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AVALIAÇÃO 1. O conjunto de instruções técnicas, detalhado e sequencial, que deve ser adotado por toda a organização, fundamentado em princípios científicos, é denominado. (IADES – 2014). a). Demonstração de afeto, compreensão e empatia com os outros; b).Utilização de uma abordagem unilateral na tomada de decisões; c). Delegação de trabalho aleatoriamente. d). Inconsistência no manejo de conflitos; e). Proatividade e inflexibilidade. 2. Acerca das ferramentas gerenciais de enfermagem, assinale a alternativa correta quanto à ferramenta que reúne, de forma sistematizada, normas, rotinas, procedimentos e outras informações imprescindíveis para a execução do trabalho de enfermagem. (IADES – 2014). a). Manual; b). Regimento; c). Protocolo; d). Organograma; e). Procedimento operacional padrão. 3. Um grupo de Enfermeiros da Unidade de Oncologia está elaborando uma instrumento de enfermagem organizado por capítulos, com definição de papéis e atribuições estabelecidas pela administração superior; especificação das finalidades e posição do serviço na estrutura administrativa e a competência das diversas unidades de trabalho; e definição de pessoal, suas funções e requisitos exigidos pela instituição. Esse instrumento de enfermagem é chamado: (PUC/PR, 2013). a) Norma; b) Rotina; c) Regimento; d) Protocolo operacional padrão (POP); e) Guia. 4. É uma das modalidades mais simples de avaliação qualitativa dos riscos existentes nos locais de trabalho. É a representação gráfica dos riscos por meio de círculos de diferentes cores e tamanhos, permitindo fácil elaboração e visualização. O enunciado refere-se. (IBAH. 2015). a) à escala técnica de trabalho. b) ao fluxograma de trabalho. c) às microáreas de saúde. d) ao organograma institucional. e) ao mapa de riscos. 5. Na gestão do processo de trabalho, o enfermeiro faz uso de diversos meios e instrumentos gerenciais e/ou assistenciais, os quais têm por objetivos: (PUC/PR, 2012). I. Estabelecer diretrizes do serviço de enfermagem,bem como colaborar no alcance dos objetivos da instituição de saúde. II. Auxiliar na identificação dos problemas organizacionais do serviço de enfermagem visando a um processo de tomada de decisão baseado em evidências. III. Dar maior visibilidade ao trabalho da enfermagem. IV. Utilizar os instrumentos que garantam a qualidade do cuidado de enfermagem e da assistência à saúde. V. Planejar e implementar programas de educação continuada visando o desenvolvimento dos trabalhadores. Estão CORRETOS os objetivos indicados: a) Em todas as afirmativas; b) Somente nas afirmativas I, II e IV; c) Somente nas afirmativas I, IV e V; d) Somente nas afirmativas I, III, IV e V; e) Somente nas afirmativas II, III, IV e V. 6. O enfermeiro de uma unidade de saúde elaborou protocolos de enfermagem e a sua equipe os utiliza na assistência aos clientes. Para Munhoz, o enfermeiro está fornecendo, para o estabelecimento, subsídios acerca. (FCC, 2016). a) de parâmetros de medição dos custos por absorção; b) de sistemas contábeis dos custos de insumos hospitalares; c) de paradigmas de custos de recursos humanos; d) dos custos-padrão relacionados à assistência de enfermagem; e) de aferição dos custos por absorção direta, geral, auxiliar e administrativa. BOA PROVA NOTA _______________ Nome Registro Acadêmico Guizela Schmidt 10º série Enfermagem Professora Série/Turma/Período Curso Estágio Supervisionado Gestão 20/09/2018 Disciplina Data Assinatura
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