02.Reconvenção

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Reconvenção na Justiça do Trabalho:
Conceito natureza jurídica – é o contrataque do réu em face do autor na mesma relação jurídica processual, natureza de ação, de forma que terá um processo de duas ações.
Nomenclatura – reconvinte e reconvido.
Facultativa
Principio da economia processual
Representa uma derivação da contestação (2º peça mestra).
Estrutura da peça:
Endereçamento completo sem abreviaturas – art. 651 CLTY (competência territorial).
Observar o endereçamento da exordial.
Processo numero – epigrafe.
Qualificação competência reconvinte – em regra é o reclamdo (4 itens).
Pessoa jurídica não contrata empregado domestico
Advogado – procuração anexa, endereço completo/CEP.
Verbo apresentar
Identificação e previsão legal – art. 847 CLT art. 615 à 318 CPC art. 769 CLT.
Qualificação – reconvindo, já qualificado nos autos do processo em epigrafe
Fatos
Teses (juis competence para julgar as teses (art. 109 CPC) (art. 114 CF EC 45/04).
Devolução de equipamento da empresa – ex: celular, carro.
Art. 462 §1 CTL – principio da intangibilidade salarial – ex: contribuição sindical não obreigatoria autoriza o desconto no salário em caso de dano.
b.1. Dolo.
b.2. Ajuste entre as partes.
Art. 487 §2 CLT – pedido de demissão sem o cumprimento do aviso prévio.
Empresa poderá descontar os salário dos dias respectivos.
Se não cumpre tudo aviso deve indenizar.
Pedidos – procedência do pedido
Requerimentos
Notificação reclamante reconvindo para apresentar defesa.
Protesta e requer todos os meios de prova em direito admitido.
Valor da causa:
Encerramento
Reconvenção pode cair como peça autônoma ou até mesmo como tese no bojo da contrestação.