Modelo - Consignação em Pagamento Trabalhista

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Mariana de Sousa Farias CPD: 018978
Direito - 8º Semestre Campus: Águas Claras Turno: Matutino
	
	
	
AO DOUTO JUÍZO DA _ª VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE - MG
MAGDA METALURGIA LTDA., pessoa jurídica de direito público, inscrito no CNPJ nº 3317027360001-01, sediada na Rua Roberto Lyra Filho nº 3720, Bairro Juristas, Belo Horizonte - MG – CEP: 30520-890, por intermédio de seu advogado, abaixo assinado, com instrumento procuratório em anexo, com escritório profissional situado no endereço constante do rodapé, onde recebe as intimações e demais comunicações forenses, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 539 do Código de Processo Civil, propor a presente
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
Em face de MARIA DO SOCORRO MENDES RICALDONI, portadora CPF nº 236.518.456-87, endereço completo, representante de AUGUSTO LUIZ ALBURQUERQUE RICALDONI, brasileiro, filho de Antonieta Brant de Albuquerque, residente na Rua Hebert Viana, nº 1000, Bairro dos Artistas, Sete Lagoas - Minas Gerais, CEP: 45062-789, portador do CPF nº 321.333.476-00 e da CTPS nº 326623, série 001-002, pelos motivos fáticos e fundamentos de direito a diante articulados.
DO CONTRATO DE TRABALHO
	A consignada é viúva do empregado Augusto Luiz, que foi contratado pela consignante para exercer a função de ferramenteiro no dia 02/03/2012, percebendo salário mensal no importe de R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais).												A jornada de trabalho estabelecida foi de 8 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira e de 4 (quatro) horas aos sábados.			
Ocorre que em 17/08/2015, o empregado sofreu um ataque cardíaco, durante seu horário de trabalho, vindo a falecer ainda na sede da empresa.
DAS VERBAS RESCISÓRIAS
	A consignante visa na presente demanda, não incidir em mora, bem como evitar a multa prevista no artigo 477, § 8º da CLT. Além desse fato, ressalte-se também o princípio básico do direito do trabalho, que é a subsistência do empregado e de sua família. E com a morte do empregado, onde se deu a rescisão do vínculo empregatício, seus familiares têm o direito de receber todas as verbas a que este fazia jus.
Durante a vigência do contrato de trabalho, o de cujus recebeu diárias para viagem e cestas básicas, porém que nunca excediam a 50% de seu salário mensal, portanto não chegando a integrar a sua remuneração, conforme dispõe o artigo 452, §2º da Consolidação das Leis do Trabalho.
O empregado faz jus ao saldo de salário referente aos 17 (dezessete) dias do mês de agosto.
Quanto ao 13º salário proporcional, este será pago tomando como base a remuneração do mês da extinção do contrato de trabalho, correspondente a 1/12 por cada mês de serviço do ano corrente, totalizando assim 9/12, conforme preceituam o artigo 7º, VIII, da Constituição Federal, os artigos 1º e 3º da Lei 4.090/62 e o artigo 3º da Lei 4.749/65.
Cabe ressaltar, que o empregado nunca gozou suas férias, devendo assim os períodos de 2012/2013 e 2013/2014 serem consignados em dobro além do terço constitucional. Também faz jus à remuneração de férias simples referente ao período 2014/2015, bem como as férias proporcionais correspondente a 6/12, com o acréscimo de 1/3, nos termos do artigo 7º, XVII, CF e os artigos 134 e 137 da CLT.
Portanto, requer a consignação de todas a verbas rescisórias do empregado, descritas no pedido, juntamente com a entrega das guias para levantamento do Fundo de Garantia depositado na conta vinculado do empregado.
PEDIDOS
Diante do exposto, requer a Consignante que se digne Vossa Excelência a determinar a notificação da Consignada, para que compareça a audiência, apresente defesa nos termos do art. 844 da CLT, combinado com o art. 336 do CPC, sob pena de revelia.
Requer a procedência da presente ação, para que seja deferida a autorização do depósito das seguintes verbas rescisórias:
a) Saldo de salário (17 dias) ---------------------------------- R$ 1.303,33
b) 13º proporcional (8/12) -------------------------------------- R$ 1.533,33
c) Férias vencidas (2012/2013 e 2013/2014 + 1/3) --- R$ 12.266,66
d) Férias simples (2014/2015 + 1/3) ----------------------- R$ 3.066,66
e) Férias proporcionais (6/12 + 1/3) ------------------------ R$ 1.533,33
Bem como do fornecimento das guias para saque do FGTS, declarando cumprida as obrigações legais da Consignante e isentando-a da multa do artigo 477, § 8º, da CLT, e de mora.
Requer ainda que a Consignada proceda o levantamento integral da referida quantia e da guia do termo de rescisão do contrato de trabalho, no prazo de cinco dias.
Em havendo dilação probatória proteste-se por provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, a juntada de documentos novos, de oitiva de testemunhas e depoimento pessoal do reclamante, desde já requerido, sob pena de confesso.
Por derradeiro, requer que as futuras intimações relativas a este processo, sejam expedidas em nome de (nome do advogado), inscrito na OAB sob o nº..., com escritório profissional (endereço completo), incluindo-se para tanto, o nome do procurador na capa dos autos.
	Dá-se à causa o valor de R$ 19.703,31 (dezenove mil setecentos e três reais e trinta e um centavos).
Nesses Termos
Pede Deferimento
Local, data.
Advogado
OAB