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Workshop - Bacharelados Atividade anterior Próxima atividade Iniciado em terça, 9 Abr 2019, 16:37 Estado Finalizada Concluída em terça, 9 Abr 2019, 16:48 Tempo empregado 10 minutos 56 segundos Notas 5,00/5,00 Comentários Prezado (a) Acadêmico (a) Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60% equivale ao acerto de no mínimo três das cinco questões. Parabéns. Questão 1 Correto Leia atentamente o trecho a seguir: “O mindset de crescimento, que numa tradução possível e livre pode significar ‘a ideia de crescimento’, a atitude mental de buscar sempre aprender algo todos os dias, pode e deve ser cultivado. ” Mas como implantar essa atitude pessoal, esse hábito criativo, essa disposição para o novo? Ou: como perceber se você está repetindo velhas fórmulas, fazendo tudo sempre igual? Existem seis passos que você, como gestor, professor, profissional de qualquer área, pode adotar com facilidade. São seis atitudes ou ações que geram um ambiente de aprendizagem transformadora pra você e para aqueles que estão à sua volta.” Assim, analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação às seis atitudes ou ações que geram um ambiente de aprendizagem transformadora: I. Aprender é para sempre. II. Valorize o aprender como caminho para a excelência. III. Torne o aprendizado acessível. IV. Combine várias ferramentas e opções. V. Atue como mentor. VI. Mais importante do que o resultado final é a evolução. A alternativa que apresenta a sequência correta quanto à veracidade das afirmações acima é: Escolha uma: a. V, F, F, V, F, F. b. V, F, V, F, V, F. c. V, V, V, V, V, V. A resposta correta é: V, V, V, V, V, V.. d. F, F, F, F, F, F. e. V, V, V, V, V, F. Questão 2 Correto Os fundamentos de uma aprendizagem se traduzem no encontro de um “sujeito que deseja, e que tem as condições para o aprender”, com um “objeto que pode, e que se coloca à disposição para o conhecimento”. Entretanto, a aprendizagem precisa ser transformadora. Como base nesta afirmação, e na reflexão desenvolvida no workshop, identifique a opção a seguir, e que seja a correta, que apresenta alguns dos elementos para que uma aprendizagem seja transformadora. Escolha uma: A resposta correta é: Capacidade de expansão da consciência, e disposição de mudar e de crescer.. a. Capacidade de expansão da consciência, e disposição de mudar e de crescer. b. Ato descontínuo e ato constante, uma vez que no processo de um conhecimento com outro novo conhecimento que não se conhecia até então – seja no mundo científico, filosófico, teológico ou empírico -, rompe-se o processo e se inicia um novo. c. Instinto natural e instinto de sobrevivência, uma vez que a aprendizagem precisa ser promovida porque não surge naturalmente – precisa ser provocada. d. Ameaça constante de desconstrução de conhecimentos e surgimento de conhecimentos somente a partir da provocação do meio. O conhecimento não surge, naturalmente; sempre precisa da Escola e de promotores de conteúdos. e. Capacidade de mudar e capacidade de permanência, ao mesmo tempo, uma vez que o conhecimento, dependendo de qual seja, pode levar a uma paralisação do sujeito perante a sua própria natureza, e/ou à sua autodestruição. Questão 3 Correto No atual mundo digital que vivemos, é perceptível a busca das pessoas por experiências profissionais em projetos cada vez mais diversificados. A realidade é que o futuro do trabalho tem muito mais a ver com um aprendizado contínuo do que com um saber fixo, por isso, a preferência por pessoas capazes de se reinventar o tempo todo, ou seja, uma cultura de aprendizado transformador. A partir dessa afirmação, assinale a sentença que melhor define essa ideia: I. Precisamos sair do mindset fixo (ou seja, as coisas são como são, e eu sou assim, nunca vou mudar) para um mindset de crescimento (eu posso fazer mais e melhor). Isso é uma atitude mental, que em inglês, isso é chamado de mindset. II. A neurociência já mostrou que nosso cérebro tem a capacidade de se aprimorar continuamente, permitindo uma expansão do nosso conhecimento. Quando nos resignamos a um estado fixo de “eu nasci assim e assim vou continuar”, ficamos estagnados. Por outro lado, quando adotamos uma mentalidade (mindset) de possibilidade de crescimento, ampliamos efetivamente nosso desempenho III. O mercado de trabalho tem optado por pessoa capazes de se reinventar. O convite está em ampliar o repertório, fugir das repetições cotidianas, ouvir outros tipos de música. Conversar com pessoas que você normalmente não conversaria. Ver menos televisão e ler mais livros. Fazer coisas criativas como desenhar, escrever, fazer algum trabalho manual, por exemplo. