1495654374eBook Guia de sucesso para capacitao na rea contbil BLB Brasil Escola de Negcios

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GUIA DE SUCESSO PARA 
CAPACITAÇÃO NA 
ÁREA CONTÁBIL
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO	 3
POR	QUE	É	IMPORTANTE	SE	CAPACITAR	NA	ÁREA	CONTÁBIL?	 6
TIPOS	DE	CAPACITAÇÃO	NO	MERCADO	 11
RELEVÂNCIA	DE	LEITURAS	COMPLEMENTARES	 16
O	IMPACTO	PARA	AS	EMPRESAS	 19
CONCLUSÃO	 23
SOBRE	A	BLB	BRASIL	ESCOLA	DE	NEGÓCIOS	 26
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INTRODUÇÃO
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INTRODUÇÃO
A contabilidade é uma das profissões mais antigas 
do mundo. Desde a época dos fenícios, civilização 
da antiguidade que ocupava áreas litorâneas dos 
atuais Líbano, Síria e Israel, a contabilidade se 
fazia presente. 
Historiadores documentaram o uso simplificado 
dela, que era realizado nas transações (venda e 
dinheiro recebido). Na Babilônia, por exemplo, a 
contabilidade era notada por meio do controle da 
cobrança dos impostos.
De lá para cá, muita coisa mudou. A contabilidade 
moderna passou por diversas transformações e 
transformou, inclusive, o papel do profissional que 
atua na área, que agora é, para as empresas, uma 
peça fundamental nas tomadas de decisões.
Diante dessas mudanças, até mesmo 
para acompanhar os novos processos, os 
profissionais e os escritórios sentiram a 
necessidade de evoluir. 
INTRODUÇÃO
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INTRODUÇÃO
Essa evolução se tornou possível por meio da capacitação na 
área contábil. Vamos saber mais sobre esse assunto?
Continue a leitura e saiba o que justifica a importância de se 
capacitar na área contábil, os tipos de capacitação que existem 
e a relevância das leituras complementares.
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POR QUE É IMPORTANTE SE 
CAPACITAR NA ÁREA CONTÁBIL?
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POR QUE É IMPORTANTE SE CAPACITAR NA ÁREA CONTÁBIL?
Você saberia dizer qual é a parte mais importante 
da sua empresa? Se respondeu que são as pessoas 
que trabalham nela, parabéns! São elas que 
representam, diariamente, seu escritório contábil 
perante os clientes. Esqueça aquele negócio de 
que as empresas são as responsáveis por fazer os 
negócios com os clientes, pois isso está errado. 
O correto é: pessoas que representam sua 
empresa fazem negócios com outras pessoas, 
que nesse caso são os clientes.
Esse é o ponto de partida para que possamos 
conversar sobre a importância da capacitação na 
área contábil. 
A qualificação do pessoal que trabalha em seu 
escritório deve ser vista como algo global, ou seja, 
que abrange todos os cargos e setores: diretoria, 
gerência, supervisão, atendimento e até a equipe 
responsável pela limpeza. Quando todos são 
capazes de desenvolver um trabalho de excelência, 
a empresa inteira ganha.
POR QUE É IMPORTANTE 
SE CAPACITAR NA 
ÁREA CONTÁBIL?
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POR QUE É IMPORTANTE SE CAPACITAR NA ÁREA CONTÁBIL?
O profissional de contabilidade deixou de ser aquele que chega 
no escritório do seu cliente empunhando um livro de contas 
a pagar e receber, ou até mesmo uma pilha de tributos que 
precisam ser pagos ao governo. 
Ele não se resume mais ao papel de informar aos 
empresários apenas como está o andamento de suas 
atividades. Diante da modernização dos processos, que 
agora estão digitalizados, o contabilista passou a ganhar 
novas funções no dia a dia.
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POR QUE É IMPORTANTE SE CAPACITAR NA ÁREA CONTÁBIL?
A figura do profissional de contabilidade agora é associada 
à de um conselheiro, aquele profissional que ajuda a tomar 
decisões. Isso ocorreu porque, junto com a modernização, esse 
profissional se viu obrigado a buscar capacitação, atualização 
de conhecimento. Segundo dados do Conselho Federal de 
Contabilidade, de março de 2017, existem hoje no Brasil 
531.037 profissionais atuando na área, distribuídos ou não em 
58.669 escritórios. O mercado está aquecido e a capacitação 
profissional é uma das formas de se buscar destaque.
Com a digitalização dos processos, o profissional que atua 
em contabilidade se viu diante de uma nova exigência: 
o uso do Certificado Digital. Isso gerou uma importante 
transformação em sua rotina, exigindo flexibilidade e 
mudança de hábitos. Como o uso da tecnologia melhorou o dia 
a dia dos profissionais da área, eles passaram a ser os maiores 
incentivadores da integração dos sistemas dos clientes com ela.
Agora nos vemos diante de outras novidades: as mudanças 
na legislação. A alteração no Sistema Público de Escrituração 
Digital (SPED) e os novos nichos de mercado estão exigindo 
dos profissionais de contabilidade mais conhecimento em 
tecnologia, sistemas e novos procedimentos. 
Surge aí um novo padrão, de nível internacional, que exige 
a modernização das obrigações acessórias dos escritórios. 
Quem não se atualiza, perde espaço no mercado.
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POR QUE É IMPORTANTE SE CAPACITAR NA ÁREA CONTÁBIL?
O sucesso de um escritório contábil depende de muitos fatores: 
capacidade tecnológica, conhecimento e agilidade da equipe, capital 
empregado e espaço físico. Quanto mais se investe nesses pontos, 
maiores serão as chances de a empresa conseguir se manter no mercado. 
Quando se deseja crescer profissionalmente e economicamente, o 
contabilista deve ir atrás de oportunidades que aumentem suas 
habilidades e aprimorem suas técnicas de trabalho. A capacitação 
proporciona isso e muito mais.
A capacitação na área contábil visa treinar e direcionar o profissional 
para um processo de educação, reciclagem e alteração em sua 
postura. É por meio desse treinamento que ele adquire habilidades 
como proatividade, desperta o conhecimento para as necessidades 
dos clientes e do escritório e pode, até mesmo, ficar apto para ser um 
difusor disso tudo, ou seja, capacitar outras pessoas que fazem parte 
de seu dia a dia.
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TIPOS DE CAPACITAÇÃO 
NO MERCADO
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TIPOS DE CAPACITAÇÃO NO MERCADO
No tópico anterior, vimos a importância da 
capacitação na área contábil. Nós sabemos que 
manter-se atualizado nessa área é uma tarefa 
difícil. Os profissionais que atuam no mercado da 
contabilidade já enfrentam, diariamente, diversos 
desafios. Um deles é o de dominar o complexo 
cenário que dá forma à legislação tributária do 
nosso país. Outro desafio é conseguir comunicar 
informações, muitas vezes complicadas, de forma 
didática aos clientes.
Como gestor de um escritório de contabilidade, 
você acaba acumulando funções. Precisa 
administrar desde o fluxo de caixa até o nível 
de satisfação dos clientes, passando pelas 
expectativas profissionais dos membros de sua 
equipe. Sendo um empreendedor, precisa ainda 
estar constantemente atualizado a respeito das 
tendências do mercado, metodologias, ferramentas 
de gestão e novos modelos de negócios. 
Tudo isso com o objetivo de garantir que um 
serviço de qualidade seja entregue no prazo.
TIPOS DE CAPACITAÇÃO 
NO MERCADO
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TIPOS DE CAPACITAÇÃO NO MERCADO
No fundo, como gestor, você sabe que essas medidas visam 
garantir a continuidade do seu empreendimento, mantendo 
os clientes e os funcionários satisfeitos. Conforme vimos no 
tópico anterior, o universo da contabilidade é muito amplo e 
está em constante transformação. 
Isso significa que não dá para ficar parado! A capacitação é o 
melhor caminho para que todos no escritório consigam evoluir.
A seguir, veja quais são os tipos de capacitação no mercado.
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TIPOS DE CAPACITAÇÃO NO MERCADO
TREINAMENTOS
O primeiro tipo de capacitação que nós vamos citar é o 
treinamento, que pode ocorrer dentro ou fora do escritório 
de contabilidade. Nele, um profissional mais experiente 
é encarregado de dividir com os demais uma série de 
informações pertinentes às novidades da atuação na área. Esse 
profissional pode ser contratado diretamente de uma escola 
ou ele pode ser autônomo, sendo o seu destaque no mercado o 
requisitobásico para que ele aplique esse treinamento.
CONGRESSOS
Anualmente ocorre o Congresso Brasileiro de Contabilidade, 
geralmente no segundo semestre. O evento acontece em 
uma cidade definida pela organização do congresso, com 
uma duração média de 4 dias. Nesse período, os profissionais 
participam de atividades, painéis, discussões e apresentações 
sobre diversos assuntos ligados à contabilidade. No final, existe 
a certificação, garantindo ao profissional o comprovante de sua 
ativa participação.
PALESTRAS
Outro tipo de capacitação se dá por meio das palestras, que 
ocorrem frequentemente em diversas cidades brasileiras. 
A representação do conselho de classe de sua cidade pode 
apontar quais são os eventos que estão acontecendo na região. 
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TIPOS DE CAPACITAÇÃO NO MERCADO
As palestras costumam ser práticas e com curta duração, 
facilitando a participação da equipe que trabalha em seu 
escritório. Uma pessoa pode ir lá e ficar responsável por 
replicar o conhecimento às demais.
