Buscar

Apol Pedagogia Empresarial Nota 100

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Questão 1/5 - Pedagogia Empresarial - ELETIVA
Atente para a seguinte afirmação:
“Em um mundo onde novas tecnologias surgem a cada momento e a vida acontece em ritmo acelerado, o novo acaba fazendo parte do cotidiano do homem, portanto, é normal que cada indivíduo perca rapidamente o interesse pelas coisas, sejam elas objetos ou temas”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: GRANJEIA, Priscila Rodrigues. Motivação no ambiente organizacional. <https://cepein.femanet.com.br/BDigital/arqTccs/1111391388.pdf>. Acesso em 12 out. 2018.
Conforme os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, é correto afirmar que o que move uma pessoa ou a põe em ação é:
	
	A
	O sedentarismo
	
	B
	O hábito
	
	C
	A cultura
	
	D
	A motivação
	
	E
	A insatisfação com a vida
Questão 2/5 - Pedagogia Empresarial - ELETIVA
Leia atentamente o seguinte fragmento de texto:
“A proporção candidato/vaga tem crescido substancialmente, reafirmando a condição de que poucos conseguem preencher os requisitos exigidos pelo mercado”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: GONDIM, Sônia Maria Guedes. Perfil profissional e mercado de trabalho: Relação com a formação acadêmica pela perspectiva de estudantes universitários. <http://www.scielo.br/pdf/epsic/v7n2/a11v07n2.pdf>. Acesso em 11 out. 2018.
O mercado de trabalho hoje é mais exigente com seus funcionários do que era anos atrás. A esse respeito, tendo em vista os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, assinale a alternativa que apresenta uma das maiores exigências do mercado atual em relação aos seus funcionários:
	
	A
	Formação continuada e valorização de seus colaboradores.
	
	B
	Corte de cabelo e aparência impecáveis já que estamos em uma sociedade que valoriza mais a estética do que a eficiência.
	
	C
	Uso de uniforme para impor regras e comportamentos de competitividade entre os funcionários.
	
	D
	Treinamento focado na personalização individual e desvinculado de corporativismo empresarial.
	
	E
	Boa aparência e, acima de tudo, competitividade de forma não colaborativa entre os colegas de trabalho.
Questão 3/5 - Pedagogia Empresarial - ELETIVA
Atente para o seguinte segmento de texto:
“Os impactos decorrentes da adoção e da difusão das chamadas tecnologias da informação (TI) se fizeram presentes em quase todos os setores da economia e da sociedade, nos últimos 30 anos”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: MENDONÇA, Marco Aurélio Alves de. Tecnologia da informação e produtividade na indústria brasileira. <http://www.scielo.br/pdf/rae/v49n1/v49n1a09.pdf>. Acesso em 11 out. 2018.
Conforme os conteúdos do texto-base Pedagogo na Empresa: Uma Contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre a sociedade do conhecimento, é correto afirmar que a sociedade na qual a inovação tecnológica é um fator importante para a produtividade é a:
	
	A
	Sociedade limitada e incapacitada quanto à competitividade.
	
	B
	Sociedade simples e inacessível ao mercado de trabalho.
	
	C
	Sociedade anônima e totalmente secreta.
	
	D
	Sociedade do conhecimento com foco na produtividade.
	
	E
	Sociedade cooperativa e lucrativa.
Questão 4/5 - Pedagogia Empresarial - ELETIVA
Leia o segmento de texto a seguir:
“[...] intervenções na área de qualificação têm sido vistas como uma questão estratégica para as empresas, pois, com o avanço tecnológico da construção, a qualidade dos produtos gerados não depende mais somente das técnicas ou equipamentos, mas principalmente da forma como os funcionários trabalham”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: BRESSIANI. Lucia; RAMOS, Humberto. A utilização da Andragogia em cursos de capacitação na construção civil. <http://www.scielo.br/pdf/gp/v24n4/0104-530X-gp-0104-530X2245-17.pdf>. Acesso em 15 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador sobre a Andragogia, é correto afirmar que um de seus objetivos é buscar:
	
	A
	Orientar o aprendizado da pessoa adulta fora da realidade da sociedade em que vive.
	
	B
	Desmotivar o aprendizado dos adultos.
	
	C
	Fazer com que a pessoa adulta não aceite a diversidade no aprendizado.
	
	D
	Convencer o adulto da necessidade de ele precisar levar a vida pessoal e profissional sem contar com a ajuda de ninguém.
	
	E
	Enriquecer os interesses do adulto para abrir novas perspectivas na sua vida profissional.
Questão 5/5 - Pedagogia Empresarial - ELETIVA
Leia o seguinte fragmento de texto:
“No Brasil, as empresas registram crescentes iniciativas de implantação de universidade corporativa, acompanhadas de crescente produção acadêmica sobre o assunto”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: BRANDÃO, Giselle Reis. Gestão de pessoas e as universidades corporativas: Dois lados da mesma moeda? <http://www.scielo.br/pdf/rae/v46n2/v46n2a03.pdf>. Acesso em 05 out. 2018.
De acordo com os conteúdos do texto-base Educação Corporativa no Brasil: Da prática à teoria, é correto afirmar que os elementos qualitativos conceituais predominantes na constituição de um sistema de Educação Corporativa bem-sucedido dizem respeito:
	
	A
	À parceria baseada em vantagens.
	
	B
	À cidadania baseada em competitividade.
	
	C
	À conectividade baseada em lucro.
	
	D
	Aos princípios filosóficos que baseiam as ações.
	
	E
	À competitividade baseada na lucratividade exacerbada.

Continue navegando