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. III, apenas. b. I, II e III. A resposta correta é: I, II e III.. c. II e III, apenas. d. I e II, apenas. e. I, apenas. Questão 4 Correto Segundo o sociólogo americano Jack Mezirow (século XX), tirar a pessoa da sua zona de conforto é uma forma de desafiá-lo para uma aprendizagem que o leve a reflexões críticas sobre as suas crenças, julgamentos, interpretações, e suposições – no que ele chamou de “dilemas de desorientação”, e que levaria à autonomia de pensamento. E, nessa dinâmica, portanto, ocorreria uma aprendizagem transformadora que se daria por meio de duas diferentes formas. Pergunta-se: quais seriam essas duas formas? Com base neste enunciado e na reflexão desenvolvida no workshop, identifique a opção que traz a resposta correta. Escolha uma: a. A forma material, que seria saber lidar com a resolução de problemas, e relações de causa e efeito; e a forma teleológica, que é a forma de expressar a fé, os sentimentos e as necessidades. b. A forma natural, que seria a forma de saber conviver com a resolução de problemas, e relações de causa e sob-efeito; e a forma artística, que é a forma de expressar os sentimentos e os desejos de consumo. c. A forma abstrata, que é a forma de saber conviver com os problemas, e com as relações de causa e sob-efeito; e a forma instrumental, que é a forma de expressar a fé, os sentimentos, os desejos e as necessidades que a comunidade impõe a cada um dos sujeitos em aprendizagem. d. A forma instrumental, que é saber lidar/conviver com a resolução de problemas e relações de causa e efeito; e a forma comunicativo, que é a forma de expressar sentimentos e necessidades em que o sujeito esteja envolvido. A resposta correta é: A forma instrumental, que é saber lidar/conviver com a resolução de problemas e relações de causa e efeito; e a forma comunicativo, que é a forma de expressar sentimentos e necessidades em que o sujeito esteja envolvido.. e. A forma comunicativo, que é a forma de saber lidar com a resolução de problemas, e relações de causa e efeito; e a forma instrumental/comunicativo, que é a forma de expressar sentimentos e necessidades. Questão 5 Correto Estudiosos de processos educacionais convergem para o entendimento de que a dificuldade de aprendizado significativo pode ter origem no próprio ambiente onde se vive, na estrutura familiar, em metodologia de ensino não muito apropriadas para um processo individualizado, em questões emocionais sofridas, dentre outros. No entanto, o sujeito aprendiz tem naturalmente a capacidade de se adaptar, de ser flexível, de moldar e modificar sua estrutura a partir de estímulos externos – conhecido pelos cientistas como plasticidade. Nesta direção, e com base na reflexão desenvolvida no workshop,identifique a opção a seguir – e que seja a correta - que traz importantes passos que um sujeito – independente de qual seja a sua área de conhecimento – pode adotar para viver uma aprendizagem transformadora. Escolha uma: a. Compreender que aprender é momentâneo, e que ele pode ser descartado e substituído por outro a qualquer momento; que é preciso valorizar o aprender como um caminho para a excelência; que se pode tornar o aprendizado acessível para todas aquelas pessoas que atenham condições de aprendizagem; que se faz necessário combinar algumas das várias ferramentas e opções que se têm à disposição para atingir conhecimentos empíricos; e que é importante medir, mas não premiar qualquer resultado alcançado. b. Interpretar o mundo como se fosse um mentor; não premiar qualquer resultado alcançado; valorizar o aprender somente quando realmente ele for por excelência; que se pode tornar o aprendizado acessível” e apenas combinar as várias ferramentas e opções que se têm à disposição quando elas tiverem o aval apenas de centros de pesquisas. c. Entender que “aprender é para sempre”; que é preciso “valorizar o aprender como um caminho para a excelência”; que se pode “tornar todo o aprendizado acessível”; que se faz necessário “combinar as várias ferramentas e opções que se têm à disposição”; que é preciso A resposta correta é: Entender que “aprender é para sempre”; que é preciso “valorizar o aprender como um caminho para a excelência”; que se pode “tornar todo o aprendizado acessível”; que se faz necessário “combinar as várias ferramentas e opções que se têm à disposição”; que é preciso “atuar com mentor”; e que é importante medir e premiar qualquer resultado alcançado”.. “atuar com mentor”; e que é importante medir e premiar qualquer resultado alcançado”. d. Observar atentamente para o aprender como se fosse o único elemento de sobrevivência adequado para estes tempos; valorizar o aprender como um caminho para a excelência profissional; entender que o aprendizado pode ser acessível somente quando se tem uma biblioteca à disposição; procurar combinar as várias ferramentas e opções que se têm à disposição, mas dando relevância apenas às ferramentas que podem provar o conhecimento em discussão. e. Compreender que o aprender ocorre somente em momentos de absoluta atenção; que é preciso valorizar o aprender como um caminho para a profissionalização; que nem sempre se pode tornar o aprendizado acessível; e que se faz necessário combinar as várias ferramentas e opções que se teêm à disposição, dando destaque apenas àquelas que tenham alguma relação com o objeto de conhecimento em contato.
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