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1) A Teoria da Burocracia da Administração, que identifica determinadas características da organização voltadas para a racionalidade e a eficiência das condutas, foi criada pelo sociólogo alemão: Alternativas: a) Karl Marx. b) Max Weber. Alternativa assinalada c) Friedrich Engels. d) George Hegel. 2) Os objetivos organizacionais se referem a uma importante dimensão do planejamento. Para sua definição, as organizações podem optar pelo sistema tradicional e pelo sistema da administração por objetivos (APO). Assinale a alternativa que representa a ideia central do sistema de definição de objetivos da APO. Alternativas: a) Envolvimento de todos os membros organizacionais. Alternativa assinalada b) Perspectiva hierárquica. c) Centralização. d) Existência de departamentos centrais de planejamento. 3) O conceito de que a administração se divide nas funções: previsão, organização, comando, coordenação e controle, refere-se à que teoria e a que autor, respectivamente? Alternativas: a) Teoria da Administração Científica, de Taylor. b) Produção em massa, de Ford. c) Teoria da Administração Clássica, de Fayol Alternativa assinalada d) Mais-valia, de Marx. 4) De acordo com Henry Fayol, as cinco funções básicas de uma empresa são: Alternativas: a) De recursos humanos, técnicas, financeiras, contábeis e administrativas. b) Técnicas, comerciais, financeiras, contábeis e de segurança. Alternativa assinalada c) De recursos humanos, de marketing, financeiras, comerciais e contábeis. d) Comerciais, financeiras, de operações, de marketing e administrativas. 5) A experiência de Hawthorne, na qual foi verificado o poder dos grupos nas organizações, foi realizado por Elton Mayo na teoria: Alternativas: a) Estruturalista. b) Comportamental. c) Da administração científica. d) Das relações humanas. Alternativa assinalada
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