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�PAGE � LISTA DE TABELAS e imagens TABELA 01 – BALANÇO PATRIMONIAL 9 TABELA 02 – BALANÇO SOCIAL 10 TABELA 03 – DEMONSTRAÇÃO SUPERÁVIT 11 IMAGEN 01 a 10 – RAZONETES 5 a 8 SUMÁRIO 31 INTRODUÇÃO � 42 DESENVOLVIMENTO � 42.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA � 42.1.1 Nosso Objetivo: � 42.1.2 Missão � 42.1.3 Visão � 42.1.4 Foco � 52.1.5 Princípios � 52.1.5.1 Integridade e Confiabilidade: � 52.1.5.2 Agilidade: � 52.1.5.3 Atualização Constante: � 52.2 RAZONETES � 92.3 BALANÇO PATRIMONIAL � 102.4 BALANÇO SOCIAL � 112.5 DEMONSTRAÇÃO DO SUPERÁVIT � 122.6 REGIONALIZANDO � 143 CONCLUSÃO � 154 REFERÊNCIAS � �� INTRODUÇÃO O Terceiro setor é composto por organizações sem fins lucrativos (ou não governamentais), que atuam diretamente na área social. Com surgimento na década de 90, utilizam recursos públicos e também recursos privados (doações) em beneficio da sociedade. Essas organizações não possuem o lucro como finalidade. E congregam objetivos filantrópicos, sociais, recreativos, religiosos, culturais, artísticos, esportivos ou ambientais. Sem contar que são estabelecidas, com missão e valores direcionados apenas para o bem, contribuindo para o desenvolvimento social, político e econômico. Uma organização sem fins lucrativos (e de interesse do governo) precisa ser completamente transparente e demonstrar claramente, não apenas para os doadores, como para a sociedade de onde vêm os recursos, onde foram aplicados, e quais foram os benefícios gerados. A desconfiança da sociedade tem como base, a falta de clareza no uso dos recursos recolhidos (ou arrecadados). E vem disso, a necessidade que o Terceiro setor possui de evidenciar tudo o que acontece dentro de sua organização. Este trabalho tem como objetivo demonstrar o valor da Contabilidade no Terceiro Setor (organizações sem fins lucrativos). A contabilidade sendo uma das ciências mais antigas tem o papel social de buscar para as organizações (sejam elas com ou sem fins lucrativos), todas as informações econômico-financeiras em cima de seu patrimônio e também de suas mutações. Desse modo, este artigo, pretende mostrar qual o auxilio que a contabilidade pode criar para as entidades do terceiro setor, ajudando em uma permanente administração dos recursos e, como efeito o melhor ganho de resultados. DESENVOLVIMENTO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A CONTABILIDADE PROGRESSO LTDA, foi idealizada por seus sócios ao perceberem a necessidade das empresas e seus empresários por profissionais especializados em soluções contábeis com foco na gestão empresarial. Desta forma iniciaram suas atividades em 17/02/2014. Nosso Objetivo: Produzir informações para orientar os empresários na correta tomada de decisões. Missão Fornecer informações contábeis com qualidade, segurança e tempo hábil para auxiliar os clientes na sua tomada de decisões. Visão A contabilidade essencialmente voltada às necessidades de Gestão dos clientes, observando atentamente as exigências legais. Foco Consultoria na formação de custos industriais, com enfoque nos controles internos de materiais e matérias primas, controle de custos indiretos, análise de custos dos produtos e formação do preço de custo e de venda. O correto reconhecimento e formação dos custos das empresas permitem a formação do preço de venda ideal, visando à sustentabilidade e o crescimento contínuo. Princípios Integridade e Confiabilidade: Gerar informações com integridade e confiabilidade proporcionando aos clientes segurança em sua tomada de decisões. Agilidade: A agilidade nos métodos e processos de escrituração dos fatos administrativos permitindo a geração de informações em tempo hábil para os clientes. Atualização Constante: Manter a equipe de colaboradores em constante processo de treinamento e atualização permitindo cumprir o objetivo da nossa missão. RAZONETES Segue as razonetes utilizadas para fazer o Balanço Social e a Demonstração do Superavit. � BALANÇO PATRIMONIAL Associação Criança Feliz BALANÇO PATRIMONIAL MENSAL RELATIVO AO EXERCÍCIOS DE 2014 ATIVO ATIVO CIRCULANTE PASSIVO CIRCULANTE Disponibilidade 23.300,00 Contas a Pagar Caixa 6.500,00 Fornecedores - Bancos C/Movimentos 16.800,00 Salários a pagar 667,50 ISS a recolher - FGTS a pagar 60,00 ESTOQUES 1.000,00 INSS a recolher 82,50 Generos Alimenticios 800,00 Férias a pagar 90,00 Material de uso e consumo 200,00 13º Salário a pagar 67,50 Material reciclável - 967,50 TOTAL 24.300,00 PASSIVO NÃO CIRCULANTE - Result. Exerc.Seguinte - ATIVO NÃO CIRCULANTE - - PATRIMONIO SOCIAL LÍQUIDO REALIZÁVEL A LONGO PRAZO - 20.000,00 - Doações 46.800,00 - Superávit/Défict Acumulado 7.822,50 PERMANENTE 51.600,00 Superávit/Défict do Exercício Investimentos - Imobilizado - Terrenos 15.000,00 Edificaçoes 30.000,00 Móveis e Utensílios 4.800,00 Máquinas e Equipamentos 1.800,00 (-) Depreciação Acumulada 310,00 Edificaçoes 200,00 Móveis e Utensílios 30,00 Máquinas e Equipamentos 80,00 TOTAL DO ATIVO (Imob. - Deprec.) 