Esta questão refere-se tanto a estrutura de governança da EFPC, bem como aos seus meios e objetivos. Na unidade III foram apresentados os órgãos de governança de uma EFPC e quais são competências e finalidades. Ver unidade III, aula 01, item 12.
A resposta correta é: Diretoria-Executiva, governança, solvência, transparência.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Com o RPC toda a sociedade é beneficiada. Acerca dos benefícios do RPC para a sociedade, julgue os itens abaixo e marque a opção correta.
A) O RPC proporciona à sociedade o desenvolvimento da cultura previdenciária com o objetivo de conscientizar a população acerca da importância de planejar o futuro;
B) A ampliação e melhoria da proteção social é outro benefício proporcionado pelo RPC a toda sociedade;
C) O RPC permite a formação de poupança estável de curto prazo utilizada para o desenvolvimento do país, substituindo a necessidade de endividamento externo;
D) O desenvolvimento da Economia proporcionado pelo RPC possibilita apenas investimentos em infraestrutura. 
Escolha uma:
a. A e B estão corretas.
b. Somente a D é falsa.
c. A e C estão corretas.
d. Somente a  A está correta. �
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Sua resposta está incorreta.
Uma das características marcantes do RPC é o fato de que sua poupança ser calculada sob a égide do LONGO PRAZO, e desta forma contribui para o desenvolvimento econômico e social do país, sendo fato que os investimentos, por lei, devem obedecer aos critérios de liquidez e solvência, dentre os quais pode-se destacar o da diversificação da carteira de investimentos. Ver unidade II, aula 01, item 4.
A resposta correta é: A e B estão corretas.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A frase abaixo refere-se às Leis que regulam o segmento das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – EFPC. Analise a afirmativa e julgue se ela é verdadeira ou falsa.
A LC nº 109/2001 é aplicada a todo o RPC, enquanto a LC nº 108/2001 é específica para as EFPC e planos de benefícios patrocinados pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios, além de suas autarquias, fundações, sociedade de economia mista e empresas controladas. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro �
Falso
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Esta questão aborda as diferenças gerais entre as duas leis complementares do RPC. Enquanto a LC nº 109/2001 dá linhas gerais sobre a gestão dos planos de benefícios, a LC nº 108/2001 aplica-se exclusivamente às EFPC de patrocínio público, especialmente aos aspectos de sua governança. Tal assunto foi abordado na unidade II deste curso. Ver unidade II, aula 01, item 9.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Preencha as lacunas da frase seguinte com as palavras corretas que estão nos itens abaixo.
O RPC possui caráter ......................, baseado na constituição de reservas, em regime de ............................, que garantem o benefício contratado por meio de um contrato de ............................. . É organizado de forma autônoma em relação ao ......................................... de Previdência Social e a contribuição é ............................ . 
Escolha uma:
a. complementar, repartição simples, adesão, regime geral, obrigatório.
b. complementar, repartição simples, adesão, regime próprio, facultativa.
c. complementar, capitalização, adesão, regime geral, facultativa. �
d. complementar, capitalização, adesão, regime próprio, obrigatório.
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Sua resposta está correta.
Conforme o próprio nome sugere o Regime de Previdência Complementar, que é instituído de forma autônoma em relação ao regime geral, possui caráter complementar e facultativo, sua forma de inclusão é por meio de celebração de um contrato de adesão e o sistema de financiamento é de capitalização em que os recursos são investidos para formação de uma reserva que custeará os benefícios futuros.  Ver unidade II, aula 01, itens 4 e 8.
A resposta correta é: complementar, capitalização, adesão, regime geral, facultativa.
Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 0,67 de 1,00
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Texto da questão
Com relação às modalidades de planos oferecidos pelas EFPC, associe corretamente a coluna da esquerda com os conceitos da direita:
	Nessa modalidade de plano, os participantes têm a garantia do recebimento dos benefícios programados no valor ou nível previamente estabelecido.
	Resposta 1�
	Nessa modalidade de plano, o valor dos benefícios programados será com base no saldo de conta acumulado para o participante, advindo de suas contribuições, da patrocinadora e da rentabilidade dos recursos investidos.
	Resposta 2�
	Nessa modalidade de plano, os benefícios programados e as contribuições são a combinação das modalidades de Benefício Definido e Contribuição Definida.
	Resposta 3�
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Sua resposta está parcialmente correta.
Você selecionou corretamente 2.
Esta pergunta objetiva aferir o conhecimento sobre os três tipos de modalidades de planos que podem ser administrados pelas EFPC. Tais modalidades foram abordadas na unidade III e apresentam diferenças importantes em suas características e gestão. Ver unidade III, aula 02, item 12.
A resposta correta é:
Nessa modalidade de plano, os participantes têm a garantia do recebimento dos benefícios programados no valor ou nível previamente estabelecido.
– Benefício Definido,
Nessa modalidade de plano, o valor dos benefícios programados será com base no saldo de conta acumulado para o participante, advindo de suas contribuições, da patrocinadora e da rentabilidade dos recursos investidos.
– Contribuição Definida,
Nessa modalidade de plano, os benefícios programados e as contribuições são a combinação das modalidades de Benefício Definido e Contribuição Definida.
– Contribuição Variável.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A instituição representativa de classe denominada SINDBD resolve aderir a uma EFPC e oferecer um plano de benefícios para os seus empregados. Nesse caso, o SINDBD será enquadrado como:
Escolha uma:
a. Participante
b. Assistido
c. Patrocinador �
d. Instituidor
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Sua resposta está correta.
No caso apresentado, o SINDBD será enquadrado como patrocinador, uma vez que o plano é oferecido a seus empregados. Nos termos do Art. 31 da Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001, as entidades fechadas são aquelas acessíveis, na forma regulamentada pelo órgão reguladore fiscalizador, exclusivamente: aos empregados de uma empresa ou grupo de empresas e aos servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, entes denominados PATROCINADORES. Ver unidade III, aula 1, item 5.
A resposta correta é: Patrocinador
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O RPC também proporciona aos patrocinadores e instituidores muitas vantagens. Acerca dessas vantagens, analise as frases a seguir e marque a alternativa correta.
Escolha uma:
a. Empresas que oferecem planos de benefícios previdenciários para seus empregados conseguem aumentar a produtividade, diminuir a rotatividade e ajuda  a manter os  talentos, além de remunerar melhor com menor custo. �
b. O Instituidor que não oferece um plano de benefício fortalece o vínculo existente com seus associados , além de incentivar a filiação.
c. Empresas que oferecem planos de previdência para os seus funcionários são mal vistas pelos seus colaboradores e por toda a sociedade.
d. As contribuições realizadas pela empresa para o plano de benefício não podem ser deduzidas como despesas operacionais.
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Sua resposta está correta.
É estatisticamente comprovado que as empresas que ofertam planos de benefícios previdenciários possuem um índice de retenção de talentos maior, pois, para o funcionário, por diversas vezes, não é vantajoso “perder” o benefício, que funciona como uma espécie de “caderneta de poupança” a longo prazo. E, para o contratante, a sensação de segurança é inestimável: trata-se quase de uma garantia de que os grandes talentos da organização permanecerão a seu serviço até fim da sua vida profissional. Ver unidade II, aula 2, itens 8 ao 9.
A resposta correta é: Empresas que oferecem planos de benefícios previdenciários para seus empregados conseguem aumentar a produtividade, diminuir a rotatividade e ajuda  a manter os  talentos, além de remunerar melhor com menor custo.
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A Instituição Representativa de Classe denominada SINDCD, resolve aderir a uma EFPC e oferecer um plano de benefícios para os seus associados. Nesse caso o SINDCD será enquadrado como: 
Escolha uma:
a. Instituidor
b. Patrocinador �
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Sua resposta está incorreta.
Nos termos do Art. 31 da Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001, as entidades fechadas são aquelas acessíveis, na forma regulamentada pelo órgão regulador e fiscalizador, exclusivamente: aos associados ou membros de pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial, denominados INSTITUIDORES. Ver unidade III, aula 01, item 6.
A resposta correta é: Instituidor
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Preencha as lacunas da frase seguinte com as palavras corretas que estão nos itens abaixo:
O RGPS tem caráter contributivo......................... Trata-se de uma forma muito interessante de cooperação: os trabalhadores........................contribuem e o RGPS garante a cobertura em casos de incapacidade para o trabalho, idade avançada, tempo de contribuição, prisão ou morte do segurado, além da reabilitação profissional dos segurados................................ incapacitados para o trabalho.
Escolha uma:
a. Obrigatório, inativos, totalmente;
b. Facultativo, inativos, parcialmente.
c. Obrigatório,ativos,parcialmente;
d. Obrigatório, ativos, totalmente; �
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Sua resposta está incorreta.
Nos termos da legislação vigente, o caráter contributivo do regime geral de previdência social é obrigatório, sob o sistema de repartição simples, ou seja, os trabalhadores ativos pagam pelos que estão na inatividade, ou que por ventura se encontrem em situação de incapacidade temporária ou permanente, bem como dos incapacitados temporários. Ver unidade I, aula 02, item 5.
A resposta correta é: Obrigatório,ativos,parcialmente;
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Selecione a resposta que completa corretamente as lacunas das frases seguintes.
Uma empresa ao instituir um Fundo de Pensão demonstra .......................com os seus empregados. Além disso, o patrocinador pode ter inúmeras vantagens para sua empresa como: ..........................., valorização do corpo funcional, .................................., e ........................................ . Para a figura do Instituidor uma das maiores vantagens é o .......................... do vínculo e da representatividade. 
 
Escolha uma:
a. Preocupação, aumento da rotatividade, boa imagem, incentivos fiscais, fortalecimento.
b. Descaso, aumento da rotatividade, boa imagem, incentivos fiscais, fortalecimento.
c. Preocupação, diminuição da rotatividade, boa imagem, incentivos fiscais e enfraquecimento.
d. Preocupação, diminuição da rotatividade, boa imagem, incentivos fiscais, fortalecimento. �
Feedback
Sua resposta está correta.
Uma empresa ao instituir um Fundo de Pensão demonstra preocupação com os seus empregados. Além disso, o patrocinador pode ter inúmeras vantagens para sua empresa como: diminuição da rotatividade, valorização do corpo funcional, boa imagem, e incentivos fiscais. Para a figura do Instituidor uma das maiores vantagens é o fortalecimentodo vínculo e da representatividade.  
A empresa que cria Plano de Benefício Previdenciário para seus empregados ou associados demonstra responsabilidade social e preocupação com o futuro dos seus entes, ademais adquirem vantagens competitivas no mercado em que se inserem dentre as quais destacam-se a diminuição da rotatividade, boa imagem, incentivos fiscais, fortalecimento. Ver unidade II, aula 02, item 9.
A resposta correta é: Preocupação, diminuição da rotatividade, boa imagem, incentivos fiscais, fortalecimento.
Parte inferior do formulário
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