Buscar

AVALIANDO 02

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

15/04/2019 EPS
simulado.estacio.br/alunos/ 1/2
CCJ0010_201502386267 V.1
 
 
Disc.: DIREITO ADMINISTRATIVO I 
Aluno(a): SILVANO BREGENSKI Matrícula: 201502386267
Acertos: 0,5 de 0,5 Início: 08/04/2019 (Finaliz.)
 
 
1a Questão (Ref.:201502617047) Pontos: 0,1 / 0,1 
Acerca dos princípios administrativos, julgue os itens que seguem: I- Havendo antinomia entre a razoabilidade e a lei,
aplica-se o sistema positivo, ou seja, prevalecerá, sempre, a lei. II- No que tange a atuação do administrador, poderá
tomar iniciativa para prática de atos, mesmo sem que haja atribuição legal, para melhor atender o interesse público.
III- O Administrador ao exercer determinada atividades, estará manifestando a vontade da própria Administração,
não podendo responder, direta ou indiretamente, pelos seus atos em virtude do princípio da impessoalidade. Marque
a alternativa correta:
 todos os itens são falsos.
Somente o item III é falso;
Somente o item I é falso;
Somente o item II é falso;
Somente o item I e II são falsos;
 
2a Questão (Ref.:201502618694) Pontos: 0,1 / 0,1 
Um servidor público, ocupante de cargo em comissão, é demitido. No ato de demissão apresenta-se como motivo o
cometimento de determinada conduta faltosa por parte do servidor. Ocorre que o servidor logra comprovar que não
cometera tal conduta, sendo vítima de perseguição pela autoridade superior que decidiu demiti-Lo. Nessa situação, o:
 servidor demitido pode pleitear a anulação do ato de demissão, invocando a teoria dos motivos
determinantes;
ato de demissão permanece válido, sendo intempestiva a comprovação do não cometimento da conduta
faltosa pelo servidor.
ato de demissão deve ser convalidado, desconsiderando-se o motivo apontado.
ato de demissão permanece válido, pois a autoridade superior pode exonerar o subordinado, ocupante do
cargo em comissão, independentemente de motivo.
ato de demissão é nulo, pois a exoneração do ocupante de cargo em comissão não deve ser motivada.
 
3a Questão (Ref.:201502613765) Pontos: 0,1 / 0,1 
Acerca da teoria geral do ato administrativo, assinale a opção correta.
O decreto não pode ser considerado como ato administrativo, pois representa, em verdade, manifestação
legislativa por parte do Poder Executivo.
O ato administrativo não está sujeito a controle jurisdicional.
 Licença é o ato administrativo unilateral e vinculado pelo qual a Administração faculta àquele que preencha os
requisitos legais o exercido de uma atividade.
Ato administrativo discricionário é aquele em que a lei não deixou opções, estabelecendo que, diante de
determinados requisitos, a Administração deve agir de tal ou qual forma.
Todo ato praticado no exercido da função administrativa è ato administrativo.
 
4a Questão (Ref.:201502613569) Pontos: 0,1 / 0,1 
15/04/2019 EPS
simulado.estacio.br/alunos/ 2/2
A Secretaria de Vigilância Sanitária, do Ministério da Saúde, realizou inspeção em abatedouro de bovinos para
comércio interestadual, descobrindo graves irregularidades em suas condições de higiene. Ante o quadro do local e
cumpridos os procedimentos legais, a autoridade administrativa decidiu interditar o estabelecimento,
independentemente de ordem judicial, até o sanar das deficiências. Segundo Celso Antônio Bandeira de Mello, o
atributo que caracteriza esse ato administrativo de interdição é:
a presunção de validade;
a inversão do ônus da prova.
a imperatividade;
a exigibilidade;
 a executoriedade;
 
5a Questão (Ref.:201502613589) Pontos: 0,1 / 0,1 
O Estado possui o poder de limitar ou restringir o uso da propriedade, de direitos e das atividades dos particulares em
benefício do bem comum Tal faculdade reflete a utilização do poder:
hierárquico, que significa justamente a possibilidade de a administração pública fazer uso da sua supremacia
sobre os interesses privados;
disciplinar, o qual consiste no direito que possui a administração de ditar regras de conduta para que atos dos
particulares não venham a afetar o interesse coletivo;
 de polícia, cujo exemplo é a atuação em prol da preservação da saúde;
de polícia judiciária, cuja principal distinção do poder de polícia administrativa é o fato de que o primeiro
incide sobre bens, direitos e atividades, enquanto o segundo incide sobre pessoas.
regulamentar, uma vez que só é possível limitar a propriedade, os direitos e as atividades de particulares
mediante a prévia publicação de decreto ou regulamento;

Outros materiais