Extensão rural

Prévia do material em texto

Métodos e técnicas de
extensão rural e difusão
de tecnologias.
“Instrumentos utilizados para atingir
determinados objetivos”
As tecnologias são difundidas
através de métodos de extensão
rural.
L’;
Tecnologia consiste num conjunto
de habilidades, de procedimentos,
de métodos e prática.
... E tudo esse conjunto faz parte da cultura.
“A ideologia e a tecnologia fazem parte do sistema
social”.
A mudança pode ser de duas naturezas:
MUDANÇA IDEOLÓGICA E MUDANÇA
TECNOLÓGICA.
Na maioria dos casos é difícil
separar a maneira de pensar da
maneira de agir.
Em estudos feitos por Barros (1994), a
ideologia é o “comportamento mental” da
sociedade,
... porque por trás de todo e qualquer
“sistema de ação” há sempre um conjunto de
conhecimentos, de idéias e de crenças e que
dirigem ou orientam a ação humana.
O termo ideologia, infelizmente, tem sido
usado, nos países subdesenvolvidos, como
sinônimo de “conjunto de idéias”.
... porém, em antropologia o conceito
é muito mais amplo e refere-se a
parte mental da sociedade.
Esse componente mental da sociedade
abrange uma série de conhecimento, de idéias
e de crenças, que influenciam poderosamente
a ação humana.
E AQUELE QUE CUIDA DA MUDANÇA SOCIAL ESTÁ SEMPRE
INTERESSADO NO COMPONENTE MENTAL DOS INDIVÍDUOS E
DOS GRUPOS, PARA PODER ENTENDER SUA AÇÃO.
Quando m indivíduo ou grupo “age de determinada maneira, é
porque “pensa” também de maneira idêntica.
A tecnologia para ser efetivada ela precisa
está perfeitamente identificada com os
interesses do grupo.
Se a mudança não tiver conteúdo psicológico,
social e cultural no comportamento dos
indivíduos e do grupo, não será mudança.
“Ensinar um adulto a ler, é um simples problema técnico,
mas fazer o adulto a querer aprender a ler, ou criar um
meio que seja permanentemente vantajoso para ele fazê-
lo é coisa completamente diferente”
Barros (1994)
Não basta o extensionista
conhecer a tecnologia que ele
irá difundir, é preciso
sobretudo, saber como irá
difundi-la.
O extensionista ao desenvolver um
trabalho, deve usar a metodologia
em função do objetivo que
pretende atingir, do público que
irá trabalhar e do assunto que
pretende transmitir.
Quanto ao número de pessoas os métodos classificam-
se em:
 Métodos individuas;
Ex: visitas, entrevistas.
- Métodos grupas;
Ex: cursos, palestras, dia de campo, etc.
- Métodos massais:
 Ex.: cartaz, folderes, folhetos, etc.
Demonstração de
métodos (DM)
Visa desenvolver habilidades para uma ou
mais pessoas. O princípio básico é o de
aprender fazendo.
Preparo: definir bem os objetivos, a época
de aplicação de deve ser adequada e o
local deve ser adequado.
- Demonstrador: pode ser o extensionista;
- Duração: varia de acordo com a prática;
- Justificativa: Relacionar a pratica com às
demais, mostrar vantagens econômicas, etc.
- Material e equipamento: listar de acordo
com prática
Realização da DM
• Introdução;
• Demonstração do método;
• Resumo e fixação.
Contato
É o método não planejado pode
ocorrer em diferentes locais.
Entrevistas
• É um método realizado no escritório, sede
ou campo, em que o extensionista tem
como objetivo pesquisar determinado
assunto junto ao público.
Objetivo: Ajuda a definir o gruo a ser
tabalhado.
Visita
• É o método realizado na sede
ou campo, que ação planejada
do extensionista, visando a
transferência de
informações para execução
de sua programação.
Obs.: Não esquecer que mesmo
a visita tem que ter
programação.
Curso
É a forma mais elaborada e intensiva
de transferir conhecimento a um
determinado grupo.
Objetivo: capacitar os indivíduos com
interesse em comum.
Ao realizar o curso devemos seguir a
seguinte linha: planejamento, organização,
coordenação, controle e avaliação.
- Planejamento
➢ Identificação do público;
➢ Definir os objetivos;
➢ Recursos
... Curso
- Organização: convite ao participantes, identificação do
conteúdo do curso, observação da infra-estrutura, definição
dos custos e divulgação.
- Coordenação: É a base do sucesso do curso. O coordenador
de deve observar todo os processos do curso, antes e
durante a sua execução,
- Controle: ocorre durante o curso e após sua realização. Ex:
listas de freqüência, controle de materiais, etc.
- Avaliação: Seria interessante se houvesse avaliaçao.
Palestras
É o método em que o orador
disserta um assunto
cuidadosamente
planejado.
Esse método permite o
auxílio de materiais
visuais para auxiliar o
palestrante.
Reunião
É o método de trabalho planejado,
realizado junto a um público que
possui interesse e objetivos comuns
e que pretende solucionar problemas
através da troca de idéias.
Dia-de-campo
É o evento com maior visibilidade.
- Esta estratégica tem como objetivo espertar o
interesse do cliente para determinada tecnologia,
produtos ou serviços.
- O dia de campo deve ser realizado em ambiente
festivo para aumentar a sensibilidade do
agricultor.
Excursão
• É o método em que se mostra a
aplicação de uma ou várias práticas
um grupo de pessoas com interesse
em comum.
Sua finalidade é INFORMAR e
MOTIVAR.
Unidade demonstrativa
É constituída de uma área de cultura ou
lote de animais que é explorado pelo
agricultor, nas condições peculiares e
campo, de acordo com as instruções e
controle técnico.
Então, neste área serão realizadas diversa
práticas modernas com demonstração aos
agricultores.
Unidade de observação
• É usado para comprovar, a nível local,
os resultados de experimentos
anteriores.
Campanha
• É u método que consiste na
seqüência de atividades
concentradas, realizadas e
relação a determinado
assunto durante longo espaço
de tempo.
• Tem finalidade de provocar
mudanças no modo de pensar,
sentir e agir.