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12/11/2017 BDQ / SAVA http://simulado.estacio.br/bdq_sava_pres/ 1/2 1a Questão (Ref.: 201505694625) Pontos: 0,0 / 0,1 A existência de uma cultura organizacional na empresa é fundamental. A cultura organizacional é definida como uma etnologia que estuda as diferenças entre as culturas. uma ciência humana que estuda costumes e hábitos da coletividade. um processo contínuo que é composto de práticas, símbolos, hábitos e valores de uma coletividade que, quando compreendida, define os limites, racionalidade e identidade da organização. uma ciência social que propõe conhecer o homem em sua comunidade. uma atitude que define os valores empresariais, mas que não modifica o comportamento. 2a Questão (Ref.: 201505606090) Pontos: 0,0 / 0,1 Julgue os itens a seguir como verdadeiro (V) ou falso (F): A ARH estuda temas como capacitação, treinamento, desenvolvimento, desenvolvimento, contratação, remuneração, relações com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros. A administração de Recursos Humanos todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humanos, independentemente dos resultados obtidos pelas organizações. O estudo da ARH começou com a necessidade de ¿contabilizar¿ os registros dos trabalhadores, com ênfase, obviamente nas horas trabalhadas, nas faltas e nos atrasos visando a punição dos funcionários. Na maioria das organizações, a área de RH atua em nível operacional, representando um de seus departamentos. Já nas organizações grandes ou complexas, RH atua em nível de direção. A administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humanos, assim como os resultados das organizações. 3a Questão (Ref.: 201505715205) Pontos: 0,1 / 0,1 Recrutamento é um conjunto de técnicas utilizadas para atrair candidatos potenciais para uma vaga, podendo ser interno ou externo. Considera-se que o recrutamento interno tem a seguinte desvantagem: aproveita melhor o potencial humano da organização não requer socialização organizacional pressupõe probabilidade de uma melhor seleção conserva a cultura organizacional existente valoriza uma pessoa externa a organização 4a Questão (Ref.: 201505606098) Pontos: 0,1 / 0,1 As empresas da administração atual elaboram seu Planejamento Estratégico de Recursos Humanos baseados nos objetivos organizacionais e norteados na missão, visão e valores da organização. Marque a alternativa à Administração de Recursos Humanos na organização: Trata-se de abastecer a organização mão de obra necessária ao seu desenvolvimento com foco direcionado somente às melhores práticas de treinamento de desenvolvimento. Trata-se de abastecer a organização dos talentos humanos necessários ao seu funcionamento, sem foco direcionado às melhores práticas de recrutamento e seleção. A responsabilidade pelo desenvolvimento da mão de obra é exclusiva da área de Recursos Humanos, pois ela pode trazer os melhores candidatos, ajustando a política de recrutamento e seleção visando atrair talentos para a empresa. Os processos de provisionamento representam a rotatividade de pessoal, ou seja, sua saída do sistema organizacional. São os processos responsáveis pelos insumos humanos e envolvem todas as atividades relacionadas com pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, retenção de 12/11/2017 BDQ / SAVA http://simulado.estacio.br/bdq_sava_pres/ 2/2 talentos, bem como a integração do funcionário às tarefas organizacionais. 5a Questão (Ref.: 201505605961) Pontos: 0,1 / 0,1 Sobre as soluções proporcionadas pelas práticas de administração de RH, observa-se que elas: I - reduzem os custos associados à realização e ao controle do método de trabalho. II - se filiam à estratégia empresarial para fornecer um ajuste que leva a resultados. III - transferem conhecimentos e idéias de empresa para empresa convertendo em rotina as melhores práticas de um ramo produtivo. Observando as alternativas anteriores, responda: c) as alternativas I e II estão corretas. d) as alternativas II e III estão corretas. a) apenas a alternativa II está correta. b) apenas a alternativa III está correta. e) as alternativas I, II e III estão corretas.
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