AV RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 8

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
São considerados princípios específicos de Direito Coletivo do Trabalho, EXCETO: 
 
 
 
Desnível dos contratantes coletivo 
 
 
Equivalência dos contratantes coletivos 
 
 
Autonomia privada coletiva 
 
 
Pluralismo Jurídico 
 
 
Liberdade sindical 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as 
organizações e os sindicatos, podem ser definidas em quatro diferentes políticas 
que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale a alternativa correta 
 
 
 
Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo 
 
 
Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados; 
 
 
Privada, Administrativa, Pública, Judicial; 
 
 
Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular; 
 
 
Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
São princípios do Direito Coletivo do Trabalho, EXCETO: 
 
 
 
princípio da proteção 
 
 
princípio da liberdade associativa e sindical 
 
 
princípio da interveniência sindical obrigatória 
 
 
princípio da criatividade da norma 
 
 
princípio da equivalência contratual dos sujeitos 
 
 
 
Explicação: 
a 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta 
afirmação decorre do: 
 
 
 
Princípio da liberdade sindical; 
 
 
Princípio da primazia da realidade; 
 
 
Princípio da autonomia privada coletiva; 
 
 
Princípio do pluralismo jurídico; 
 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Trata-se do princípio que deve ser observado em toda tarefa interpretativa do 
Direito Coletivo do Trabalho: 
 
 
 
Princípio da liberdade sindical; 
 
 
Princípio da efetividade da tutela jurisdicional. 
 
 
Princípio da primazia da realidade; 
 
 
Princípio da autonomia privada coletiva; 
 
 
Princípio do pluralismo jurídico; 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Está expresso como o direito de os trabalhadores e empregadores se 
organizarem e constituírem, livremente, as agremiações que desejarem, no 
número por eles idealizado, sem que sofram qualquer interferência ou 
intervenção do Estado, nem uns em relação aos outros, visando à promoção de 
seus interesses ou de grupos que irão representar o conceito de: 
 
 
 
Liberdade sindical; 
 
 
Unicidade sindical; 
 
 
Pluralidade sindical; 
 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
 
Autoritarismo sindical; 
 
 
 
Explicação: 
a 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Com relação a liberdade sindical podemos afirmar: 
 
 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo 
que o Brasil adota o segundo. 
 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e corporativo, sendo que o Brasil 
adota o segundo. 
 
 
No Brasil o sistema sindical sempre foi desregulamentado. 
 
 
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo 
que o Brasil adota o primeiro. 
 
 
São três os sistemas: intervencionista, corporativo e intervencionista socialista, sendo que o 
Brasil adota o terceiro sistema. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus 
funcionários, indicou Pedro para representá-la junto ao sindicato de classe. Por 
sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo pouco tempo 
na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil 
e rápido, sem discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política 
 
 
 
Culturalista 
 
 
Paternalista 
 
 
De reciprocidade 
 
 
Autocrática 
 
 
Participativa 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment.