Buscar

Apanhado Provas Liderança Atributos Atribuições (Unip Adm)

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 15 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 15 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 15 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Multipla Escolha 
1. Nos estudos de Collins e Porras (1998) sobre ideologia central... 
D – A razão de ser da instituição 
 
2. Com decisões impositivas e centralizadoras ... 
B - Autocrática 
 
3. O critério “liderança” examina o sistema de liderança... 
A – Apenas a alternativa I está correta 
I – Se os funcionários conhecem as diretrizes que devem atender. 
 
 
 
 
 
 
 
4. Em relação ás competências, temos os seguintes questionamentos... 
C – Apenas a alternativa III está correta. 
III – Concentra-se em poucas competências de grande impacto, assim como nas 
competências de diferenciam os líderes de “destaque” dos lideres “comuns” 
 
5. Quinn et al. (2003) sugere algumas regras para a comunicação... 
C – Apenas a afirmativa III está correta 
III – Quando o receptor está prevenido contra o emissor, a comunicação tende a ser 
percebida de maneira negativa, independente da intenção é essa ou não. 
 
 
 
 
 
 
6. Klemp Jr (1999) identificou nove meta competências... 
C – Os líderes devem fazer que as coisas aconteçam. Precisam impulsionar mudanças correr 
riscos, buscar melhorias. 
 
 
7. Zarifian (2001, p. 68) propõe uma .... 
B – Apenas a afirmativa II está correta. 
I – A capacidade de transformar conhecimentos, habilidades e atitudes em resultados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. O caráter é formado pelas crenças e pelos valores.... 
D – A maturidade moral 
 
 
9. A função de manter a estabilidade e controle é do... 
A - Coordenador 
 
 
11. Entre 1926 e 1950 devido a alguns fatos ocorrido.... 
B – Modelo de relações humanas 
 
 
 
 
12. Segundo Klemp Jr as competências para lideraça são baseadas em atributos. 
C - Atributos são habilidades necessárias para se exercer uma função, são ingredientes 
básicos para a performance de um líder no trabalho. 
 
 
13. A transformação de um líder novato em períto está descrita em 5 estágios... 
C - Competente 
 
14. Liderar é conduzir pessoas rumo a um objetivo... 
C - Coerção 
 
 
 
 
 
 
 
15. Dave Ulrich afirma que na ultima década... 
B – Resultados, resultados 
 
 
16. Daniel Goleman discute a importância da inteligência emocional... 
B – Apenas afirmativa II está correta. 
II – Habilidade de lidar com seus próprios sentimentos adequando os para a situação. 
 
 
17. Robert e Quinn acredita que existem muitos tipos diferentes de modelos de competências 
gerenciais... 
A – Modelo de sistemas abertos 
 
 
18. Leia com atenção as afirmativas a seguir. 
B – Interpreta / Interpretações 
 
19. Klemp Jr sugere que líderes eficazes tem a percepção não apenas das próprias emoções... 
B – IE (inteligência emocional) 
 
20. Sabe-se que os critérios PNQ ... 
C – O atendimento aos requisitos aplicáveis , observando-se o perfil da empresa. 
 
 
 
 
 
 
21. A atitude (querer fazer) representa uma predisposição das pessoas para um objeto... 
A – Apenas afirmativa 1 correta 
I – As crenças das pessoas em relação a produtos, organizações, pessoas,fatos ou situações. 
 
22. A principal função administrativa dentro da estrutura é: 
D – Fazer a integração de todas as funções da organização para que os objetivos sejam 
atingidos. 
 
23. Klemp Jr identificou nove metacompetências... 
C – Os lideres devem fazer que as coisas aconteçam. Precisam impulsionar mudanças, correr 
riscos, buscar melhorias. 
 
 
 
24. Segundo Covey para ter liderança baseado em princípios ... 
C – Proatividade 
 
 
25. A transformação de um líder novato em períto está descrita em cinco estágios... 
D - Proficiente 
 
 
 
 
26. Como inovador o gerente é encarregado de facilitar a adaptação... 
B – Apenas a afirmativa II está correta 
II – A intuição não é contrária a razão, mas sim complementa o modo de se obter 
informações 
 
 
27. A percepção é um processo pelo qual um indivíduo recebe um conjunto de .... 
C – Apenas a afirmativa III está correta 
III – Uma resposta imediata dos órgãos sensoriais 
 
 
28. Na discussão sobre o papel do negociador, relata-se... 
A – Obediência, identificação, internalização 
 
 
 
 
 
 
 
 
29. Hamel e Prahalad compreendem as competências... 
B – Apenas afirmativa II está corretao 
II – Se outras empresas tem dificuldade de imitar modelo adotado 
 
 
30. As crenças e os valores tem para nós um significado que é aplicado na interpretação... 
D – Flexibilidade cognitiva 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Discursivas

Continue navegando