CURSOS PRESENCIAIS
Os cursos presenciais também são uma forma de capacitar 
os profissionais de contabilidade. Como o conhecimento 
é um dos poucos bens que nós temos que ninguém é capaz de 
nos tirar, vale muito a pena escolher cursos que coloquem a 
equipe em uma posição de destaque no mercado de trabalho. 
Cada funcionário tem sua especialidade, portanto basta 
procurar pelo curso que tem uma relação direta com o 
trabalho desenvolvido.
ENSINO A DISTÂNCIA
Em muitos casos, a região pode ser desprovida de 
infraestrutura, eventos, palestras e cursos presenciais. Sendo 
assim, ou na falta de tempo, vale a pena investir em um curso 
a distância. Muitas e boas escolas estão disponibilizando 
conteúdos relevantes na internet e o profissional pode montar 
sua própria grade de estudos. Ele se organiza e acompanha 
as aulas no tempo que tem livre, interagindo com os demais 
alunos e professores pela plataforma de ensino.
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RELEVÂNCIA DE LEITURAS 
COMPLEMENTARES
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RELEVÂNCIA DE LEITURAS COMPLEMENTARES
Além dos tipos de capacitação que citamos no 
tópico anterior, existe uma ação considerada como 
simples, mas que é capaz de mudar por completo a 
maneira como um profissional se atualiza: a leitura 
complementar. Muitos assuntos são abordados, na 
capacitação, sem a profundidade necessária para 
que o profissional consiga entender por completo. 
Afinal, do que adianta investir em capacitação 
e não buscar se aprofundar nos assuntos?
Nos seminários, congressos, palestras 
presenciais ou a distância, os professores/
instrutores sempre recomendam algumas leituras 
complementares. Alguns profissionais encaram 
essas leituras como algo impossível de se ler, o que 
não é verdade. Basta um pouco de organização e 
determinação para tornar isso possível. Com os 
títulos recomendados em mãos, é hora de buscar 
um lugar para adquiri-los.
RELEVÂNCIA DE LEITURAS 
COMPLEMENTARES3.
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RELEVÂNCIA DE LEITURAS COMPLEMENTARES
A maioria dos livros, atualmente, é comercializada em duas 
versões: impressa e pdf. O livro virtual facilita a identificação 
de alguns pontos abordados durante a palestra o ou curso, pois 
basta acionar a localização de palavras-chaves para encontrá-
las. A versão virtual também permite anotações, sem que 
haja uma degradação do material (tudo pode ser apagado ou 
modificado posteriormente).
Dependendo da velocidade de leitura de cada um, um único 
livro pode ser lido em até 30 dias. Para que o conhecimento 
possa ser diversificado, vale a pena investir em livros com 
abordagens diferentes acerca de um mesmo tema. As partes 
mais importantes devem ser grifadas e anotadas, para que 
haja uma boa memorização e efetivo aprendizado. Vale a pena 
também fazer uma resenha de cada livro que foi finalizado, pois 
isso ajuda a completar os estudos de maneira satisfatória.
As leituras complementares são bastante relevantes na 
capacitação, pois levam o profissional a um novo patamar 
de conhecimento. 
Ele deixa de ser mais um entre muitos e passa a ter novas 
ideias, ser mais criativo e, principalmente, ter o domínio de 
determinados assuntos. Com a correria do dia a dia, essas são 
qualidades fundamentais para que o profissional não se sinta 
perdido ou sem confiança para tomar as melhores atitudes.
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O IMPACTO PARA AS EMPRESAS
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O IMPACTO PARA AS EMPRESAS
Diante de um mercado de trabalho cada vez mais 
competitivo e exigente, onde os profissionais se 
deparam com novidades constantemente, tornou-
se muito difícil encontrar pessoas qualificadas. 
Esses profissionais são extremamente desejados 
pelo mercado e, por isso, muitas empresas têm 
investido em seus próprios empregados para que a 
demanda por bons trabalhadores seja suprida.
Confira quais são os principais impactos da 
capacitação na área contábil.
REDUÇÃO DE CUSTOS
Quando um escritório de contabilidade tem 
profissionais capacitados, ele consegue reduzir 
custos. Isso ocorre porque os profissionais utilizam 
as técnicas corretas para executar bem as tarefas 
diárias, sem desperdício de material ou tempo. 
Você, como gestor do escritório, economiza 
também com os encargos trabalhistas, pois 
contrata e demite com maior consciência e 
menor frequência.
O IMPACTO PARA 
AS EMPRESAS4.
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O IMPACTO PARA AS EMPRESAS
MELHORA NO AMBIENTE DE TRABALHO
O estímulo ao aperfeiçoamento e à capacitação profissional 
fazem com que o empregado se sinta valorizado pelo seu 
gestor e pela companhia. Isso o deixa mais feliz, tornando o 
ambiente de trabalho mais agradável. Ele passa a se sentir mais 
motivado e seguro na execução de suas atividades. Além disso, 
o colaborador que é capacitado torna-se grato e fiel aos valores 
da empresa.
