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26/11/2018 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - TI II – 6588-05_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_12209048_1&course_id=_28784_1&content_id=_443203_1&return_… 1/3 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - TI II ESTUDOS DISCIPLINARES XII 6588-05_SEI_AD_0716_R_20182 CONTEÚDO Usuário jaqueline.silva61 @unipinterativa.edu.br Curso ESTUDOS DISCIPLINARES XII Teste AVALIAÇÃO - TI II Iniciado 26/11/18 18:54 Enviado 26/11/18 19:30 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 35 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Conforme Almeida (2004), “Dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de pessoas, que através de exercícios orientados para atingir objetivos especí�cos experimentam e re�etem sobre a experiência”. Para ser aprovado, devemos ter alguns cuidados. Apenas uma sentença abaixo é verdadeira sobre esta questão. Emitir opiniões sobre os assuntos tratados. Pergunta 2 Resposta Selecionada: c. Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é verdadeiro? Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente. Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. A redação faz parte do processo seletivo, é um momento propício de avaliar o candidato. Qual técnica pode ser utilizada para minimizar erros de português em gra�a e concordância? Ler e reler o que escreveu. CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos jaqueline.silva61 @unipinterativa.edu.br 26/11/2018 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - TI II – 6588-05_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_12209048_1&course_id=_28784_1&content_id=_443203_1&return_… 2/3 Pergunta 4 Resposta Selecionada: a. Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta? Testes on-line. Pergunta 5 Resposta Selecionada: a. Na Grafologia, pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, a grafologia é um teste bastante utilizado. Como devemos proceder neste teste? Escreva normalmente, não tente controlar a letra. Pergunta 6 Resposta Selecionada: d. Quanto à utilização de contatos no mundo corporativo, devemos sempre deixar o celular ligado ou, no mínimo, alguém que possa anotar recados. O e-mail também é uma forma de estabelecer contato, quanto à sua utilização é verdadeiro a�rmar que: evitar e-mails com nomes no diminutivo ou apelidos. Pergunta 7 Resposta Selecionada: b. As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência? Utilizar de exemplos para ressaltar as competências. Pergunta 8 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 26/11/2018 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - TI II – 6588-05_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_12209048_1&course_id=_28784_1&content_id=_443203_1&return_… 3/3 Segunda-feira, 26 de Novembro de 2018 19h30min34s BRST Resposta Selecionada: a. Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos seletivos. Mas qual é o seu objetivo? Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento. Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. Quanto ao momento da entrevista, devemos ter alguns cuidados especiais, o uso de celular possui algumas regras básicas que devem ser seguidas. Sobre ela, é verdadeiro a�rmar que se deve: desligar o celular no momento da entrevista. Pergunta 10 Resposta Selecionada: b. Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos pro�ssionais é o estudo do próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho? Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais consistência à entrevista. ← OK 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos
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