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Gabarito da Prova: Resposta Certa Sua Resposta Errada Parte superior do formulário 1. As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolve a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. O envio dessas obrigações deve respeitar as datas divulgadas, caso contrário a empresa sofre a incidência de multas. Com relação às multas ao não cumprimento dos prazos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A multa para o não cumprimento da entrega da SEFIP são 2% (dois por cento) ao mês-calendário ou fração, incidente sobre o montante das contribuições informadas. ( ) A multa para o não cumprimento da entrega do CAGED após 60 dias de atraso é 13,40. ( ) A multa por atraso na entrega da RAIS são R$ 425,64, acrescidos de R$ 106,40 por bimestre de atraso até a regula. ( ) A multa referente ao atraso do CAGED tem como valor mínimo de R$ 200,00. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - F - V - V. b) V - V - V - F. c) V - V - F - F. d) F - V - V - V. 2. Além do salário base, os empregados podem receber outros valores que integram a sua remuneração como horas extras, adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade), comissões, gratificações, diárias para viagens, entre outros. O profissional responsável pela folha de pagamento precisa identificar corretamente quais destas verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS, FGTS e do IRRF. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do INSS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS. ( ) Diárias para viagem e vale transporte são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS. ( ) Auxílio-doença (primeiros 15 dias pagos pela empresa) e salário-maternidade são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS. ( ) Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - V - V - V. b) V - V - F - F. c) V - V - V - F. d) V - F - V - V. 3. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS - auxilia o trabalhador quando se aposenta ou nos casos de demissão por iniciativa da empresa. O valor do FGTS não é descontado do salário do empregado, trata-se de uma obrigação da empresa. Cada empregado possui uma conta na Caixa Econômica Federal para fins de depósito do valor do FGTS, o qual é feito pela empresa mensalmente até o dia 7 de cada mês. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a porcentagem depositada a cada trabalhador que possui contrato regido pela CLT: a) 9%. b) 10%. c) 8%. d) 11%. 4. O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED - é uma das obrigações legais feitas pela empresa ao admitir o empregado. As informações enviadas através do CAGED são importantes para o governo, pois servem para dados estatísticos de emprego, como redução ou aumento da geração de empregos. Sobre o CAGED, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O CAGED contempla as informações dos empregados admitidos e deve ser enviado sempre até o dia sete do mês subsequente. ( ) O CAGED tem como uma de suas finalidades, subsidiar a tomada de decisões para ações governamentais relacionadas ao mercado de trabalho. ( ) O CAGED deve ser enviado sempre até dia 10 do mês seguinte na qual houve algum tipo de movimentação. ( ) O artigo gerado pelo envio da CAGED contém informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - V - V - V. b) V - V - F - F. c) V - F - V - V. d) V - V - V - F. 5. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - foi criado pela Lei nº 5.107, de 13 de setembro de 1966 e vigente a partir de 1º de janeiro de 1967, para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O FGTS é constituído de contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador, quando o empregador efetua o primeiro depósito. O saldo da conta vinculada é formado pelos depósitos mensais efetivados pelo empregador, acrescidos de atualização monetária e juros. Com relação ao FGTS, analise as sentenças a seguir: I- Os depósitos do FGTS devem ser efetuados mensalmente até o dia 10 (dez) do mês subsequente ao de sua competência. II- O depósito de FGTS para o jovem aprendiz corresponde a 2% do salário. III- Os depósitos do FGTS correspondem a 8% do salário. IV- O FGTS é descontado do salário do empregado. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: Disponível em: <http://www.fgts.gov.br/trabalhador/index.asp>. Acesso em: 20 out. 2016. a) As sentenças III e IV estão corretas. b) As sentenças II e III estão corretas. c) As sentenças II, III e IV estão corretas. d) As sentenças I e IV estão corretas. 6. O Governo Federal, através do projeto eSocial ou Speed Folha, busca unificar o envio das informações relativas à atualização dos empregados e também do envio de informativos anuais. As empresas passaram a enviar estas informações através de um arquivo específico, sendo que estes envios deverão ser realizados com os eventos iniciais, eventos de tabela, não periódicos e eventos periódicos. Com base nos objetivos deste projeto, analise as afirmativas a seguir: I- Os trabalhadores terão seus direitos garantidos. II- O cumprimento das obrigações por parte da empresa será mais simplificado. III- Diminuição de fraudes e erros e com isso o aumento de arrecadações. IV- A busca por parte dos empregadores, da melhoria do ambiente de trabalho e dos equipamentos utilizados. Assinale a alternativa CORRETA: a) As afirmativas I, II e III estão corretas. b) As afirmativas II e IV estão corretas. c) As afirmativas II, III e IV estão corretas. d) As afirmativas I e IV estão corretas. 7. De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equiparada obriga-se a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. De acordo com as características do IRRF, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela. ( ) O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da ocorrência dos fatos geradores. ( ) Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do imposto seja menor que R$ 10,00. ( ) O cálculo do Imposto de Renda sobre as férias deve ser feito de forma separada de outros rendimentos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - V - F - V. b) F - F - V - F. c) F - F - V - V. d) V - V - V - F. 8. Anualmente, as empresas devem fornecer aos seus empregados e/ou aos órgãos públicos informativos referentes aos valores pagos e às retenções efetuadas. Esses informativos são a RAIS, DIRF e Informe de Rendimento. De acordo com as características destes informativos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) No Informe de Rendimento constarão todos os rendimentos do trabalhador, pago por uma mesma empresa (fonte pagadora). Este documento deverá ser entregue aos empregados com imposto retido, geralmente, até o último dia útil de fevereiro de cada ano. ( ) A RAIS oferece informações que permitem saber quais trabalhadores terão direito ao abono do PIS/PASEP. () Informações de motivos de afastamentos e o total de dias de afastamento ocorridos com o empregado, grau de instrução, nacionalidade, raça/cor, deficiente físico, motivos de rescisão e de admissão, salário contratual, entre outras, são encontradas na DIRF. ( ) A DIRF e o Informe de Rendimentos Anuais devem ser entregues conforme calendário disponibilizado no site da Receita Federal. Estes visam a orientar tanto a Receita Federal como o contribuinte quanto aos valores pagos e recebidos para a sua declaração de ajuste anual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - V - F - V. b) F - F - V - V. c) V - V - V - F. d) V - V - F - V. 9. O Governo Federal possui um projeto que pretende unificar todas as informações sobre atualização dos trabalhadores. O empregador utilizará um portal para transmitir essas informações, eliminando assim vários informativos que são enviados para órgãos diferentes. Como esse projeto é chamado? a) eSocial. b) GFIP. c) SEFIP. d) CAGED. 10. Os empregados que trabalham em atividades consideradas insalubres, ou seja, que estão expostos a agentes nocivos à saúde, recebem o adicional de insalubridade. Essa exposição pode ocorrer em três graus: máximo, médio e mínimo. Quanto ao percentual pago como adicional de insalubridade, assinale a alternativa CORRETA: a) 40%, 20% ou 10% do salário mínimo. b) 50%, 30%, ou 10% do salário base do trabalhador. c) 40%, 20% ou 10% do salário base do trabalhador. d) 50%, 30%, ou 10% do salário mínimo. Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas. Parte inferior do formulário
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