DIMINUI A ROTATIVIDADE DA EQUIPE
Já que o funcionário está mais feliz e satisfeito com o seu 
desempenho, ele não encontra motivos para ficar desmotivado e 
muito menos buscar outras oportunidades profissionais fora dali. 
A consequência é que a rotatividade da equipe acaba 
diminuindo. A empresa ganha o retorno desejado e a 
produção garantida.
PROMOVE A UNIÃO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS
Se os funcionários do seu escritório de contabilidade são 
capacitados, eles serão mais felizes e automotivados. Estando 
no mesmo ambiente, a consequência será a união entre todos 
— o que também promove o clima organizacional. O estímulo 
à capacitação dos funcionários faz com que eles se dediquem 
mais, trabalhem melhor em equipe e tenham mais valores.
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O IMPACTO PARA AS EMPRESAS
GARANTE MAIOR PRODUTIVIDADE
Profissionais capacitados conseguem desenvolver mais habilidades 
específicas em relação à posição que ocupam na empresa. 
Isso assegura qualidade na produção. Significa, portanto, que a 
capacitação profissional é uma garantia de maior produtividade 
para o escritório.
TORNA A EMPRESA MAIS COMPETITIVA
A soma de todos os outros pontos que levantamos resulta em uma 
empresa mais competitiva, preparada para enfrentar a concorrência 
no mercado. A capacitação profissional tem o poder de proteger 
o escritório de contabilidade de problemas com qualidade, assim 
como a falta de habilidade e de conhecimento com as novas 
tecnologias. Além disso, as chances do seu escritório se tornar 
referência no ramo em que atua são maiores.
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CONCLUSÃO
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CONCLUSÃO
Todas as empresas, inclusive os escritórios de 
contabilidade, devem enxergar na capacitação 
profissional o investimento necessário que 
possibilitará a prevenção de problemas no futuro. 
É preciso ver a capacitação como uma 
garantia de referência e produtividade.
Reflitasobre o assunto e busque os 
melhores parceiros para capacitar a sua equipe 
na área contábil!
CONCLUSÃO
QUERO CONHECER
O QUE ACHA DE 
APRENDER AGORA 
SOBRE CONTABILIDADE, 
TRIBUTOS E FINANÇAS? 
 APROVEITE E CONHEÇA NOSSOS 
CURSOS EAD - A DISTÂNCIA. 
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A BLB Brasil Escola de Negócios foi fundada em 2015 pela BLB 
Brasil Auditores e Consultores com o objetivo de proporcionar 
aprendizado prático e experiências transformadoras, 
potencializando executivos e empresas para as oportunidades 
no universo dos negócios.
 
Oferece cursos nas áreas de Contabilidade, Tributos, 
Finanças, Gestão e Liderança e dentre as modalidades de 
cursos oferecidos, ganha destaque o eLearning, que segue a 
tendência mundial de estudos a distância, metodologia pela 
qual é possível administrar tempo, aprendizado e mobilidade 
individualmente.
Tem como diferencial a metodologia de ensino “Experience 
Learning”, método de aprendizado que valoriza o 
conhecimento empírico, por meio de ferramentas em que o 
aluno não só estuda o que deve ser feito, e sim aprende com a 
prática sobre o universo dos negócios.
 
 A	BLB Brasil Escola de Negócios faz parte do seleto grupo 
de instituições credenciadas pelo Conselho Federal de 
Contabilidade (CFC) como capacitadora do Programa de 
Educação	Profissional	Continuada	(PEPC).
 
Agora você tem tudo o que precisa para crescer! Não perca a 
chance de fazer um curso na escola que tem como diferencial a 
metodologia de ensino “Experience Learning”. Aprenda com os 
melhores e impulsione sua carreira.
SOBRE A BLB BRASIL ESCOLA DE NEGÓCIOS
AVISOS LEGAIS 
Esta apresentação foi escrita e preparada 
em termos gerais, portanto, não deve ser 
utilizada	para	cobrir	situações	específicas.	
A aplicação dos princípios apresentados 
depende das circunstâncias particulares 
envolvidas. Recomendamos que assistência 
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dos conteúdos desta apresentação. 
A BLB Brasil Escola de Negócios, por meio de 
sua consultoria ligada à BLB Brasil Auditores 
e Consultores, terá o prazer de assessorar 
os leitores sobre a aplicação dos princípios 
apresentados neste documento em suas 
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	Por que é importante se capacitar na área contábil?
	Tipos de capacitação no mercado
	Relevância de leituras complementares
	O impacto para as empresas
	Conclusão
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