75.590,00 TOTAL DO PASSIVO 75.590,00 � BALANÇO SOCIAL 1 - Base de Cálculo 2013 Valor (Mil reais) 2014 Valor (Mil reais) Receita líquida (RL) 0 10.820,00 Resultado operacional (RO) 0 7822,50 Folha de pagamento bruta (FPB) 0 750,00 2 - Indicadores Sociais Internos Valor (mil) % sobre FPB % sobre RL Valor % sobre FPB % sobre RL Alimentação 0 700,00 Encargos sociais compulsórios 0 60,00 Previdência privada 0 0 Saúde 0 0 Segurança e saúde no trabalho 0 0 Educação 0 0 Cultura 0 0 Capacitação e desenvolvimento profissional 0 0 Creches ou auxílio-creche 0 0 Participação nos lucros ou resultados 0 0 Outros 0 0 Total - Indicadores sociais internos 0 810,00 3 - Indicadores Sociais Externos Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Educação 0 0 Cultura 0 0 Saúde e saneamento 0 0 Esporte 0 0 Combate à fome e segurança alimentar 0 0 Outros 0 0 Total das contribuições para a sociedade 0 0 Tributos (excluídos encargos sociais) 0 0 Total - Indicadores sociais externos 0 0 4 - Indicadores Ambientais Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Investimentos relacionados com a produção/ operação da empresa 0 0 Investimentos em programas e/ou projetos externos 0 0 Total dos investimentos em meio ambiente 0 0 Quanto ao estabelecimento de “metas anuais” para minimizar resíduos, o consumoem geral na produção/ operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa ( ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( ) cumpre de 76 a 100% ( ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( ) cumpre de 76 a 100% 5 - Indicadores do Corpo Funcional 20XX 20XX-1 Nº de empregados(as) ao final do período 0 0 Nº de admissões durante o período 0 0 Nº de empregados(as) terceirizados(as) 0 0 Nº de estagiários(as) 0 0 Nº de empregados(as) acima de 45 anos 0 0 Nº de mulheres que trabalham na empresa 0 0 % de cargos de chefia ocupados por mulheres 0,00% 0,00% Nº de negros(as) que trabalham na empresa 0 0 % de cargos de chefia ocupados por negros(as) 0,00% 0,00% Nº de pessoas com deficiência ou necessidades especiais 0 0 6 - Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial 20XX Valor (Mil reais) Metas 20XX+1 Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa 0 0 Número total de acidentes de trabalho 0 0 Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: ( ) direção ( ) direção e gerências (x ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( ) direção e gerências ( x) todos(as) empregados(as) Os pradrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: ( ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as) ( x ) todos(as) + Cipa ( ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as) (x ) todos(as) + Cipa Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: ( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (x ) incentiva e segue a OIT ( ) não se envolverá ( ) seguirá as normas da OIT ( x) incentivará e seguirá a OIT A previdência privada contempla: ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( ) direção e gerências (x ) todos(as) empregados(as) A participação dos lucros ou resultados contempla: ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( ) direção e gerências (x) todos(as) empregados(as) Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: ( ) não são considerados ( ) são sugeridos (x ) são exigidos ( ) não serão considerados ( ) serão sugeridos (x) serão exigidos Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: ( ) não se envolve ( ) apóia ( x ) organiza e incentiva ( ) não se envolverá ( ) apoiará (x ) organizará e incentivará Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): na empresa _____0__ no Procon ____0___ na Justiça ____0___ na empresa ____0___ no Procon __0_____ na Justiça ____0___ % de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: na empresa ___80____% no Procon _______% na Justiça _______% na empresa ___80____% no Procon _______% na Justiça _______% Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): Em 20XX: Em 20XX-1: Distribuição do Valor Adicionado (DVA): ___% governo ___% colaboradores(as) ___% acionistas ___ % terceiros ___% retido ___% governo ___% colaboradores(as) ___% acionistas ___ % terceiros ___% retido 7 - Outras Informações DEMONSTRAÇÃO DO SUPERÁVIT ENTIDADE: GRUPO CRIANÇA FELIZ DEMONSTRAÇÃO DO SUPERÁVIT OU DEFICIT DO EXERCÍCIO ENCERRADO EM 30 DE SETEMBRO DE 2014 RECEITAS R$ 11.100,00 (+) Com Restrinções Vendas de Produtos R$ 520,00 Serviços Voluntário R$ 300,00 (+) Sem Restrinções Mensalidades de Associados R$ 8.200,00 Doações R$ 2.080,00 (-) Custos e Despesas Operacionais R$ 280,00 CPV - Custo Produtos Vendidos R$ 280,00 (=)RESULTADO BRUTO R$ 10.820,00 DESPESAS R$ 2.997,50 (-) Despesas Operacionais Salários e Ordenados R$ 750,00 FGTS R$ 60,00 Férias R$ 90,00 13º Salário R$ 67,50 (-) Despesas Administrativas Manutenção e Conservação R$ 600,00 Depreciação R$ 310,00 Serviços de Terceiros (Pessoal Física) R$ 300,00 Material de Consumo R$ 120,00 Generos Alimentícios R$ 700,00 (=) SUPERÁVIT OU DÉFICIT DO EXERCÍCIO R$ 7.822,50 REGIONALIZANDO No município de Vilhena existem varias ONGs a maioria esta registrada na SAAE- Sistema Autônomo de Água e Esgoto, pois esta assumiu a coleta de lixo do município e tomou a iniciativa de cadastras todas as ONGs que trabalham com reciclagem e acolher os catadores de lixo para que esses tenham formas mais dignas de trabalhar. Dentre as ONGs registradas temos como destaque uma com 2 funcionários registrados e 10 voluntários registrados. Esta ONG trabalha em um barracão cedidos pela prefeitura la os voluntários fazem a classificação dos materiais sólidos recolhidos pela caçamba que recolhe lixo na cidade. Existem algumas empresas cadastradas que fazem a reciclagem do seu lixo a ONG recolhe o material e leva para o barracão onde é separado e encaminhado para a venda do material. Em entrevista funcionário do SAAE afirma que ate 2016 será implantado o sistema de reciclagem no município de Vilhena, onde o Morador que entregar seu lixo separado para reciclagem ficara isento de pagar a taxa do lixo que agora esta sendo paga junto com a cobrança de água. Atualmente a contabilidade desta ONG é realizada por um contador na própria cidade de Vilhena, infelizmente não consegui marcar uma entrevista para mais detalhes a respeito da contabilidade da mesma. Essa iniciativa é de grande importância para o município, antigamente o lixão era a céu aberto, causando grandes riscos aos catadores e aos lençóis freáticos da região, após ser concretizado a ONG, atualmente o lixão fica em um aterro sanitário a 15km de distancia do município, esta previsto que alcance sua capacidade máxima em 2018, se o sistema de coleta de material reciclável aumentar, esse prazo pode se prolongar, alem de reduzir o nível de gás metano produzido no aterro. CONCLUSÃO Neste Trabalho compreendemos o que representa o Terceiro Setor, abordamos os aspectos legais e formais, como também elucidando a importância da Contabilidade para ele. As organizações do Terceiro setor necessitam superar alguns desafios. Dentreeles, pode-se citar a transparência dos seus atos. E é através da análise ficam mais evidentes as ações das organizações. Dessa forma, são bem vistas por toda a sociedade por divulgar com clareza seus compromissos, não deixando dúvidas quanto aos objetivos de seus recursos. É incontestável a importância das organizações do Terceiro Setor para toda a sociedade, no sentido de promover a inclusão social e também a justiça. E já que o patrimônio dessas organizações é mantido através de doações, repasse de verbas públicas, isenção de tributos, entre outros, cabe aos dirigentes demonstrar transparência a prestação de suas contas. Deste modo, a responsabilidade dos profissionais nessas entidades aumenta. REFERÊNCIAS CARVALHO, Maria Cecília Maringoni de (Org.). Construindo o saber: metodologia cientifica, fundamentos e técnicas. 5. ed. São Paulo: Papirus, 1995. 175 p. CURITIBA. Secretaria da Justiça. Relatório de atividades. Curitiba, 2004. DEMO, Pedro. Pesquisa: princípio científico e educativo. 6. ed. São Paulo: Cortez, 1999. MAINGUENEAU, Dominique. Elementos de lingüística para o texto literário. 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