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Logística e Mercado de Trabalho - Avaliação de Aprendizado 1

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23/03/2015 BDQ Prova
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   LOGÍSTICA E MERCADO DE TRABALHO
Exercício: GST0572_EX_A1_201503837416   Voltar
Aluno(a): THAMIRES DA SILVA DE OLIVEIRA Matrícula: 201503837416
Data: 23/03/2015 08:33:21 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201503993199)
Analise as afirmativas e marque a opção INCORRETA:
O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e outro
executa. É a relação de interdependência entre capacidades de trabalho, e os atores desse cenário são
o contratante e o contratado.
  A empresariedade de uma empresa é medida pelo atitudes organizacionais como clima desfavorável,
chefias despreparadas, políticas de recursos humanos partidárias, benefícios inexistentes ou abaixo do
mercado, etc.
Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir
conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao
indivíduo.
  O trabalho remonta aos primórdios da evolução humana e veio da necessidade do homem de
sobreviver e perpetuar a espécie. O trabalho, explicado por meio da física, nada mais é do que a
transformação de energia em movimento.
A empregabilidade é a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter­
se empregado e também conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
  2a Questão (Ref.: 201503993209)
Ao estudarmos o assunto que aborda sobre as características atuais do Mercado de Trabalho, identificamos
dentre outras a globalização. Qual das opções a seguir revela um fator significativo advindo pela globalização:
  Expansão de grandes marcas mundiais.
Cursos de especialização.
Valorização da mão­de­obra operária.
Redução do tempo de deslocamento.
Ameaça ao trabalhador braçal.
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201503993191)
O profissional, principalmente o gestor, deve a cada instante pensar que a mudança é constante na sociedade,
nas organizações, e assim se preparar por meio da educação e participação. Esse é um grande desafio para as
pessoas e para as organizações. Segundo o conteúdo estudado, podemos afirmar que para realizar esta tarefa,
extremamente complexa, deve­se:
I ­ Reconhecer as mudanças
II ­ Antecipar­se às ocorrências das mudanças
III ­ Ignorar as mudanças e manter a rotina que sempre deu certo
IV ­ Aproveitar, proativamente, as consequências das mudanças
V ­ Criar respostas adaptativas
VI ­ Aplicar respostas formatadas
Diante das alternativas, podemos dizer que:
Apenas o item III está incorreto.
23/03/2015 BDQ Prova
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Todos os itens estão corretos.
Os itens IV, V e VI estão corretos.
Os itens I, II, III e VI estão corretos.
  Os itens I, II, IV e V estão corretos.
  4a Questão (Ref.: 201503950909)
Muitos autores têm estabelecido uma comparação entre o mundo corporativo e uma tsunami. Por essa relação
estabelecida pelos autores, podemos afirmar que o mundo corporativo é:
Supertranquilo e, de vez em quando, ocorrem mudanças.
  Muito agitado, nada tranquilo e repleto de mudanças.
Supertranquilo e sem grandes mudanças.
É tranquilo e a relação não é verdadeira.
Muito agitado, nada tranquilo e com algumas mudanças.
  5a Questão (Ref.: 201503993179)
O mundo corporativo contemporâneo está vivendo uma situação na qual ______________ é a única certeza.
Esse processo é irreversível e, a cada dia que passa, torna­se mais acelerado. Assinale a alternativa que
preenche adequadamente a afirmativa acima:
A sobrevivência
  A mudança
A tendência
A simplicidade
O limite
  6a Questão (Ref.: 201503993198)
Independente da profissão, quem quiser estar bem posicionado deve conhecer muito bem o mercado de
trabalho em que atua. Baseado nesta informação, assinale a alternativa que apresenta os dois fatores mais
apropriados a este conceito:
  Saber que a competição é acirrada e só tem chance quem estiver bem preparado tanto técnica quanto
emocionalmente e, saber que existem pessoas com diferentes e excelentes níveis de qualificação.
Saber que a competição é acirrada e só tem chance quem estiver bem preparado tecnicamente e, saber
que existem pessoas com diferentes níveis de qualificação.
Saber que é fácil competir com outros profissionais no mercado e que só tem chance quem estiver bem
preparado técnica e emocionalmente.
Saber que não é fácil competir com outros profissionais no mercado e saber que só tem chance quem
estiver bem preparado emocionalmente.
Saber que quando se participa de um processo seletivo, vamos encontrar candidatos dos menos
qualificados até os super qualificados e saber que só tem chance quem estiver bem preparado
emocionalmente.
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