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Atividade Contextualizada – AOL6 Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20191.A Análise SWOT Elabore uma análise de SWOT, apresentando três pontos fortes e três pontos fracos em relação ao seu perfil pessoal, com relação ao perfil profissional do seu curso de graduação; três oportunidades e três ameaças. Quais seriam as definições de cada um dos 4 elementos da análise de SWOT para o desenvolvimento do seu perfil profissional? Forças: representam a capacidade ofensiva, determinando quanto está preparado para aproveitar as oportunidades identificadas. São habilidades, atributos e competências em que um é superior. Fraquezas: indica a vulnerabilidade ao lidar com as ameaças. Características que exigem aprimoramento . Oportunidades: para reconhecer as oportunidades é preciso ter um olhar atento a tudo o que acontece a sua volta. Ameaças: estão presentes em todos os momentos da carreira. Podem ser provocadas, por exemplo, por mudanças no segemento. •Forças: -Interesse por inovações constantes -Inteligência prática -Capacidade para trabalho em grupo -Visão analítica -Senso de observação -Gosto pela tecnologia -Domínio de língua estrangeira •Fraquezas: -Falta de tempo -Domínio do português -Conhecimento da legislação pertinente -Capacidade de organização •Oportunidades: -Trabalho em processos industriais -Novas ferramentas -Capacidade de liderança -Oportunidades dentro da empresa •Ameaças: -Mudança no mercado de trabalho -Crescimento da família -Aumento na carga de trabalho -Falta de tempo ANÁLISE SWOT � Objetivos Tema que originou o plano de ação 5W2H. Pode ser um problema a ser tratado, uma meta, um projeto de melhoria. What – o que faremos? Ampliar os estudos Why – Por que fazer? Por continuas mudanças no mercado de trabalho Where – onde faremos? Em casa Who – Quem fará? Eu When – Quando faremos? Continuamente How – Como faremos? Realização de cursos How much – Quanto vai custar? 500 reais mensais Objetivos Tema que originou o plano de ação 5W2H. Pode ser um problema a ser tratado, uma meta, um projeto de melhoria. What – o que faremos? Ampliar nossos conhecimento ampliando o curriculum Why – Por que fazer? Novas oportunidades dentro da empresa Where – onde faremos? Em casa Who – Quem fará? Eu When – Quando faremos? Continuamente How – Como faremos? Realização de cursos How much – Quanto vai custar? 500 reais mensais Objetivos Tema que originou o plano de ação 5W2H. Pode ser um problema a ser tratado, uma meta, um projeto de melhoria. What – o que faremos? Organização do tempo Why – Por que fazer? Falta de tempo para os estudos Where – onde faremos? Em casa Who – Quem fará? Eu When – Quando faremos? Continuamente How – Como faremos? Faremos um organigrama adaptado as necessidades própias How much – Quanto vai custar? N/A Referências: http://www.mec.ufv.br/?page_id=312 https://blog.uceff.edu.br/10-sinais-de-que-voce-tem-o-perfil-ideal-para-um-engenheiro-mecanico/
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